Atragerea talentelor: UFM promovează politici de remunerare atractive

(NLDO) – Universitatea de Finanțe și Marketing (UFM) depune eforturi pentru a atrage talente prin politici de remunerare competitive, creând numeroase oportunități de dezvoltare pentru lectori.

În contextul în care învățământul universitar din Vietnam se află pe calea unei integrări internaționale profunde, calitatea corpului didactic a devenit un factor cheie care determină dezvoltarea și poziționarea universităților. Conștientizată de acest lucru, Universitatea de Finanțe și Marketing (UFM) a implementat o strategie sistematică de resurse umane, concentrându-se pe atragerea unor lectori cu înaltă calificare, pentru a îmbunătăți calitatea formării și cercetării universitare.

UFM investește strategic în resurse umane de înaltă calitate

În 2025, UFM va continua să implementeze planul de recrutare și atragere a lectorilor cu titlul de Profesor, Conferențiar universitar sau Doctorand. Școala prioritizează candidații cu o vastă expertiză, experiență practică, reputație în industrie și angajament pe termen lung. Pentru a atrage talente, UFM a dezvoltat o politică competitivă de atragere a talentelor, nu doar asigurând venituri atractive, ci și creând un mediu de lucru profesionist cu numeroase oportunități de promovare.

Calitatea corpului didactic a devenit un factor cheie în determinarea dezvoltării și poziției universităților. În fotografie: Studenții UFM la bibliotecă

Mai exact, cei cu titlul de Profesor, Profesor Asociat ( Economie ) sub 50 de ani sunt sprijiniți de școală cu o sumă unică de 500 de milioane VND, cei cu vârsta cuprinsă între 50 și sub 55 de ani primesc 400 de milioane VND; pentru aceștia, diploma de doctorat trebuie să fie în următoarele specializări: Drept Economic; Contabilitate, Administrație Publică, Management Economic, Afaceri Comerciale, Marketing, Logistică și Managementul Lanțului de Aprovizionare, Afaceri Internaționale, Turism. Candidații cu o diplomă de doctorat în următoarele specializări: Administrație Publică; Marketing; Drept Economic; Știința Datelor; Limba Engleză (studii în străinătate); Afaceri Comerciale; Logistică și Managementul Lanțului de Aprovizionare; Afaceri Internaționale; Turism au, de asemenea, prioritate.

• Universitatea de Finanțe și Marketing colaborează cu Asociația Contabililor și Auditorilor din Vietnam CITEȘTE ACUM

În același timp, UFM investește și în programe de formare pentru dezvoltarea capacităților lectorilor, inclusiv cursuri de limbi străine și profesionale, pentru a ajuta corpul didactic să se dezvolte în mod comprehensiv și să contribuie pozitiv la dezvoltarea durabilă a școlii.

„Nu căutăm doar persoane cu calificări profesionale înalte, ci și persoane pasionate de profesia lor, cu spirit progresist și dispuse să contribuie la dezvoltarea școlii”, a declarat profesor asociat - Dr. Pham Tien Dat, rector al Universității de Finanțe - Marketing.

Creați un mediu de lucru profesional și dinamic

Nu numai că se concentrează pe politicile de remunerare, UFM acordă o atenție deosebită și construirii unui mediu de lucru profesional și dinamic - în care lectorii își pot maximiza capacitatea și pasiunea pentru predare și cercetare.

Școala investește continuu în modernizarea facilităților moderne, dotează complet echipamente didactice moderne și creează condiții pentru ca lectorii să participe la seminarii și conferințe interne și internaționale. În plus, UFM încurajează lectorii să participe la cercetări științifice , să publice lucrări științifice și să coopereze cu întreprinderi și organizații interne și internaționale de prestigiu.

„Credem că investiția în personalul didactic este o investiție sustenabilă pentru școală și societate” - a subliniat conferențiarul universitar - Dr. Pham Tien Dat.

Cu o strategie sistematică de resurse umane și o hotărâre fermă, Universitatea de Finanțe și Marketing își atinge treptat obiectivul de a deveni una dintre universitățile de top din Vietnam și din regiunea ASEAN. Școala se angajează să continue să investească în îmbunătățirea calității personalului didactic, creând un mediu de lucru profesional și dinamic, pentru a oferi studenților programe de formare de înaltă calitate și cele mai bune oportunități de dezvoltare.

În contextul în care orașul Ho Și Min își propune să devină un centru financiar internațional, Universitatea de Finanțe și Marketing joacă un rol cheie în furnizarea de resurse umane de înaltă calitate. Având misiunea de a forma și cerceta, universitatea se străduiește constant să îndeplinească standardele naționale și internaționale, atrăgând în același timp talente pentru a contribui la construirea unei dezvoltări solide și durabile a școlii.

Sursă: https://nld.com.vn/thu-hut-nhan-tai-ufm-day-manh-chinh-sach-dai-ngo-hap-dan-196250402164933621.htm