Pe 26 mai, la Hanoi, prim-ministrul Pham Minh Chinh, membru al Biroului Politic , și președintele Confederației Generale a Muncii din Vietnam, Nguyen Dinh Khang, membru al Comitetului Central al Partidului, au prezidat o conferință de evaluare a implementării Regulamentului privind relațiile de muncă dintre Guvern și Confederația Generală a Muncii din Vietnam.
Raportând rezultatele sumarizate ale implementării Regulamentului privind relația de lucru dintre Guvern și Confederația Generală a Muncii din Vietnam , președintele Nguyen Dinh Khang a declarat că, în 2023, Guvernul și Prezidiul Confederației Generale a Muncii din Vietnam au desfășurat în mod activ și proactiv activități de coordonare, asigurând eficacitatea sarcinilor conform Regulamentului de coordonare și a sarcinilor neașteptate și izbucnite în funcție de conducerea și îndrumarea Biroului Politic, a Secretariatului și de cerințele practice.
 |
| Scenă de conferință |
Guvernul și Confederația Generală a Muncii din Vietnam au continuat să se coordoneze îndeaproape și practic, concentrându-se pe cercetarea și elaborarea de mecanisme, politici și legi privind securitatea socială și bunăstarea lucrătorilor, îmbunătățirea vieții lucrătorilor, construirea unor relații de muncă armonioase, stabile și progresive în noua situație. Guvernul și Prim-ministrul au dispus ministerelor, ramurilor și autorităților locale să se coordoneze activ cu Confederația Generală a Muncii din Vietnam și cu sindicatele de la toate nivelurile pentru a rezolva prompt nevoile, aspirațiile și drepturile legitime și legale ale lucrătorilor, în special în ceea ce privește ocuparea forței de muncă, veniturile, problemele legate de locuințe ale lucrătorilor și lucrătorilor, sincronizarea infrastructurii sociale, a școlilor, a unităților medicale, a nevoilor culturale, a locurilor de divertisment etc.
Acordați atenție construirii unei echipe de funcționari sindicali pentru a îndeplini cerințele sarcinii, construiți un sindicat vietnamez puternic, o clasă muncitoare modernă și puternică și un guvern al „Disciplinei, responsabilității, proactivității, punctualității, creativității accelerate, eficienței durabile”.
Ministerele, agențiile la nivel ministerial și agențiile din cadrul Guvernului s-au coordonat activ cu Confederația Generală a Muncii din Vietnam în formularea și perfecționarea politicilor, instituționalizarea punctelor de vedere și a liniilor directoare ale Partidului privind sindicatele, clasa muncitoare și lucrătorii, cum ar fi: Comitetul Partidului guvernamental a trimis Biroului Central al Partidului un document care conține comentarii privind organizarea celui de-al 13-lea Congres al Sindicatului din Vietnam; Guvernul a prezentat Adunării Naționale amendamente și completări la numeroase proiecte de lege importante legate de drepturile și interesele lucrătorilor, cum ar fi locuințele, terenurile, asigurările sociale, examenele și tratamentul medical etc.
Ministerele, agențiile la nivel ministerial, agențiile guvernamentale și Confederația Generală a Muncii s-au coordonat activ pentru a implementa măsuri de stabilizare și dezvoltare eficientă și durabilă a pieței muncii și de îngrijire a vieții lucrătorilor, conform Rezoluției Guvernului nr. 06/NQ-CP din 10 ianuarie 2023. Confederația Generală a Muncii a emis și implementat politici de sprijin pentru membrii de sindicat și lucrătorii al căror program de lucru a fost redus sau ale căror contracte de muncă au fost reziliate din cauza reducerii sau reducerii comenzilor de către întreprinderi...
În ceea ce privește recomandările, Confederația Generală a Muncii din Vietnam recomandă ca Guvernul să acorde mai multă atenție drepturilor și intereselor lucrătorilor și activităților sindicale atunci când formulează politici și directive juridice. Proiectele de lege trebuie analizate cu atenție, cu opinii largi din partea subiecților direct afectați; reglementările trebuie să asigure armonia intereselor dintre lucrători, angajatori și stat, să acorde atenție protejării grupurilor vulnerabile, să promoveze echilibrul și armonia în relațiile de muncă; și să ajute lucrătorii să se bucure de roadele contribuțiilor lor demne de cei peste 40 de ani de renovare națională.
Guvernul dispune ca ministerele, ramurile funcționale și Comitetele Populare din provincii și orașe să inspecteze, să examineze și să trateze cu strictețe în mod regulat întreprinderile care încalcă legile privind munca, sindicatele, asigurările sociale și securitatea și igiena în muncă, în special întreprinderile care întârzie sau nu plătesc salariile, se sustrag de la plățile de asigurări sociale, cauzează accidente de muncă și creează dificultăți activităților sindicale și lucrătorilor; să depășească situația de ignorare sau tratare superficială de către unele autorități locale a întreprinderilor care încalcă legile referitoare la drepturile și interesele lucrătorilor. Să asigure o gestionare strictă și legală a înființării și funcționării organizațiilor de lucrători în întreprinderi și să prevină ca înființarea și funcționarea acestora să fie folosite pentru a încălca drepturile lucrătorilor, a crea dificultăți întreprinderilor și a perturba securitatea și ordinea după emiterea decretului.
