Modificarea metodei de calcul al pensiilor începând cu 1 iulie 2025

Legea privind asigurările sociale nr. 41/2024/QH15 (Legea privind asigurările sociale din 2024), intrată în vigoare de la 1 iulie 2025, cu numeroase modificări importante ale politicii de asigurări sociale, inclusiv ajustarea calculului pensiilor lunare.

Conform prevederilor Legii asigurărilor sociale din 2014 (care a expirat la 1 iulie 2025), rata minimă a pensiei este de 45%, cu condiția a 20 de ani de contribuție la asigurările sociale pentru bărbați și 15 ani pentru femei.

Cu toate acestea, odată cu reducerea perioadei necesare pentru contribuțiile de asigurări sociale la 15 ani pentru primirea pensiilor atât pentru bărbați, cât și pentru femei, metoda de calcul al pensiilor a fost, de asemenea, ajustată.

Mai exact, calculul noului nivel al pensiei conform Legii asigurărilor sociale din 2024 este următorul:

Pentru lucrătoare : Pensia lunară este calculată la 45% din salariul mediu utilizat ca bază pentru contribuțiile de asigurări sociale corespunzătoare a 15 ani de contribuții de asigurări sociale.

După aceea, pentru fiecare an suplimentar de plată a asigurărilor sociale, rata indemnizației va fi calculată cu 2%, cu un maxim de 75% corespunzător unei perioade de 30 de ani de plată a asigurărilor sociale.

Pentru lucrătorii de sex masculin : Pensia lunară este calculată la 45% din salariul mediu utilizat ca bază pentru contribuțiile de asigurări sociale corespunzătoare a 20 de ani de contribuții de asigurări sociale.

După aceea, pentru fiecare an suplimentar de contribuție la asigurări sociale, rata indemnizației va fi calculată cu 2%, cu un maxim de 75% corespunzător a 35 de ani de contribuție la asigurări sociale.

Un punct notabil în comparație cu Legea asigurărilor sociale din 2014 este reglementarea conform căreia, pentru lucrătorii de sex masculin cu o perioadă de plată a asigurărilor sociale de la 15 ani la mai puțin de 20 de ani: pensia lunară va fi calculată la 40% din salariul mediu utilizat ca bază pentru plata asigurărilor sociale, corespunzător a 15 ani de plată a asigurărilor sociale, apoi fiecare an suplimentar de plată va fi calculat prin adăugarea a 1%. Aceasta este o schimbare importantă, creând condiții pentru ca mulți lucrători de sex masculin cu o perioadă mai scurtă de plată a asigurărilor sociale să aibă în continuare posibilitatea de a primi o pensie.

Legea asigurărilor sociale din 2024 ajustează modul de calcul al pensiilor, în special reducând perioada minimă de contribuție la asigurările sociale la 15 ani, aducând oportunități deosebite pentru cei care participă la asigurările sociale cu întârziere sau nu au participat continuu. În loc să fie nevoiți să primească asigurările sociale într-o singură sumă din cauza neîndeplinirii cerinței privind perioada de contribuție pentru a primi pensii lunare, lucrătorii au acum posibilitatea de a acumula 15 ani de contribuții pentru a putea primi pensii și a-și asigura viața la pensionare.

Această nouă reglementare demonstrează flexibilitatea și umanitatea politicii de asigurări sociale, având ca scop extinderea acoperirii asigurărilor sociale și asigurarea pe termen lung a beneficiilor de securitate socială pentru angajați. Angajații trebuie să înțeleagă aceste schimbări pentru a avea un plan adecvat de participare la asigurările sociale, asigurându-le beneficiile de pensionare în viitor.

Sursă: https://baothainguyen.vn/van-ban-chinh-sach-moi/202507/thay-doi-cach-tinh-luong-huu-tu-172025-21f2716/