Aceasta este prima întâlnire după fuziune, având ca scop consolidarea conducerii și direcției unificate și îmbunătățirea eficienței operaționale a agențiilor de presă aflate sub conducerea Comitetului Central al Frontului Patriei Vietnam. Dna Ha Thi Nga, membră a Comitetului Central al Partidului, vicepreședinte al Comitetului Central al Frontului Patriei Vietnam, a prezidat întâlnirea.

Organizați și eficientizați agențiile de presă pentru a funcționa eficient și eficace.
Raportul privind rezultatele activității din ultimele 8 luni și direcțiile și sarcinile pentru ultimele luni ale anului 2025 pentru agențiile de presă din cadrul Comitetului Permanent al Comitetului Central al Frontului Patriei Vietnam arată că: În implementarea acestei decizii, Comitetul Permanent al Comitetului Central al Frontului Patriei Vietnam a emis prompt decizii importante, înființând încă 7 unități de serviciu public afiliate, care sunt agenții de presă, inclusiv Ziarul Veteranilor din Vietnam, Ziarul Muncii, Ziarul Rural de Astăzi, Ziarul Femeilor din Vietnam, Ziarul Tien Phong, Ziarul Thanh Nien, Thieu Nien Tien Phong și Ziarul Nhi Dong. Această adăugare reprezintă o schimbare majoră, mărind numărul total de agenții de presă ale Frontului de la doar ziarul Dai Doan Ket la 8 agenții. Extinderea scării, diversificarea obiectelor și a conținutului propagandei au contribuit la promovarea în continuare a rolului organizațiilor membre în marele bloc de solidaritate. Agențiile de presă au funcția de a consilia și asista Comitetul Permanent al Comitetului Central al Frontului Patriei Vietnam și organizațiile socio -politice de guvernare; În același timp, sunt agenții specializate și profesionale în activitatea Frontului, organizațiilor socio-politice și coordonează și îndrumă activitatea profesională a organizațiilor de masă.
În primele opt luni ale anului 2025, activitatea de conținut și propagandă a agențiilor de presă a dat dovadă de inițiativă, inovație și eficacitate. Ziarele nu numai că și-au îndeplinit bine sarcinile politice, dar s-au și transformat flexibil pentru a se adapta tendințelor media moderne, în special prin valorificarea platformelor digitale pentru a ajunge pe scară largă la cititori, a răspândi mesaje și a aduce o contribuție importantă la consolidarea marelui bloc al unității naționale și la promovarea dezvoltării țării. Activitatea de publicitate și distribuție a agențiilor de presă continuă să fie implementată. Agențiile de presă au depus numeroase eforturi și au găsit soluții pentru a adapta, menține și dezvolta sursele de venit; au implementat sincron și serios amenajarea și eficientizarea aparatului, implementând proactiv și serios Rezoluția nr. 18-NQ/TW a Comitetului Central al celui de-al 12-lea Partid privind continuarea inovării și amenajării aparatului sistemului politic pentru a fi eficient și eficient. Acest proces include fuzionarea, dizolvarea, restructurarea departamentelor/diviziilor/unităților, eficientizarea personalului și rearanjarea personalului pentru a asigura operațiuni eficiente și eficace. Mai exact, după cum urmează:
Structura de personal a ziarului Dai Doan Ket include un redactor-șef, 3 redactori-șefi adjuncți, 50 de funcționari și 69 de angajați. Aparatul afiliat include departamente specializate (Secretar editorial, Conținut digital, Frontul, Actualitate - Politică, Supervizare - Critică, Economie , Cultură - Societate, Internațional, Finanțe - Planificare), un birou și un centru media, alături de numeroase reprezentanțe și reporteri rezidenți în localități din întreaga țară. Ziarul a finalizat Consiliul de redacție și a rearanjat aparatul și personalul pentru a gestiona departamentele, conform Deciziei nr. 547/QD-MTTW-BTT din 27 iunie 2025.
Ziarul Lao Dong are 20 de angajați în 13 unități din Hanoi și 7 unități în regiuni; a reorganizat aparatul, a oprit și redus activitățile a 2 departamente și 5 birouri.
