Unificarea organizării unui vot de încredere o dată pe mandat

Conform Rezoluției privind acordarea votului de încredere și votul pentru încrederea persoanelor care dețin funcții alese sau aprobate de Adunarea Națională și Consiliile Populare (modificată), care tocmai a fost adoptată, Adunarea Națională și Consiliile Populare la nivel provincial și raional vor organiza un vot de încredere o dată pe mandat, în cadrul celei de-a treia sesiuni de sfârșit de an a mandatului.

Adunarea Națională a votat pentru adoptarea unei Rezoluții privind acordarea unui vot de încredere și exprimarea unui vot de neîncredere asupra persoanelor care dețin funcții alese sau aprobate de Adunarea Națională sau de Consiliul Popular (modificată). (Foto: DUY LINH).

În după-amiaza zilei de 23 iunie, în continuarea celei de-a 5-a sesiuni, Adunarea Națională a votat adoptarea unei Rezoluții privind acordarea votului de încredere și votarea pentru încrederea persoanelor care dețin funcții alese sau aprobate de Adunarea Națională sau de Consiliul Popular (modificată).

Niciun vot de încredere pentru cei care așteaptă pensionarea

După ce l-a ascultat pe președintele Comisiei Juridice a Adunării Naționale, Hoang Thanh Tung, prezentând un raport prin care explică, acceptă și revizuiește proiectul de Rezoluție privind acordarea votului de încredere și votul pentru încrederea persoanelor care dețin funcții alese sau aprobate de Adunarea Națională sau de Consiliul Popular (modificat), Adunarea Națională a votat pentru adoptarea prezentei Rezoluții.

Rezultatele au arătat că la votul favorabil au participat 470 de deputați ai Adunării Naționale (reprezentând 95,14%). Astfel, având în vedere participarea majorității deputaților la votul favorabil, Adunarea Națională a adoptat oficial Rezoluția privind acordarea votului de încredere, un vot de neîncredere pentru persoanele care dețin funcții alese sau aprobate de Adunarea Națională și Consiliile Populare (modificată).

Rezultatele votului pentru adoptarea Rezoluției privind acordarea votului de încredere, votul pentru încrederea persoanelor care dețin funcții alese sau aprobate de Adunarea Națională sau Consiliul Popular (modificată). (Foto: DUY LINH).

Conform Rezoluției, Adunarea Națională va vota încredere pentru următoarele funcții: Președinte, Vicepreședinte; Președintele Adunării Naționale, Vicepreședinte al Adunării Naționale, Membru al Comitetului Permanent al Adunării Naționale, Secretar General al Adunării Naționale, Președintele Consiliului Naționalității, Președintele Comitetului Adunării Naționale; Prim-ministru, Viceprim-miniștri, Miniștri, alți membri ai Guvernului; Președintele Curții Supreme a Poporului, Procuror-șef al Parchetului Popular Suprem , Auditor General de Stat.

Consiliile Populare la nivel provincial și raional votează încredere pentru următoarele funcții: președintele Consiliului Popular, vicepreședinte al Consiliului Popular, șeful Comitetului Consiliului Popular la nivel provincial și raional; președintele Comitetului Popular, vicepreședinte al Comitetului Popular, membrii Comitetului Popular la nivel provincial și raional.

Adunarea Națională și Consiliul Popular votează cu privire la încrederea persoanei care deține funcția aleasă sau aprobată de Adunarea Națională sau de Consiliul Popular în cazurile specificate la articolul 13 din prezenta Rezoluție. În cazul în care o persoană deține simultan mai multe funcții specificate la punctul 1 sau la punctul 2 din prezentul articol, votul de încredere se efectuează o singură dată pentru toate aceste funcții.

Rezoluția prevede în mod clar că nu se va exprima niciun vot de încredere pentru persoanele care dețin funcțiile specificate în Clauza 1 și Clauza 2, Articolul 13, care și-au anunțat demisia în așteptarea pensionării sau care au fost numiți sau aleși în anul votului de încredere.

Imagine de la sesiunea Adunării Naționale din după-amiaza zilei de 23 iunie. (Foto: DUY LINH).

Votul de încredere și votul de neîncredere au ca scop îmbunătățirea eficacității și eficienței activităților de supraveghere ale Adunării Naționale și ale Consiliului Popular; îmbunătățirea calității și eficienței aparatului de stat; contribuirea la evaluarea prestigiului și a rezultatelor performanței sarcinilor și atribuțiilor persoanei care este supusă votului de încredere și votului de neîncredere, ajutându-o să își vadă nivelul de încredere pentru a continua să depună eforturi, să practice, să îmbunătățească calitatea și eficiența muncii; servind drept bază pentru ca agențiile și organizațiile competente să ia în considerare planificarea, instruirea, stimularea, organizarea și utilizarea cadrelor.

În principiu, exprimarea unui vot de încredere și a unui vot de neîncredere are ca scop asigurarea drepturilor și promovarea responsabilităților deputaților Adunării Naționale și ale deputaților Consiliului Popular în exprimarea unui vot de încredere și a unui vot de neîncredere; și asigurarea dreptului de a raporta și de a oferi explicații celor care fac obiectul unui vot de încredere și exprimă un vot de neîncredere.

În același timp, asigurați democrația, obiectivitatea, imparțialitatea, publicitatea și transparența; evaluați corect îndeplinirea efectivă a sarcinilor, atribuțiile și calitățile politice , etica și stilul de viață al celor aleși pentru vot de încredere; asigurați stabilitatea și eficacitatea aparatului de stat și a conducerii partidului în domeniul personalului.

În ceea ce privește termenul limită și momentul votului de încredere, Adunarea Națională și Consiliile Populare la nivel provincial și raional vor organiza votul de încredere o dată pe mandat, în a treia sesiune de sfârșit de an a mandatului.

