Studenții exersează utilizarea inteligenței artificiale pentru a crea profiluri personale - Foto: T.D.
Cunoștințele și abilitățile de bază privind transformarea digitală, utilizarea inteligenței artificiale pentru a construi profiluri personale și a găsi locuri de muncă potrivite se numără printre numeroasele activități ale „celei de-a 4-a ediții a Târgului de Carieră și Angajare 2025”.
Programul a avut loc pe 2 august și a fost organizat de Universitatea Saigon în colaborare cu Centrul de Sprijin pentru Studenți din orașul Ho Chi Minh și Centrul de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă pentru Tineret din orașul Ho Chi Minh.
Programul se bucură de participarea a peste 50 de mari întreprinderi și corporații, cu peste 1.000 de locuri de muncă și internship-uri pentru studenți. Acesta este, de asemenea, locul unde se desfășoară numeroase activități practice, creative și extrem de aplicabile.
Studenții accesează oportunități de carieră de la companii mari și reputate și participă la interviuri directe.
În special, studenții sunt îndrumați să se doteze cu abilități de bază în transformarea digitală. Mai exact, concursul „IA și Inovație” este un teren de joacă pentru a-i încuraja pe studenți să aplice IA în construirea de profiluri de candidatură, CV-uri, scrisori de intenție, proiectarea profilurilor personale și găsirea de afaceri potrivite.
Studenții sunt îndrumați să utilizeze instrumentele ChatGPT și Gemini pentru a scrie conținut în CV-uri sau pentru a crea profiluri personale care sunt în concordanță cu descrierile și logica posturilor.
În plus, studenții au acces și la instrumente de prezentare și design precum Canva, Kickresume, Resume, Teal, Rezi... pentru a concepe și prezenta profiluri personale.
Sursă: https://tuoitre.vn/sinh-vien-ung-dung-ai-xay-dung-ho-so-tim-viec-lam-20250802133742109.htm
Comentariu (0)