Studenții care au abandonat facultatea cad ușor în „capcana veniturilor de 5-10 milioane VND”

Directorul Universității de Tehnologie este îngrijorat de faptul că mulți studenți cad în „capcana veniturilor medii”, abandonând universitatea din cauza unui salariu imediat de 5-10 milioane, ceea ce ar putea cauza consecințe ulterioare.

Profesorul Chu Duc Trinh a declarat aceste lucruri în fața a mii de studenți și a aproape 60 de companii participante la „Târgul de locuri de muncă UET 2024” al Universității de Tehnologie a Universității Naționale din Vietnam, Hanoi , în dimineața zilei de 30 martie.

Dl. Trinh consideră că studenții ar trebui să meargă la companii doar pentru stagii de practică, pentru a afla despre disciplina, cultura și orientarea profesională a companiei. Companiile nu ar trebui să recruteze sau să atribuie locuri de muncă principale studenților care nu au absolvit încă.

În prezent, multe companii încă fac acest lucru. „Este o modalitate rapidă și nesustenabilă de a face afaceri”, a spus dl Trinh. „Acesta este un mesaj foarte puternic pe care Universitatea de Tehnologie l-a transmis companiilor în ultimii ani.”

El a menționat Universitatea de Tehnologie, unde rata anuală de absolvire la timp este de aproximativ 60%. Adăugând numărul absolvenților târzii, rata studenților cu diplome în fiecare promoție este de aproximativ 90%, ceea ce înseamnă că există încă 10% care nu își obțin diplomele.

Principalul motiv pentru absolvirea târzie și neobținerea unei diplome este faptul că studenții încep să lucreze devreme și sunt atât de absorbiți de munca lor încât își neglijează sarcina principală, studiul. Printre cei care nu obțin o diplomă, un număr foarte mic sunt studenți buni care își încep cariera devreme, în timp ce majoritatea sunt blocați în „capcana veniturilor medii”.

„Capcana veniturilor medii apare atunci când studenții încep să lucreze devreme și câștigă venituri devreme, dar după mulți ani tot nu pot obține un salariu sau o poziție mai mare și pot fi doar muncitori obișnuiți”, a spus dl Trinh. Acest nivel, potrivit lui, este de aproximativ 5-10 milioane VND pe lună.

Profesorul Trinh a explicat că studenții care se angajează devreme vor pierde cunoștințele și abilitățile de bază pe care le-au învățat la școală. După absolvire, vor întâmpina dificultăți în a realiza o muncă inovatoare și vor fi excluși din grupul de lucrători de înaltă calitate de care are nevoie piața.

Profesorul Chu Duc Trinh la târgul de locuri de muncă al Universității de Tehnologie, 30 martie. Fotografie: VNU-UET

Dl. Pham Tuan Anh, reprezentant al Platformei de Recrutare Joboko, și dna Dau Thanh Hoa, șefa Departamentului de Resurse Umane al companiei LG Electronics R&D Vietnam, au fost, de asemenea, de acord.

Dl. Tuan Anh a recunoscut că situația elevilor care abandonează școala, merg la muncă devreme și apoi nu obțin o diplomă este mai frecventă în domeniile tehnologice, la școlile de top și în rândul elevilor cu abilități bune.

Motivul este că firmele de tehnologie adesea nu sunt interesate de diplome, ci evaluează capacitatea reală de muncă la un moment dat. Dacă este cazul, vor angaja.

„Totuși, după 5 ani, capacitatea de muncă a studentului respectiv s-ar putea să nu mai fie suficientă pentru a satisface nevoile studenților care au absolvit un program universitar complet, iar întreprinderile au nevoie de resurse cu capacități bune pentru a ajunge departe”, a declarat dl. Tuan Anh.

În mod similar, dna Hoa a spus că a văzut studenți care au lucrat devreme fără o diplomă sau au abandonat școala, ceea ce le-a afectat apoi carierele ulterioare.

„Prin urmare, îi sfătuim pe studenți să se concentreze asupra studiilor și să participe la proiecte cât timp sunt încă la școală”, a spus dna Hoa. Compania dnei Hoa nu recrutează nici studenți care sunt încă la școală.

Studenții participă la târgul de locuri de muncă al Universității de Tehnologie, 30 martie. Fotografie: Duong Tam

Dl. Tuan Anh apreciază foarte mult studenții care își echilibrează timpul între studiu și muncă. El consideră în continuare că studenții ar trebui să abordeze mediul de afaceri din timp pentru a înțelege procesul de lucru și nevoile pieței muncii. De acolo, își pot adapta metodele de învățare și se pot familiariza cu noile tehnologii care nu sunt încă disponibile în școală.

Totuși, acest lucru ar trebui să se oprească doar la nivelul familiarizării. „Învățarea trebuie să rămână prioritatea principală pentru a însuși cunoștințele și abilitățile de bază”, a spus el.

Statisticile din 2022 arată că rata absolvenților târzii în multe școli de tehnologie este de aproximativ 30-50%, mai mare decât în ​​alte școli. La Universitatea de Științe Naturale, Universitatea Națională din Hanoi, aproape 50% dintre studenți absolvă târziu. La Universitatea de Știință și Tehnologie din Hanoi și la Universitatea de Tehnologie, rata este ambele de aproximativ 30%.

Duong Tam

Legătură sursă: https://vnexpress.net/sinh-vien-bo-ngang-dai-hoc-de-sa-vao-bay-thu-nhap-5-10-trieu-dong-4728473.html