Creșterea pensiilor și a prestațiilor de asigurări sociale: Asigurarea echității și armoniei între beneficiarii polițelor
Conform propunerii Guvernului , se preconizează că, începând cu 1 iulie 2024, pensiile și prestațiile de asigurări sociale vor fi ajustate pentru a crește cu până la 15%. Odată cu aprobarea propunerii, aceasta va fi cea mai mare creștere a pensiilor și prestațiilor de asigurări sociale înregistrată vreodată.
Guvernul propune majorarea actualelor pensii și beneficii de asigurări sociale cu 15% începând cu 1 iulie 2024 (față de nivelul din iunie 2024).
Domeniul de aplicare al politicii este foarte larg, acoperind peste 3,3 milioane de persoane, inclusiv pensionari din sistemul de asigurări sociale obligatorii (sectorul public și privat) și participanți la asigurări sociale voluntare.
Mai exact, Guvernul a propus majorarea actualelor pensii și beneficii de asigurări sociale cu 15% începând cu 1 iulie 2024 (pe baza nivelului beneficiilor din iunie 2024).
În același timp, pentru cei care au primit pensie înainte de 1995, după ajustare, dacă nivelul beneficiilor este mai mic de 3,2 milioane VND/lună, ajustarea va crește cu 0,3 milioane VND/lună, iar dacă nivelul beneficiilor este de la 3,2 milioane VND/lună la mai puțin de 3,5 milioane VND/lună, ajustarea va fi de 3,5 milioane VND/lună.
Această rată de creștere a fost calculată cu atenție de către agențiile de management, asigurând echitatea, rezonabilitatea, armonia și partajarea între pensionari și contribuabilii de asigurări sociale, între sectorul statal și cel nestatal, între generațiile care participă la și beneficiază de pe urma politicii; asigurând în același timp capacitatea de a echilibra Fondul de Asigurări Sociale pe termen lung.
Această ajustare sincronă demonstrează hotărârea Guvernului în implementarea orientărilor și obiectivelor din Rezoluția nr. 28-NQ/TW a celei de-a 7-a Conferințe a celui de-al 12-lea Comitetul Executiv Central al Partidului Comunist din Vietnam privind reforma politicilor de asigurări sociale.
Conform Rezoluției, reformarea politicilor de asigurări sociale este atât urgentă, cât și pe termen lung; aceasta combină armonios moștenirea și stabilitatea cu inovația și dezvoltarea și trebuie plasată în corelație cu inovația și dezvoltarea altor politici sociale, în special a celor privind salariile, veniturile și asistența socială, astfel încât tuturor cetățenilor să li se garanteze securitatea socială.
În ceea ce privește obiectivul specific, până în 2025, la nivel național, aproximativ 55% dintre persoanele care au depășit vârsta de pensionare vor primi pensii lunare, asigurări sociale și beneficii sociale de pensionare; până în 2030, această cifră va fi de 60%.
Pentru atingerea obiectivelor menționate mai sus, sunt necesare ajustări majore și sincrone, promovând puternic partajarea Fondului de Asigurări Sociale din contribuțiile tuturor componentelor forței de muncă și între generațiile de muncitori de-a lungul timpului; în același timp, este nevoie de sprijin din alte resurse ale Statului.
Prin urmare, Guvernul propune să permită extinderea domeniului de aplicare al utilizării resurselor acumulate pentru reforma salarială din bugetele centrale și locale pentru a fi cheltuite pentru ajustarea pensiilor, a prestațiilor de asigurări sociale, a beneficiilor preferențiale pentru persoanele cu servicii meritorii, a subvențiilor sociale, a politicilor de securitate socială și pentru eficientizarea salarizării.
În plus, începând cu 1 iulie 2024, Guvernul a propus și o majorare a salariului minim regional cu 6%. Implementarea propunerilor de mai sus va asigura creșterea pe termen lung a pensiilor angajaților, ținând cont de capacitatea întreprinderilor și de sprijinul statului; asigurând astfel capacitatea de echilibrare a Fondului de Asigurări Sociale pe termen lung.
