Shaw a avut dreptate în legătură cu mediul toxic de la MU.

Fundașul Luke Shaw a recunoscut că atmosfera de la Manchester United a devenit toxică și nesănătoasă în ultimii ani și susține abordarea fermă a antrenorului Ruben Amorim de a îmbunătăți cultura clubului.

Marcus Rashford, Alejandro Garnacho și Jadon Sancho sunt parțial responsabili pentru atmosfera toxică de la Manchester United.

Vorbind în timpul turneului de presezon în SUA, Shaw a declarat pentru The Times că situația de pe Old Trafford s-a deteriorat în ultimii ani și că este timpul pentru o schimbare radicală la club. Fundașul în vârstă de 30 de ani a subliniat: „Nu este greu de văzut cât de rele sunt lucrurile la club. În ultimii ani, mediul de la Manchester United a fost foarte negativ. Totul a devenit toxic, nesănătos.”

Situația actuală

Shaw a subliniat, de asemenea, că jucătorii ca el au nevoie de un mediu pozitiv, energic și vesel pentru a putea juca liber și a se exprima mai bine. Cu toate acestea, realitatea de la Manchester United a fost exact opusă în ultimii ani, cu o atmosferă sumbră care predomină adesea în vestiar.

Deși nu a menționat direct vinovatul din spatele atmosferei „toxice” de la club, Shaw a recunoscut că în vestiar este în prezent foarte unit și toată lumea trebuie să pună echipa pe primul loc. „Toată lumea trebuie să înțeleagă că trebuie să trecem prin asta împreună. Nimeni nu mai este neglijent în grupul de jucători. Antrenorul a spus clar că toată lumea trebuie să pună echipa pe primul loc”, a adăugat el.

The Guardian consideră că, de-a lungul anilor, jucători precum Marcus Rashford (care s-a mutat recent la Barcelona), Alejandro Garnacho și Jadon Sancho au fost parțial responsabili pentru atmosfera toxică de la Manchester United pe Old Trafford. Acest lucru l-a determinat pe antrenorul Amorim să fie decisiv în restructurarea lotului, inclusiv în eliminarea celor trei jucători menționați anterior.

Rashford a fost cândva o icoană a lui Manchester United, atât pe teren, cât și în afara lui. Cu toate acestea, în ultimii ani, comportamentul său a fost subiectul multor controverse.

Până acum a reușit doar să scape de Rashford.

Anul trecut, Rashford a fost dat afară din lot pentru că a organizat o petrecere de ziua sa după înfrângerea cu 0-3 împotriva lui Manchester City, o acțiune considerată neprofesionistă de antrenorul Ruben Amorim. Rashford a fost, de asemenea, criticat în numeroase ocazii pentru forma sa în declin și atitudinea nepotrivită.

Într-un interviu acordat publicației The Times , Shaw nu l-a menționat direct pe Rashford, dar a sugerat că un astfel de comportament contribuie la subminarea spiritului de echipă. Alejandro Garnacho era așteptat cândva să moștenească rolul lui Cristiano Ronaldo, dar s-a confruntat cu întrebări cu privire la atitudinea și forma sa în a doua jumătate a sezonului 2024/25.

Chiar și după înfrângerea suferită în fața lui Tottenham în finala Europa League, Garnacho și-a exprimat public nemulțumirea față de antrenorul Amorim și a fost ulterior eliminat din echipa de start. Shaw a subliniat că „dacă nu faci lucrurile corect, nu vei juca”, ceea ce sugerează că Garnacho și ceilalți jucători nu au adus pozitivitatea necesară echipei.

Eforturile lui Amorim

Atitudinea lui Garnacho, percepută ca lipsită de angajament și neintegrată în noua cultură pe care Amorim o construia, a transformat tânărul talent în parte a problemei, mai degrabă decât în ​​soluție.

Jadon Sancho, care a fost transferat de Man United de la Borussia Dortmund pentru 73 de milioane de lire sterline în 2021, este un alt exemplu despre cum atitudinile personale pot dăuna unei echipe.

Sancho este blocat la Manchester United.

Conflictul dintre Sancho și antrenorul Erik ten Hag din vara anului 2024, când acesta a fost dat afară din lot din cauza formei slabe, l-a determinat chiar pe tânărul talent să-și exprime public nemulțumirea pe rețelele de socializare. De atunci, Sancho nu a mai avut niciun viitor la Manchester United.

Atmosfera toxică de la Manchester United de-a lungul anilor nu a rezultat doar din performanțele slabe, ci și din modul în care jucătorii interacționează între ei și cu staff-ul tehnic. Rashford, Garnacho și Sancho, în grade diferite, au creat probleme de atitudine, disciplină și angajament, subminând spiritul de echipă.

De la preluarea mandatului în noiembrie 2024, managerul Amorim a renunțat la mai mulți jucători veterani, inclusiv la cei trei menționați mai sus, ca parte a unui efort de restructurare. Shaw susține această decizie, argumentând că „toată lumea trebuie să pună echipa pe primul loc”, dar recunoaște și că daunele provocate de cultura anterioară sunt semnificative.

Desigur, atmosfera toxică de la Manchester United nu este produsul câtorva indivizi, dar Rashford, Garnacho și Sancho au contribuit semnificativ la exacerbarea problemei. De la comportamentul neprofesionist și atitudinile negative până la conflictele cu staff-ul tehnic, acești trei jucători au devenit simboluri ale ceea ce trebuie schimbat pe Old Trafford. Sub conducerea lui Amorim, Man United lucrează la reconstruirea culturii echipei.

Sursă: https://znews.vn/shaw-da-dung-ve-moi-truong-doc-hai-o-mu-post1572973.html