Crearea unui progres în resurse umane de înaltă calitate

Activități internaționale de formare profesională la Colegiul Tehnologic Internațional Lilama 2 (comuna Long Phuoc). Fotografie: Cong Nghia

Potrivit prof. dr. Su Dinh Thanh, directorul Universității de Economie din orașul Ho Chi Minh (UEF), care este foarte interesat de rolul de dezvoltare al orașului Dong Nai în dezvoltarea generală a regiunii de sud-est și a întregii țări, pentru a rezolva eficient problema forței de muncă de înaltă calitate pentru dezvoltare, Dong Nai trebuie să planifice și să rearanjeze sistemul de facilități de formare profesională urmând îndeaproape planificarea generală a provinciei.

Avantajele de a deveni un centru de formare

Datorită puternicului proces de dezvoltare industrială imediat după renovarea și integrarea internațională a țării, Dong Nai a devenit astăzi o piață a muncii extinsă și diversă în multe domenii și profesii. Noile oportunități pentru forța de muncă vor fi mult mai mari atunci când Dong Nai va realiza toate tipurile de transport populare în lume . Pe lângă drumuri, căi ferate și căi navigabile, Dong Nai are portul Phuoc An cu deschidere la mare, iar în curând va exista și Aeroportul Internațional Long Thanh, care va face legătura cu toate țările lumii.

Fără a se opri aici, Dong Nai își pune speranțele și pe dezvoltarea sistemului feroviar de mare viteză Nord-Sud, calea ferată urbană care se conectează cu cea mai mare locomotivă economică a țării, orașul Ho Chi Minh. În cadrul acesteia, linia de metrou nr. 1 din orașul Ho Chi Minh va fi conectată la districtul Tran Bien și la Aeroportul Long Thanh. Pe lângă aceasta, există și o cale ferată urbană care leagă Aeroportul Long Thanh de Aeroportul Tan Son Nhat. Recent, experți și oameni de știință au propus un plan de construire a unei căi ferate care să conecteze districtul Dong Xoai cu districtul Tran Bien pentru a consolida conexiunea traficului după fuziunea provinciei Binh Phuoc cu Dong Nai.

Resursele umane de înaltă calitate vor fi una dintre fundamentele importante ale unei dezvoltări inovatoare.
În perioada 2025-2030, provincia va fi hotărâtă să îmbunătățească eficiența operațională a facilităților de formare existente și, în același timp, să rearanjeze facilitățile de formare profesională pentru a limita dispersarea și fragmentarea resurselor de investiții. Provincia va studia, de asemenea, investițiile într-o serie de facilități de formare cheie, atrăgând întreprinderile să participe la formare profesională de înaltă calitate. Resursele umane de înaltă calitate vor fi una dintre fundamentele importante pentru dezvoltarea inovatoare a provinciei în noua perioadă.
Tovarășul VO TAN DUC, secretar adjunct al Comitetului Provincial de Partid, președinte al Comitetului Popular al provinciei Dong Nai

În timpul vizitei și activității sale în provincia Dong Nai, profesorul Ha Hun Koo, fost șef al departamentului de logistică al Școlii de Logistică Asia Pacific din cadrul Universității Inha, membru al Comitetului consultativ pentru investiții în infrastructura de transport din cadrul Ministerului Terenurilor și Transporturilor din Coreea, a prezis că Dong Nai va intra într-un nou ciclu puternic de dezvoltare datorită progreselor înregistrate în infrastructura de transport și în infrastructura parcurilor industriale de înaltă tehnologie. Noile domenii vor reprezenta un „impuls” puternic pentru provincie, cum ar fi: serviciile și industria aviatică, logistica, tehnologia informației, cipurile semiconductoare, biotehnologia... Investitorii din aceste domenii vor veni rapid la Dong Nai pentru a profita de noile avantaje ale provinciei.

Nu dincolo de previziunile experților și oamenilor de știință, în perioada 2020-2025, Dong Nai a fost martorul unei explozii a numeroase proiecte mari de infrastructură, capitalul de investiții autohton și investițiile străine directe (ISD) crescând destul de puternic, în ciuda vremurilor economice foarte dificile. Printre aceștia se numără numeroși investitori în domeniul high-tech în domenii cu valoare adăugată ridicată, cum ar fi: electronica, semiconductorii, logistica, serviciile aeronautice... În plus, provincia a accelerat și extinderea și dezvoltarea de noi parcuri industriale în direcția atragerii noii generații de investitori în domenii de înaltă tehnologie.