Ziarul Thanh Nien are 372 de funcționari și angajați (138 femei), împreună cu 87 de colaboratori. Consiliul editorial este format din 8 persoane (1 redactor-șef, 3 redactori-șefi adjuncți, 4 membri ai Consiliului editorial); a fost reorganizat de la 25 de unități la 19 unități afiliate prin fuziune, dizolvare și restructurare. De asemenea, ziarul a îndeplinit dorințele a 40 de funcționari și angajați care doresc să se pensioneze anticipat.
Ziarul Femeilor din Vietnam are sediul central în Hanoi și o reprezentanță în orașul Ho Și Min . Conducerea ziarului include în prezent 1 redactor-șef adjunct, 1 redactor-șef adjunct; postul de redactor-șef este în prezent vacant. Ziarul are 9 departamente specializate, o reprezentanță, cu un total de 60 de ofițeri, funcționari publici și angajați.
Ziarul „Tinerii Pionieri și Copiii” are un total de 171 de angajați, reporteri și lucrători. Consiliul de redacție este format dintr-un redactor-șef, 3 redactori-șefi adjuncți și 2 membri; structura organizatorică a fost simplificată de la 13 departamente/divizii la 8 departamente/divizii (o reducere de 39%) prin fuziuni și schimbări de nume. Numărul de posturi de șefi de departament/divizie a fost redus cu 50% (de la 8 la 4), în timp ce numărul de posturi de șefi de departament/divizie adjuncți a fost crescut cu 17% (de la 17 la 21) pentru a asigura activitatea operațională.
Ziarul Tien Phong are în prezent 1 redactor-șef și 1 redactor-șef adjunct. Consiliul editorial are doar 2 membri, dintre care redactorul-șef adjunct se va pensiona la 1 noiembrie 2025, ceea ce va cauza dificultăți de management. Structura include 11 departamente interne și 7 reprezentanțe.
Ziarul Rural de astăzi are 175 de angajați, funcționari publici și lucrători; 12 departamente, birouri și unități (4 reprezentanțe). Conducerea include 1 redactor-șef și 4 redactori-șefi adjuncți. Ziarul a fuzionat cu Revista Noua Rurală și a redus numărul de departamente și birouri de la 22 la 12, iar numărul de angajați de la 186 la 175 de persoane.
Ziarul Veteranilor din Vietnam are un singur redactor-șef adjunct, postul de redactor-șef fiind vacant. Structura include 3 departamente interne și 1 reprezentanță în orașul Ho Și Min.

Implementarea de soluții pentru a satisface cerințele activității de informare și propagandă în noua situație
În cadrul întâlnirii, delegații s-au concentrat pe discutarea și exprimarea opiniilor cu privire la activitățile din primele 8 luni ale anului 2025; au semnalat dificultățile și au propus soluții.
Potrivit multor delegați, cea mai mare dificultate în prezent este că unele agenții de presă încă au lipsuri și deficiențe în conducerea Consiliului de Redacție. Deși sarcinile politice sunt garantate, multe ziare se confruntă încă cu dificultăți semnificative în atingerea obiectivelor economice, în special în publicitate și distribuția ziarelor tipărite. Următoarea dificultate este aranjarea și repartizarea personalului disponibilizat. În ciuda eforturilor de eficientizare, transferul de locuri de muncă pentru personalul disponibilizat, în special cel din sectorul ziarelor tipărite (distribuție, design, publicare), se confruntă cu numeroase provocări, deoarece aceștia întâmpină dificultăți în tranziția către noi poziții care necesită competențe digitale. Acest lucru afectează calitatea și eficiența muncii. Majoritatea ziarelor au înregistrat o scădere accentuată a veniturilor și a tirajului ziarelor tipărite.
