Eficacitatea formării profesionale
Prin implementarea Proiectului 5 privind Dezvoltarea Educației și Formării Profesionale pentru Îmbunătățirea Calității Resurselor Umane în cadrul Programului Național Țintă pentru Dezvoltarea Socio -Economică a Minorităților Etnice și a Zonelor Montane și a altor politici etnice, mii de lucrători din zonele minorităților etnice și muntoase din provincia Thai Nguyen și-au găsit un loc de muncă stabil, contribuind la îmbunătățirea vieții lor.
Doamna Nong Thi Tuyen a deținut o mică tabără în comuna Con Minh, servind mâncăruri simple clienților obișnuiți. În 2024, a participat la un curs de gătit organizat de Uniunea Femeilor. După curs, a dobândit numeroase abilități în prepararea, prezentarea și siguranța alimentară a alimentelor. Drept urmare, meniul restaurantului ei a devenit mai diversificat, atrăgând mai mulți clienți și dublând veniturile familiei sale. Doamna Tuyen a împărtășit: „Cursul m-a ajutat să învăț multe preparate noi și să mă concentrez mai mult pe stilul de servire. Datorită acestui fapt, restaurantul este mai aglomerat, iar viața familiei mele este mai prosperă.”
În cadrul implementării Programului Național Țintește pentru dezvoltarea socio-economică în zonele minorităților etnice și muntoase în 2025, Comitetul Popular al comunei Con Minh a colaborat recent cu Hitech Hanoi Training Center Co., Ltd. pentru a organiza ceremonia de deschidere a unui curs de formare profesională pe tema „Afaceri online” pentru 35 de lucrători din comună.
Timp de două luni consecutive, cursanții au dobândit cunoștințe și abilități fundamentale în vânzări digitale, design de magazine online și promovare de produse pe rețelele sociale, inclusiv fotografie, videografie, redactare de conținut și gestionarea comenzilor. Organizarea de cursuri de formare profesională adaptate nevoilor lumii reale contribuie la îmbunătățirea calității resurselor umane, la crearea de mijloace de trai durabile și la promovarea transformării digitale în sectoarele agricol și rural; contribuind astfel la atingerea eficientă a obiectivelor de dezvoltare socio-economică în regiunile minorităților etnice și muntoase.
Nu doar în Kunming, ci și în provincia Thai Nguyen, modele de formare profesională pe termen scurt sunt implementate pe scară largă. Recent, Centrul de Educație Profesională și Educație Continuă Cho Moi, în coordonare cu Comitetul Popular al Comunei Tan Ky, a deschis patru cursuri de formare profesională pe termen scurt pentru muncitorii din mediul rural în domenii precum silvicultură, creșterea animalelor și tehnici de cultivare a culturilor. Această activitate face parte din Programul Național Țintește pentru dezvoltarea socio-economică în zonele minorităților etnice și muntoase.
Dna Do Thi Tuyet, elevă la cursul de creștere a puiilor, a declarat: „Datorită îndrumărilor specifice, știu cum să previn și să tratez bolile la turma mea de pui și să aplic aceste metode în modelul agricol al familiei mele. Drept urmare, atât productivitatea, cât și veniturile au crescut.”
Pe lângă formarea profesională de scurtă durată, instituțiile de învățământ profesional din provincie beneficiază și ele de investiții sistematice. Colegiul Profesional Thai Nguyen organizează în prezent cursuri de formare profesională intermediară pentru anul universitar 2025-2027 în 3 campusuri și 2 centre de învățământ profesional și educație continuă, atrăgând aproape 800 de studenți în domenii precum artele culinare, electricitatea industrială, designul vestimentar, tehnologia informației etc. Toate aceste profesii sunt legate de cererea pieței, ajutând studenții să găsească cu ușurință locuri de muncă după absolvire.
Prioritizarea resurselor de investiții pentru dezvoltarea educației și formării profesionale.
Conform rapoartelor din 80 de comune și sectoare din zonele muntoase și aparținând minorităților etnice din provincia Thai Nguyen, numărul total de lucrători aparținând minorităților etnice este în prezent de 452.302. Numărul total de lucrători aparținând minorităților etnice care au primit o formare profesională adecvată este de 262.603, reprezentând 58,06% din forța de muncă totală a minorităților etnice. Aceasta constituie baza restructurării forței de muncă, crescând șansele de a scăpa de sărăcie și de a accesa locuri de muncă în afara agriculturii.
De fapt, de-a lungul anilor, provincia Thai Nguyen a prioritizat investițiile de resurse în formarea profesională și crearea de locuri de muncă pentru comunitățile minorităților etnice. Provincia a utilizat eficient fonduri din Programul Național Țintă pentru Reducerea Durabilă a Sărăciei și din Programul de Dezvoltare Socio-Economică pentru Minoritățile Etnice și Zonele Montane pentru perioada 2021-2025, concentrându-se pe sprijinirea cursurilor de formare profesională de scurtă durată, a orientării în carieră și a consilierii pentru ocuparea forței de muncă.
Mai exact, pentru perioada 2021-2025, provincia a alocat peste 216 miliarde VND pentru proiecte de dezvoltare a învățământului profesional și de creare de locuri de muncă durabile în zonele defavorizate, concentrându-se pe sprijinirea persoanelor din gospodăriile sărace, aproape sărace și cele care au ieșit recent din sărăcie. În plus, departamentele și agențiile au organizat aproape 600 de cursuri de formare profesională de scurtă durată pentru lucrătorii din mediul rural și peste 150 de conferințe de consultare pentru lucrătorii care își caută un loc de muncă în străinătate.
În plus, Thai Nguyen a deschis și cursuri de formare lingvistică pentru aproape 150 de lucrători care se pregătesc să plece în Coreea de Sud; în același timp, a oferit instruire pentru îmbunătățirea capacității profesorilor de învățământ vocațional. Drept urmare, competențele și abilitățile de aplicare practică ale lucrătorilor din mediul rural s-au îmbunătățit din ce în ce mai mult, mulți dintre ei găsind locuri de muncă stabile și îmbunătățindu-și semnificativ veniturile.
În realitate, promovarea învățământului profesional și a creării de locuri de muncă pentru minoritățile etnice și comunitățile muntoase nu are doar o semnificație economică, ci contribuie și la reducerea decalajului de dezvoltare, la promovarea restructurării forței de muncă și la îndreptarea către o dezvoltare durabilă. Aceasta este direcția corectă și practică, demonstrând preocuparea Partidului, a Statului și a autorităților locale pentru viața oamenilor din zonele muntoase.
Sursă: https://daibieunhandan.vn/thai-nguyen-phat-develop-human-resources-in-ethnic-minority-regions-10396082.html
Comentariu (0)