De obicei, la sfârșitul anului 2023, Coherent Group (SUA) a propus să investească în 3 proiecte de înaltă tehnologie în domeniul cipurilor semiconductoare în Parcul Industrial Nhon Trach 1 și 2 (comuna Nhon Trach), iar toate cele 3 proiecte au primit certificate de investiții din partea provinciei la mijlocul anului 2024. Recent, Coherent a inaugurat proiectul de investiții și continuă să promoveze celelalte 2 proiecte cu un capital total de peste 1 miliard USD și se așteaptă să realizeze o cifră de afaceri la export de până la 1,2 miliarde USD pe an.

Nevoia unei strategii de formare a resurselor umane de înaltă calitate

Conform statisticilor Departamentului de Educație și Formare Profesională, provincia Dong Nai are în prezent 4 universități, 2 filiale universitare, 12 colegii și 7 școli secundare. Amploarea învățământului universitar și profesional din Dong Nai în regiunea de Sud-Est este a doua după orașul Ho Și Min. Învățământul profesional din provincie a satisfăcut din ce în ce mai mult nevoile de resurse umane ale întreprinderilor. Cu toate acestea, calitatea formării resurselor umane în provincie nu a satisfăcut încă nevoile întreprinderilor și ale societății. În prezent, lucrătorii cu înaltă calificare din industriile cheie sunt încă deficitari din punct de vedere cantitativ și nu au îndeplinit cerințele de calitate. În special, unele domenii noi, cum ar fi microcipurile semiconductoare, proiectarea de cipuri etc., sunt încă deschise. În consecință, provincia ar trebui să aibă un proiect cuprinzător de planificare și rearanjare a sistemului instituțiilor publice de formare profesională, din care să se poată obține un plan de investiții inovator și eficient pe termen lung. În special, este necesar să se amenajeze puternic facilități publice de formare care nu îndeplinesc standardele, au facilități degradate și se suprapun profesii de formare, dar sunt ineficiente.

Reprezentanții Coherent Factory (SUA) au vizitat centrul de instruire de tehnologia informației și resurse umane al Universității Lac Hong.

Reprezentanții Coherent Factory (SUA) au vizitat programul de formare a resurselor umane în domeniul tehnologiei informației al Universității Lac Hong. Foto: Cong Nghia

Construirea unui brand de formare va costa multe resurse și va dura, de asemenea, mulți ani pentru a-l afirma. Prin urmare, provincia trebuie să aibă un mecanism de politici pentru a atrage universități mari în Dong Nai pentru a construi facilități de formare.

Dr. Lam Thanh Hien, directorul Universității Lac Hong, a declarat: „Recent, școala a fost recunoscută ca îndeplinind standardele internaționale de acreditare. În perioada următoare, școala va continua să investească pentru a îndeplini standardele de acreditare ABET din SUA. De asemenea, școala va face investiții strategice în noi industrii, în special în industria semiconductorilor, unde foarte puține școli au în prezent suficiente resurse pentru a investi în formare. Prin urmare, școala speră că provincia va continua să creeze condiții favorabile în ceea ce privește terenurile și politicile, astfel încât să poată continua să se dezvolte într-o unitate de formare puternică a provinciei.”

Între timp, potrivit Consiliului de Administrație al Colegiului Binh Phuoc, în 2019, școala a fost înființată pe baza fuziunii a 3 colegii: Colegiul Pedagogic Binh Phuoc, Colegiul Profesional Binh Phuoc și Colegiul Medical Binh Phuoc. După înființare, provincia a acordat atenție și a prioritizat școala, cu resurse substanțiale pentru a investi în noi facilități și a achiziționa echipamente de instruire. Obiectivul școlii în următorii ani este ca 100% din programele sale de instruire să îndeplinească standardele naționale și ASEAN de acreditare.

Justiţie

Sursă: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202510/tao-dot-pha-ve-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-0d927c1/