Aceasta este o tendință comună, deoarece mulți agenți și chioșcuri de ziare își încetează activitatea atunci când ziarele tipărite nu mai garantează venituri. Deși ziarele electronice au un număr mare de cititori și interacțiuni, generarea de venituri din publicitatea automată pe ziarele electronice este încă foarte limitată din cauza mecanismului de citire gratuită a ziarelor și a încălcării drepturilor de autor. Costurile de investiții pentru transformarea digitală și dezvoltarea de produse multimedia sunt în creștere, în timp ce veniturile nu sunt pe măsură. Aranjarea și eficientizarea aparatului organizațional, fuzionarea granițelor administrative și schimbarea modelului de administrație locală pe 2 niveluri au afectat psihologia partenerilor și a clienților, în special a unităților cu capital de la buget sau de la agențiile statului. Acest lucru face dificilă reconectarea punctelor de distribuție...
În perioada următoare, pentru a îndeplini sarcinile de acum până la sfârșitul anului, Comitetul Permanent al Comitetului Central al Frontului Patriei Vietnam solicită agențiilor de presă afiliate să înțeleagă pe deplin principiile și scopurile de funcționare în conformitate cu prevederile Legii presei și ale documentelor legale conexe și, în același timp, să urmărească îndeaproape funcțiile și sarcinile Frontului Patriei Vietnam și ale organizațiilor sale membre. Rolul presei este o punte între Partid, Stat și popor; un forum unde oamenii își pot exprima gândurile și aspirațiile; un instrument eficient de combatere a corupției și negativității și de protejare a fundamentului ideologic al Partidului. Pentru Frontul Patriei Vietnam, presa este, de asemenea, un braț extins, vocea marelui bloc de unitate națională, reflectând activitățile multidimensionale ale Frontului de la nivel central până la nivel local.
Agențiile de presă se concentrează pe propagarea evenimentelor politice importante ale țării, a sărbătorilor majore, a evenimentelor istorice ale Partidului și ale Frontului Patriei Vietnam; promovează propaganda Rezoluțiilor, Directivelor Partidului, politicilor și legilor statului legate direct de viața oamenilor. Diversifică formele de transmitere a informațiilor, aplică tehnologia modernă, dezvoltă produse de presă multimedia, cum ar fi infografice, reportaje foto, videoclipuri, transmisiuni în direct pe platforme digitale și rețele sociale, pentru a ajunge pe scară largă la cititori, membri de sindicat, în special la tânăra generație. Crește atractivitatea, vivacitatea și ușurința înțelegerii informațiilor, raportează cu acuratețe, obiectivitate și promptitudine. Combate și respinge proactiv și prompt punctele de vedere eronate și ostile și protejează fundamentul ideologic al Partidului.
În același timp, agențiile de presă implementează cu strictețe concluziile și directivele Comitetului Central al Partidului, ale Biroului Politic și ale Secretariatului Comitetului Central al Partidului privind continuarea implementării Rezoluției nr. 18-NQ/TW, eficientizând organizarea, funcțiile, sarcinile și posturile de muncă. Continuarea promovării și îmbunătățirii calificărilor profesionale, a competențelor, calităților politice și eticii profesionale a personalului, reporterilor și editorilor, pentru a îndeplini cerințele din ce în ce mai ridicate ale activității de informare și propagandă în noua situație. Revizuirea, completarea și perfecționarea promptă a pozițiilor cheie de conducere lipsă în Consiliul de Redacție pentru a asigura o conducere și o gestionare eficientă și fără probleme; dezvoltarea, completarea și ajustarea regulamentelor și regulilor agenției pentru a se potrivi noii organizări, funcții și sarcini. Continuarea revizuirii, modificării și completării mecanismelor și politicilor pentru cadrele care lucrează pentru Front; Implementarea de soluții pentru asigurarea securității informațiilor, administrarea sistemului, gestionarea activelor și a facilităților; promovarea transformării digitale în afacerile interne pentru îmbunătățirea eficienței operaționale; concentrarea pe găsirea și diversificarea surselor de publicitate, comunicare și publicare pentru creșterea veniturilor, îndeplinirea sarcinilor politice, depunerea de eforturi pentru atingerea obiectivelor economice stabilite...
Sursă: https://baotintuc.vn/thoi-su/thong-nhat-va-nang-cao-hieu-qua-hoat-dong-cua-cac-co-quan-bao-chi-truc-thuoc-uy-ban-trung-uong-mttq-viet-nam-20251016131722717.htm
Comentariu (0)