Votează încredere doar în Consiliul Popular la nivel provincial și districtual.

Președintele Comisiei Juridice a Adunării Naționale, Hoang Thanh Tung. (Foto: DUY LINH).

Anterior, în raportul de explicare, primire și revizuire a proiectului de Rezoluție a Adunării Naționale privind acordarea votului de încredere, votul pentru încrederea persoanelor care dețin funcții alese sau aprobate de Adunarea Națională și Consiliile Populare (modificată), președintele Comisiei Juridice, Hoang Thanh Tung, a declarat: „În ceea ce privește subiectele care fac obiectul votului de încredere (articolul 2), a existat o propunere de a nu se prevedea acordarea votului de încredere pentru funcționarii la nivel de comună, pentru a asigura consecvența cu sfera subiectelor eligibile pentru un vot de încredere, conform Regulamentului nr. 96-QD/TW.”

Comitetul permanent al Adunării Naționale a acceptat opinia menționată mai sus și a revizuit articolul 2 din clauza 2 din proiectul de rezoluție, în sensul că votul de încredere poate fi exercitat doar în cadrul Consiliilor Populare la nivel provincial și raional.

În ceea ce privește nevotul de încredere pentru persoanele cu boli grave confirmate de unitățile medicale și care nu au fost responsabile de muncă timp de 6 luni sau mai mult, în urma discuțiilor, au existat opinii în acord cu proiectul de Rezoluție și o propunere de a adăuga cazurile de absență de la muncă timp de 6 luni sau mai mult din alte motive (nu din motive de sănătate). Dimpotrivă, unele opinii au sugerat că este necesar să se respecte îndeaproape Regulamentul nr. 96-QD/TW în cazurile în care nu se acordă un vot de încredere pentru a asigura strictețea și a evita abuzurile.

Comitetul permanent al Adunării Naționale constată că votul de încredere este un canal important de monitorizare a Adunării Naționale și a Consiliului Popular; rezultatele votului de încredere sunt utilizate pentru evaluarea cadrelor, ca bază pentru planificarea, mobilizarea, numirea, recomandarea cadrelor pentru alegeri, demiterea și implementarea regimurilor și politicilor pentru cadre. Regulamentul nr. 96-QD/TW a identificat în mod specific cazurile în care nu se desfășoară un vot de încredere.

Prin urmare, preluând opiniile deputaților Adunării Naționale, Comisia Permanentă a Adunării Naționale a revizuit prevederile din Clauza 5, Articolul 2 al proiectului de Rezoluție în sensul de a nu acorda votul de încredere celor care și-au notificat demisia în așteptarea pensionării sau au fost numiți sau aleși în anul în care s-a acordat votul de încredere.

În ceea ce privește consecințele votului de încredere și ale votului de neîncredere (articolul 12, articolul 17), există opinii care sunt de acord cu proiectul de rezoluție și cu ideea că ar trebui să existe un mecanism prin care persoanele cu voturi de încredere scăzute să demisioneze în mod proactiv și un termen limită suplimentar pentru demisie... Dimpotrivă, există și opinii care sugerează că un vot de neîncredere ar trebui întotdeauna efectuat pentru a asigura seriozitatea.

Comisia permanentă a Adunării Naționale a raportat următoarele: Dispozițiile din clauzele 2 și 3, articolul 12, ale proiectului de rezoluție reflectă în mod consecvent și pe deplin spiritul Regulamentului nr. 96-QD/TW privind utilizarea rezultatelor votului de încredere și cerința de a consolida construirea și rectificarea partidului.

Pentru a fi în concordanță cu domeniul de aplicare al reglementării, proiectul de Rezoluție nu specifică în detaliu toate cazurile de gestionare a consecințelor votului de încredere, precum și termenul limită până la care persoana supusă votului de încredere poate demisiona, dar acest conținut va fi implementat în conformitate cu alte reglementări relevante ale Partidului și Statului.

În ceea ce privește propunerea de a stipula că, în cazul în care o persoană cu un vot de încredere are mai mult de jumătate din numărul total de voturi de „neîncredere”, Adunarea Națională și Consiliul Popular pot lua în considerare demiterea acesteia imediat în cadrul sesiunii respective, fără a aștepta următoarea sesiune, Comitetul Permanent al Adunării Naționale raportează următoarele: Proiectul de Rezoluție prevede că luarea în considerare a demiterii unei persoane cu mai mult de jumătate din numărul total de voturi de „neîncredere” poate fi efectuată în cadrul sesiunii respective sau în cea mai apropiată sesiune pentru a asigura flexibilitate în implementarea procedurilor de personal.

O astfel de prevedere este, de asemenea, în concordanță cu operațiunile practice ale Consiliului Popular la nivel local, unde sesiunile Consiliului Popular au loc adesea într-o perioadă foarte scurtă de timp.

Pe de altă parte, articolul 19 din proiectul de rezoluție a adăugat prevederi privind responsabilitatea de a raporta rezultatele votului de încredere și ale votului de încredere al Consiliului Popular către autoritatea competentă responsabilă de managementul cadrelor și agenția direct superioară pentru supraveghere, astfel încât problemele legate de activitatea cadrelor să fie monitorizate îndeaproape și tratate cât mai curând posibil, limitând situația în care cadrele cu încredere scăzută își pot menține funcțiile pentru o perioadă lungă de timp după aceea.

Rezoluția privind acordarea votului de încredere și votarea pentru încrederea persoanelor care dețin funcții alese sau aprobate de Adunarea Națională sau de Consiliul Popular (modificată), formată din 22 de articole și 7 anexe, va intra oficial în vigoare la 1 iulie 2023.

Conform: nhandan.vn

Legătură sursă