Informațiile prezentate la conferința de presă ordinară a guvernului din 4-5 mai au relevat o schimbare notabilă în gândirea privind reforma administrativă, care depășește simpla reducere a procedurilor proporțional cu schimbarea fundamentală a metodelor de lucru și obținerea de rezultate măsurabile.
Într-o perioadă scurtă de timp, Guvernul a emis în mod decisiv opt rezoluții privind reducerea, descentralizarea și simplificarea procedurilor administrative și a condițiilor de afaceri. În consecință, Guvernul a eliminat 184 de proceduri administrative; a descentralizat gestionarea a 134 de proceduri către localități; a simplificat 349 de proceduri; și a eliminat 890 de condiții de afaceri... Toate acestea sunt „blocaje” care afectează direct producția și activitățile comerciale. Cu toate acestea, punctul central nu este doar reducerea procedurilor, ci restructurarea proceselor, eliminarea suprapunerilor, scurtarea timpilor de procesare și reducerea costurilor de conformitate.
Ministerele și agențiile au adoptat o nouă abordare, trecând de la simpla „numărare a procedurilor” la măsurarea timpului de procesare, a costurilor de implementare și a nivelului de satisfacție al cetățenilor și întreprinderilor. Acest lucru arată că reformele devin mai substanțiale, decât superficiale.
Mai important, spiritul reformei a fost legat de responsabilitate. Fiecare minister și sector trebuie să își realizeze propria analiză, să propună propriile măsuri de reducere a costurilor și să își asume responsabilitatea pentru rezultate. Această abordare ajută la depășirea tendinței de a evita responsabilitatea și de a pasa vina pe ceilalți – unul dintre motivele pentru care eforturile de reformă anterioare nu au îndeplinit așteptările.
În Hanoi , orașul implementează, de asemenea, o restructurare a procedurilor administrative legate de transformarea digitală și interconectarea datelor. Abordarea „procese simplificate bazate pe date” contribuie la reducerea intermediarilor și la limitarea nevoii cetățenilor de a furniza informații în mod repetat.
În mod special, Hanoi nu a reformat procedurile individuale în mod izolat, ci a conceput întregul proces ca un întreg. Drept urmare, responsabilitățile au fost clar definite, reducând fragmentarea muncii și făcând reformele nu doar mai rapide, ci și mai transparente și mai eficiente.
Practica menționată mai sus arată că reforma procedurilor administrative intră într-o fază de acțiune substanțială, cu rezultatele drept măsură. Pentru ca reforma să fie cu adevărat eficientă, este necesară o abordare sincronizată, cu responsabilități clare la fiecare nivel și în fiecare sector.
Prin urmare, în primul rând, toate nivelurile și sectoarele trebuie să implementeze eficient directivele membrului Biroului Politic și prim-ministrului Le Minh Hung în implementarea serioasă a celor opt rezoluții ale Guvernului privind reducerea și simplificarea procedurilor administrative, condițiile de afaceri și descentralizarea. Revizuirea și reducerea procedurilor ar trebui să se concentreze pe cele mai mari blocaje, mai degrabă decât pe dispersarea excesivă a resurselor; în același timp, timpul efectiv de procesare trebuie făcut public, iar în cazul în care apar întârzieri, trebuie atribuite responsabilități specifice. În special, coordonarea interinstituțională trebuie consolidată pentru a elimina situația de „o singură sarcină - mai multe uși”.
La nivel provincial și orășenesc, rolul implementării este decisiv. Autoritățile locale trebuie să consolideze descentralizarea și delegarea autorității, împreună cu controlul și restructurarea proceselor interne în direcția interconectării și a unui punct unic de responsabilitate. Eficacitatea ar trebui măsurată pe baza satisfacției cetățenilor și a întreprinderilor, mai degrabă decât pe baza rapoartelor administrative. La nivel local, reformele trebuie legate de experiența cetățeanului; procesele trebuie standardizate, timpul de călătorie redus și serviciile publice online promovate.
Un alt factor cheie este responsabilitatea celor care implementează reformele. Rezultatele reformelor trebuie să devină criteriile de evaluare și clasificare a funcționarilor. Oriunde apar corupții sau întârzieri, acestea trebuie combătute cu severitate, fără evaziuni. În schimb, funcționarii care îndrăznesc să inoveze și să își asume responsabilitatea trebuie încurajați și protejați…
Reforma procedurilor administrative se confruntă cu noi cerințe, care necesită nu doar rapiditate, ci și îmbunătățiri. Atunci când acțiunile sunt implementate sincron, decisiv și responsabil, reforma va deveni o pârghie pentru stimularea creșterii economice, contribuind la realizarea obiectivelor de dezvoltare socio-economică în perioada următoare.
Sursă: https://hanoimoi.vn/tao-dot-pha-tu-cai-cach-thuc-chat-748493.html
Comentariu (0)