Prin restructurarea aparatului, Poliția Quang Ninh aduce forțele mai aproape de oameni

În parcursul construirii unei administrații orientate spre servicii, Poliția Provincială Quang Ninh și-a inovat cu hotărâre structura organizațională - eficientizând nivelul intermediar, consolidând forța de bază și plasând oamenii în centrul tuturor activităților. Implementarea politicii „Poliției pe două niveluri” nu numai că scurtează procesul de lucru, dar și apropie forța de poliție de oameni, pentru a-i servi mai rapid, mai eficient și mai sincer.

Departamentul de Poliție Provincială Quang Ninh a emis decizii privind transferul și numirea comandanților de poliție ai secțiilor, comunelor și zonelor speciale.

Până la sfârșitul primului trimestru al anului 2025, Poliția Provincială Quang Ninh finalizase politica de neorganizare a poliției la nivel de district, transferând tot personalul și organizarea activităților la nivel provincial; în același timp, transferând și realocând sarcini către polițiile din comune, sectoare și orașe.

În 5 ani (2020-2025), Poliția Provincială Quang Ninh a eficientizat 15 unități la nivel de departament, 65 de unități la nivel de echipă și echivalente. Eficientizarea nu perturbă expertiza, ci dimpotrivă, ajută la reducerea nivelurilor, economisește timp și accelerează procesarea lucrărilor.

Colonelul Tran Van Phuc, directorul Poliției Provinciale Quang Ninh, a declarat: „Restructurarea aparatului nu înseamnă doar reducerea numărului de puncte de contact, ci este o oportunitate de a descentraliza mai puternic și mai clar; de a atribui responsabilități specifice fiecărei unități și fiecărui lider. Scopul final este de a servi oamenii mai rapid și mai eficient.”

În cadrul activității de reorganizare, Poliția Provincială s-a concentrat pe alocarea resurselor la nivel de comună - acolo unde este aproape de oameni, îi înțeleg și are condițiile necesare pentru a contacta și rezolva treburile oamenilor cât mai rapid. Peste 500 de ofițeri de la nivel de district au fost transferați la Poliția Comună și de Sector, contribuind la îmbunătățirea capacității de a rezolva lucrările la fața locului.

În prezent, tuturor polițiștilor comunali din provincie li s-au repartizat 5-8 ofițeri cu normă întreagă, pe deplin responsabili de următoarele funcții: primirea și procesarea rapoartelor privind infracțiunile, gestionarea procedurilor administrative, medierea litigiilor, soluționarea încălcărilor administrative și propagarea legilor în zonă.

De fapt, odată cu implementarea noii structuri organizatorice, s-au înregistrat o serie de rezultate specifice: Numărul de cazuri soluționate imediat la poliția de nivel comunal a crescut față de perioada precedentă. Rata de primire și procesare la timp a petițiilor a ajuns la 99,7%.

În plus, Poliția Comună s-a coordonat proactiv cu departamentele locale pentru a implementa modele: „Comună fără infracțiuni legate de droguri”, „Comună în siguranță în securitate cibernetică”, „Sâmbăta pentru oameni”...

Una dintre provocările comune în eficientizarea structurii organizaționale este lipsa personalului și lipsa expertizei. Cu toate acestea, Poliția Provincială Quang Ninh a rezolvat această problemă prin alocarea rezonabilă a resurselor și aplicarea puternică a tehnologiei. Poliția comunală este dotată cu computere, software profesional și conexiune online la centrul de date al Poliției Provinciale. Toate procedurile administrative sunt digitalizate, stocate și recuperate rapid prin intermediul sistemului de rețea intern, contribuind la reducerea presiunii procesării documentelor pe hârtie pentru oficialii de la bază.

Forțele de poliție propagă și diseminează legile în zonele cu minorități etnice.

Pe de altă parte, departamentele profesionale provinciale își mențin în continuare funcția de direcționare a activităților profesionale verticale, asigurându-se că problemele profesionale sunt monitorizate și îndrumate prompt. Acest lucru demonstrează că structura organizațională este eficientizată, dar asigură în continuare continuitatea, fără a crea lacune sau întreruperi în operarea și gestionarea lucrărilor.

În perioada 2025-2030, Poliția Provincială Quang Ninh va continua să adere la obiectivul de perfecționare a structurii organizaționale în direcția: Fiecare post trebuie să fie legat de eficiența serviciului adus cetățenilor. Fiecare unitate trebuie să aibă un sistem de automonitorizare a eficienței muncii. Fiecare lider trebuie să fie responsabil pentru indicele reformei administrative. Împreună cu aceasta, Poliția Provincială va consolida inspecția și supravegherea internă, va combina laudele, recompensele și disciplina transparentă pentru a crea motivație pentru inovare de la bază.

Poliția din sectorul Quang Hanh organizează eliberarea cărților de identitate pentru cetățeni.

Restructurarea aparatului organizațional nu reprezintă doar o schimbare de formă, ci și o schimbare puternică în gândirea administrativă - de la „management” la „serviciu”. Cu o hotărâre politică ridicată, metode de lucru metodice și consens în cadrul forțelor de ordine, Poliția Provincială Quang Ninh își realizează treptat obiectivul de a construi o administrație modernă, eficientă și eficace. Aducerea forțelor de ordine mai aproape de oameni are ca scop creșterea încrederii oamenilor în Partid și Stat; astfel încât toate solicitările, recomandările și aspirațiile legitime să fie primite și tratate prompt, public, transparent și din toată inima. Acesta este, de asemenea, spiritul constant al reformei administrative pe care Poliția Provincială o urmărește pentru o funcție publică care să servească oamenii mai profesional, prietenos și responsabil.

Național Socialist (Poliția Quang Ninh)

Sursă: https://baoquangninh.vn/tai-co-cau-bo-may-cong-an-quang-ninh-dua-luc-luong-ve-gan-dan-hon-3365984.html