Salariul de bază și indemnizațiile vor fi ajustate în consecință.

Potrivit ministrului de interne, mai există numeroase sisteme instituționale care trebuie perfecționate pentru îmbunătățirea structurii organizaționale, precum și probleme legate de ajustarea salariului de bază și a indemnizațiilor pentru a asigura adecvarea la reclasificarea unităților administrative.

Concentrați-vă pe finalizarea clasificării unităților administrative.

În dimineața zilei de 21 octombrie, vorbind la o reuniune de grup, ministrul Afacerilor Interne, Pham Thi Thanh Tra, a dedicat timp discutării modelului de administrație locală pe două niveluri, care funcționează de peste trei luni. Ea a evaluat că, per total, acest model este fundamental bun, fără perturbări sau defecțiuni, asigurând interconectarea, sincronizarea și uniformitatea în întregul sistem, de la nivel central la nivel local.

Potrivit ministrului Pham Thi Thanh Tra, multe localități au modalități bune și creative de a asigura calitatea și eficiența după reorganizarea și implementarea sistemului administrativ local pe două niveluri.

În ceea ce privește calitatea și structura forței de muncă publică, în special la nivel de comune, ministrul a declarat că există încă dificultăți și deficiențe care nu corespund cerințelor. „Vedem acest lucru foarte clar”, a declarat dna Tra.

Ministrul Afacerilor Interne, Pham Thi Thanh Tra. Fotografie: Nhu Y

În ceea ce privește structura organizațională, potrivit dnei Tra, până în prezent au fost emise doar directive administrative, iar stabilitatea nu a fost atinsă. Prin urmare, sunt necesare ajustări instituționale fundamentale pentru a îndeplini cerințele.

În ceea ce privește descentralizarea și delegarea autorității, după revizuirea împărțirii responsabilităților, numărul de sarcini atribuite la nivel de comună a fost redus la 859, nu la 1.060. Sarcinile transferate de la nivelul districtului care se suprapuneau cu sarcinile existente la nivel de comună au fost eliminate.

„Guvernul central a delegat până la 949 de sarcini la nivel provincial, ceea ce reprezintă o sarcină de muncă foarte mare și grea. Astfel, nivelul de descentralizare de la guvernul central la nivel local a ajuns la 56%. Dacă lăsăm în întregime autoritățile locale să decidă, să implementeze și să își asume responsabilitatea, acest nivel nu este încă suficient de ridicat și va trebui să continuăm. Cu toate acestea, intenționăm, de asemenea, să alocăm temporar timp pentru a reevalua întreaga descentralizare și delegare a puterii din ultima perioadă, pentru a face ajustările corespunzătoare”, a declarat ministrul Afacerilor Interne.

În plus, dna Tra a recunoscut că procedurile administrative, infrastructura și multe alte probleme care rămân după implementare prezintă încă anumite dificultăți. În special, ministrul a subliniat necesitatea de a se concentra intens pe finalizarea clasificării unităților administrative, a standardelor unităților administrative și a standardelor urbane.

Potrivit acesteia, aceasta este cauza problemei implementării politicilor, planurilor și strategiilor de dezvoltare. În același timp, cotele de personal ar trebui alocate în funcție de posturile de muncă și de clasificarea unităților administrative, mai degrabă decât să se aplice o abordare uniformă.

„Aceasta este o problemă extrem de importantă și ne concentrăm intens pe elaborarea unui raport către Biroul Politic . Se așteaptă ca acesta să fie finalizat până la sfârșitul lunii. După raportul către Biroul Politic, Comitetul permanent al Adunării Naționale va emite un decret și o rezoluție”, a informat dna Tra.

Ajustarea alocațiilor regionale și a alocațiilor pentru titluri și funcții.

În plus, potrivit ministrului de interne, mai există numeroase sisteme instituționale care trebuie perfecționate pentru a îmbunătăți structura organizațională și pentru a ajusta salariul de bază și indemnizațiile în mod corespunzător la reclasificarea unităților administrative. Aceasta include stabilirea indemnizațiilor regionale, a indemnizațiilor de funcție și apoi recalcularea tuturor beneficiilor și politicilor de asigurări sociale pentru cei eligibili pentru acestea.

„Trebuie neapărat să revizuim întregul sistem, inclusiv toate mecanismele și politicile emise, precum și programele naționale țintă, pentru a le recalcula și ajusta pe baza clasificării unităților administrative pentru a asigura adecvarea”, a subliniat ministrul Pham Thi Thanh Tra.

În prezent, ministerele implementează activ această sarcină. Legile care vor fi examinate și adoptate de Adunarea Națională în cadrul acestei sesiuni, împreună cu decretele, vor aborda în mod fundamental această problemă. „Acest lucru trebuie făcut rapid; nu există loc de amânare”, a declarat dna Tra.

Ministrul Afacerilor Interne: „Faptul că ați realizat atât de mult de la început este deja lăudabil.”
Fotografie Nhu Y

O altă problemă, potrivit ministrului Pham Thi Thanh Tra, este necesitatea de a se concentra pe restructurarea și îmbunătățirea calității contingentului de oficiali și funcționari publici, în special la nivel de comună. Altfel, va fi foarte dificil. Anterior, funcționarii la nivel de comună se ocupau doar de sarcini pur elementare, dar acum volumul de muncă este mare, iar atribuțiile și funcțiile lor sunt foarte complexe.

„Progresul inițial realizat de echipă este lăudabil, dar trebuie să atingem două obiective majore: atât promovarea dezvoltării, cât și servirea oamenilor. Vom oferi îndrumări mai detaliate în viitor”, a declarat dna Tra.

În plus, ministrul de interne a declarat că vor continua să examineze și să determine eficacitatea și fezabilitatea descentralizării, a delegării puterii și a delimitării autorității. De exemplu, există sarcini pe care nivelul comunei nu le poate gestiona, cum ar fi alocarea terenurilor către întreprinderi; atribuirea acestei sarcini la nivelul comunei ar duce inițial la dificultăți și confuzie. Prin urmare, dacă apar dificultăți, celor care pot fi abordate li se va permite să o facă, în timp ce celor care nu pot fi abordate li se va oferi flexibilitatea de a gestiona problema la nivel provincial.

Ministrul Pham Thi Thanh Tra a afirmat, de asemenea, că va fi efectuată o analiză suplimentară pentru implementarea reorganizării satelor, cătunelor și zonelor rezidențiale conform planului pentru mai 2026, iar un proiect de decret a fost deja pregătit. În ceea ce privește reorganizarea unităților de servicii publice, ea a declarat că Comitetul Director Central și Guvernul au emis deja un plan, care este în prezent în curs de implementare. Au fost făcute pregătiri inițiale pentru raportarea către autoritățile competente.

Conform ziarului Tien Phong

Sursă: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202510/se-dieu-chinh-muc-luong-co-so-phu-cap-cho-phu-hop-9744ddf/