În după-amiaza zilei de 2 octombrie, dl. Ha Huy Dong - președintele Federației Muncii din districtul Dien Chau, Nghe An - a declarat că mii de lucrători ai Viet Glory Company Limited (situată în comuna Dien Truong, districtul Dien Chau) au părăsit compania înainte de orele de lucru de după-amiază.
„În jurul orei 12, pe 2 octombrie, după prânz, muncitorii au plecat la unison. Totul era în ordine. Aproximativ 90% dintre muncitorii companiei nu au venit la muncă în această după-amiază”, a informat domnul Dong.
Viet Glory Company Limited și-a început oficial activitatea la sfârșitul anului 2019, specializându-se în fabricarea de încălțăminte din piele pentru export. În prezent, compania are aproximativ 6.000 de angajați.
Mii de muncitori ai companiei Viet Glory Limited pleacă după prânz (Foto: Mai Thuyet).
Federația Muncii din districtul Dien Chau nu a primit niciun feedback, sugestii sau recomandări din partea lucrătorilor.
Prin colectarea de informații din opinia publică, președintele Federației Muncii din districtul Dien Chau a stabilit că principalul motiv pentru care muncitorii au încetat să lucreze colectiv a fost protestul față de standardele de producție excesiv de ridicate ale companiei, reducând totodată și orele suplimentare.
Lucrătorii au declarat că acest lucru le-a afectat direct veniturile. De fapt, muncitorii încă trebuie să producă un număr mare de produse, dar nu sunt luați în considerare pentru orele suplimentare.
„După ce a primit informații de la muncitori, Federația Muncii din districtul Dien Chau a colaborat cu conducerea companiei. Compania ia în considerare și nu a venit încă cu o soluție specifică”, a declarat dl Dong.
Anterior, pe 16 februarie 2021 (a 5-a zi a Anului Nou Lunar), peste 1.400 de lucrători ai Viet Glory Company Limited au încetat, de asemenea, lucrul colectiv pentru a-și revendica drepturile. După ce unele petiții au fost soluționate, pe 18 februarie 2021, lucrătorii s-au întors la muncă ca de obicei.
Un an mai târziu, pe 7 februarie 2022, în prima zi de întoarcere la muncă după sărbătoarea Anului Nou Lunar, aproape 5.000 de lucrători ai acestei companii au încetat să lucreze pentru a-și revendica drepturile. Până la 13 februarie 2022, lucrătorii se întorseseră la muncă după ce petițiile lor au fost soluționate de companie, în cadrul căreia lucrătorii au primit o creștere de 6% a salariului de bază, un salariu suplimentar pentru vechimea în muncă pentru lucrătorii care au lucrat 1 an sau mai mult...
Legătură sursă
Comentariu (0)