În calitate de agenție guvernamentală însărcinată cu implementarea politicilor de asigurări sociale; fiind proactivă și pregătită să implementeze schimbările de politici ale Adunării Naționale , Guvernului și Ministerului Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale, Securitatea Socială din Vietnam este pregătită să concentreze toate resursele pentru implementare odată ce propunerea va fi aprobată de Adunarea Națională, inclusiv implementarea sincronă a soluțiilor, dezvoltarea de planuri, în special aplicarea tehnologiei informației; consolidarea inspecției și supravegherii procesului de plată; coordonarea pentru rezolvarea și gestionarea temeinică a situațiilor apărute, reflectând prompt asupra problemelor din procesul de implementare pentru a asigura cel mai bine plata la timp și eficientă a pensiilor și prestațiilor de asigurări sociale către beneficiari.
Începând cu 1 iulie 2024, Guvernul a propus, de asemenea, majorarea salariului minim regional cu 6%. Implementarea propunerilor de mai sus va asigura creșterea pe termen lung a pensiilor angajaților, ținând cont de capacitatea întreprinderilor și de sprijinul statului; asigurând astfel capacitatea de echilibrare a Fondului de Asigurări Sociale pe termen lung.
Asigurarea vieții pensionarilor
Mulți beneficiari sunt foarte încântați de vestea privind creșterea propusă a pensiilor și a prestațiilor de asigurări sociale.
Pensionată de mai bine de 22 de ani, dna Tran Thi Kim Dung, în vârstă de 77 de ani, fostă angajată a unei agenții de stat, și-a împărtășit entuziasmul față de reglementarea actuală de majorare a pensiei sale.
Ea a spus că, în trecut, statul a ajustat creșterile salariale de mai multe ori și, conform observațiilor sale, în fiecare perioadă de ajustare, nivelurile de creștere pentru grupurile de subiecți: cadre, funcționari publici, angajați publici și pensionari sunt echivalente. Acest lucru a creat consens și echitate pentru pensionari înainte și după creșterea salarială, neexistând o mare diferență.
Referitor la propunerea Guvernului de majorare a pensiilor cu 15%, dna Dung a comentat că această majorare este rezonabilă, potrivită pentru condițiile pensionarilor și contribuie la asigurarea unor bune aspecte legate de securitatea socială în perioada actuală.
Pentru a asigura viața pensionarilor, din 1995 până la sfârșitul anului 2023, Adunarea Națională și Guvernul au ajustat pensiile de 23 de ori.
După numeroase ajustări, nivelul actual al pensiilor pensionarilor a crescut de 21 la 26 de ori față de nivelul pensiilor din 1995. Nivelul pensiilor nu este fix la momentul pensionării, ci este ajustat periodic pentru a crește în funcție de indicele prețurilor de consum și de creșterea economică, în conformitate cu bugetul de stat și Fondul de Asigurări Sociale, pentru a asigura viața pensionarilor.
Emiterea regulată de către Guvern a unor reglementări de ajustare a nivelurilor pensiilor a contribuit și contribuie în continuare la stabilizarea vieții pensionarilor, demonstrând preocuparea specială a statului față de lucrători atunci când aceștia ating vârsta de pensionare.
Pe lângă pensia lunară, beneficiarii primesc și un card de asigurare medicală gratuit pe durata pensionării. Prin intermediul acestuia, au dreptul la examene medicale, tratament și prestații medicale plătite de Fondul de Asigurări de Sănătate în proporție de 95%.
Pentru a asigura viața pensionarilor, din 1995 până la sfârșitul anului 2023, Adunarea Națională și Guvernul au ajustat pensiile de 23 de ori.
Sursă: https://nhandan.vn/tang-luong-huu-va-tro-cap-bao-hiem-xa-hoi-tu-ngay-17-hon-33-trieu-nguoi-duoc-huong-loi-post815736.html
Comentariu (0)