Guvernul a însărcinat Ministerul Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale să revizuiască lista și să elaboreze politici specifice pentru a rezolva și asigura drepturile sutelor de mii de lucrători cărora li se datorează asigurări sociale din cauza dizolvării afacerilor, falimentului, fugii sau restructurării proprietarilor...; a însărcinat Ministerul să prezideze și să coordoneze cu ministerele și ramurile pentru a cerceta și implementa în curând conținutul Rezoluției celei de-a 8-a sesiuni a celei de-a 14-a Adunări Naționale: „... Să însărcineze Guvernul, pe baza situației dezvoltării socio-economice, să studieze și să propună reducerea programului normal de lucru pentru lucrători la mai puțin de 48 de ore/săptămână și să raporteze Adunării Naționale spre examinare la momentul oportun”, cu scopul de a asigura echitatea între programul de lucru al lucrătorilor din sectorul agențiilor administrative de stat (40 de ore/săptămână) și cel al sectorului de afaceri (48 de ore/săptămână); să creeze condiții pentru ca lucrătorii să se odihnească, să își reproducă munca, să aibă grijă de copiii lor și să asigure fericirea familiei.
 |
| Prim-ministrul Pham Minh Chinh vorbește la conferință |
Vorbind la conferință, prim-ministrul Pham Minh Chinh a evaluat că cele două părți s-au coordonat activ și proactiv pentru a implementa în mod cuprinzător și eficient sarcinile conform Regulamentului de coordonare a muncii, inclusiv munca obișnuită și sarcinile neprevăzute și emergente.
Conținutul coordonării este implementat îndeaproape, cuprinzător, eficient și practic, concentrându-se pe conținuturi specifice pentru rezolvarea problemelor de locuințe pentru lucrători, instituții culturale, medicale, educaționale și sportive, activități de îngrijire și îmbunătățire a vieții spirituale și a sănătății lucrătorilor, în conformitate cu politicile partidului și legile statului.
Potrivit Prim-ministrului, 2024 este un an decisiv pentru îndeplinirea cu succes a obiectivelor de dezvoltare socio-economică pentru 2024 și a Planului pe 5 ani 2021-2025. Fiind în esență de acord cu raportul Confederației Generale a Muncii din Vietnam, cu Biroul Guvernului și cu discursurile delegaților, Prim-ministrul a subliniat o serie de aspecte, inclusiv 1 sarcină centrală, 3 preocupări și 5 promovări.
În care, sarcina centrală este de a îmbunătăți în continuare calitatea și eficacitatea coordonării dintre cele două părți.
3 preocupări includ: acordarea unei atenții sporite ascultării și înțelegerii gândurilor și aspirațiilor clasei muncitoare prin sondaje, dialoguri și contactarea alegătorilor...; raportarea promptă către Partid, guvern și întreprinderi pentru a lua măsuri de eliminare și rezolvare a problemelor; acordarea atenției și grija pentru viața materială și spirituală a lucrătorilor. Promovarea dialogului și a negocierii colective, concentrându-se pe salarii, bonusuri, ore de lucru, ore de odihnă și securitate și igienă în muncă; îngrijirea grupurilor vulnerabile, a celor aflați în circumstanțe dificile, zonele îndepărtate, zonele de frontieră și insulele, acordând o atenție specială problemelor legate de locuințe pentru lucrători; acordarea atenției protejării drepturilor și intereselor legitime ale lucrătorilor în conformitate cu Constituția, legile și directivele, politicile și directivele Partidului. Consolidarea inspecției, supravegherii și monitorizării implementării politicilor și legilor referitoare la drepturile și interesele membrilor de sindicat, lucrătorilor și organizațiilor sindicale; detectarea promptă și recomandarea unei gestionări stricte a încălcărilor; Implementarea necorespunzătoare; exploatarea politicilor pentru a sabota.
În ceea ce privește cei 5 pași, prim-ministrul a subliniat: Este necesar să se intensifice cercetarea, dezvoltarea și îmbunătățirea legilor, mecanismelor și politicilor privind forța de muncă și să se creeze condiții favorabile pentru lucrători și sindicate; să se intensifice propaganda și diseminarea directivelor și rezoluțiilor Partidului, precum și a politicilor și legilor Statului către membrii de sindicat și lucrători; să se intensifice organizarea și implementarea eficientă a mișcărilor de emulare; să se accelereze construirea și dezvoltarea unei clase muncitoare vietnameze moderne și puternice pentru a îndeplini cerințele dezvoltării naționale în noua perioadă; să se intensifice buna îndeplinire a rolului sindicatului ca o punte importantă între Partid și Stat și clasa muncitoare și lucrătorii vietnamezi.
Referindu-se la unele aspecte legate de gestionarea activelor și finanțarea sindicatelor, Prim-ministrul a sugerat necesitatea gestionării stricte a finanțelor și a exploatării eficiente a activelor conform reglementărilor, prin promovarea cooperării public-private, creând condiții pentru ca membrii sindicatelor să beneficieze de servicii bune conform mecanismelor pieței.
De asemenea, în cadrul reuniunii, prim-ministrul și-a exprimat opinia cu privire la 12 propuneri și recomandări ale Confederației Generale a Muncii din Vietnam, atribuind sarcini specifice agențiilor spre examinare și soluționare, în funcție de funcțiile, îndatoririle și competențele acestora.
Portalul Partidului Comunist din Vietnam
Sursă: https://dangcongsan.org.vn/noidung/tintuc/Lists/Tinhoatdong/View_Detail.aspx?ItemID=3004
Comentariu (0)