Ce dificultăți au întâmpinat soldații demobilizați secretarului Comitetului de Partid din provincia Dong Nai?

Tinerii care și-au terminat serviciul militar și s-au întors în localitățile lor și-au exprimat opiniile în cadrul unui dialog cu secretarul partidului din provincia Dong Nai, Nguyen Hong Linh - Foto: AN BINH

Pe 24 august, secretarul Comitetului de Partid din provincia Dong Nai, Nguyen Hong Linh, s-a întâlnit și a purtat un dialog cu tinerii care își terminaseră serviciul militar și s-au întors în localitățile lor.

Potrivit Departamentului Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale din provincia Dong Nai, din 2020 până în prezent, în întreaga provincie au fost îndeplinite peste 13.000 de tineri.

În fiecare an, autoritățile organizează consiliere vocațională, formare profesională, orientare în carieră, recomandări pentru angajare etc. pentru a ajuta tinerii care au terminat serviciul militar să se orienteze în carieră și să își stabilizeze rapid viața.

În ceea ce privește formarea profesională, în aceeași perioadă, instituțiile de formare profesională din zonă au oferit formare profesională elementară pentru peste 3.100 de tineri care își terminaseră serviciul militar (în principal, instruire în conducerea autovehiculelor clasa B, clasa C, sudură...), cu un cost total de aproape 38 de miliarde VND.

În timpul dialogului cu secretarul Comitetului de Partid din provincia Dong Nai, au fost menționate numeroase dificultăți și probleme după demobilizare, cum ar fi lipsa diversității în formarea profesională, cardurile de formare profesională oferă doar instruire la nivel elementar, ceea ce nu satisface cererea, perioada scurtă de valabilitate a cardurilor de formare profesională, sprijinul pentru împrumuturi pentru dezvoltarea economiei familiale...

De exemplu, domnul Tran Huynh Hoai Duy (cu domiciliul în comuna Long An, districtul Long Thanh), după ce a fost eliberat din armată, din cauza unor circumstanțe familiale dificile, domnul Duy a aplicat pentru a lucra la companie. După aceea, a vrut să învețe o meserie, dar pentru că permisul său de ucenicie expirase, nu i s-a permis să studieze.

Prin urmare, dl Duy speră că administrația locală se va coordona cu centrele de formare profesională pentru a crea condiții prin care tinerii să poată învăța gratuit competențe profesionale sau să prelungească perioada de utilizare a cardurilor de formare profesională.

Vorbind în cadrul dialogului, dl. Nguyen Hong Linh a recunoscut opiniile și a împărtășit numeroase probleme cu tinerii care și-au terminat serviciul militar și s-au întors în localitățile lor.

Dl. Linh a spus că oportunitățile de angajare în zonă sunt foarte mari. În special proiectul aeroportului Long Thanh urmează să fie exploatat și o serie de proiecte urmează să fie investite, așadar există o mare nevoie de resurse umane calificate.

Totuși, pentru a crește valoarea cuiva și a crea venituri mari, este nevoie de forță de muncă calificată. Pentru a face acest lucru, singura modalitate este să înveți o meserie.

Dl. Linh a sugerat ca tinerii eliberați din serviciu să continue să își demonstreze spiritul și responsabilitatea și să profite din plin de experiențele acumulate în mediul militar. În același timp, ar trebui să aibă în curând un plan pentru a învăța o meserie, a găsi un loc de muncă potrivit abilităților lor și a-și stabiliza viața.

Sursă: https://tuoitre.vn/thanh-nien-xuat-ngu-neu-nhung-kho-khan-gi-voi-bi-thu-tinh-uy-dong-nai-20240824171929019.htm