Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Șeful promoției Universității de Comerț Exterior depășește mii de candidați pentru a fi acceptat într-o corporație multinațională

Înainte de absolvirea universității, Vy Tra a fost acceptat într-o corporație multinațională prin intermediul programului de trainee management. Acest program își propune să instruiască tinerii angajați pentru a deveni viitori manageri ai corporației.

VietNamNetVietNamNet25/11/2025


Tran Vy Tra, născută în 2002, a primit o ofertă de muncă cu normă întreagă de la Central Retail, grupul de retail lider din Thailanda, începând cu ianuarie 2024, după ce tocmai terminase al treilea an de facultate. Pentru a obține acest rezultat, fata Tay, din Bac Kan (vechi), a trebuit să lase deoparte complexul de inferioritate, să găsească modalități de adaptare, să depășească limitele și să își atingă treptat obiectivele.

z7258106541954_eec49e0f4568f0f0142d4eb867f64384.jpg

Tran Vy Tra a fost vicecampion la nivel național în blocul D01. Foto: NVCC

Vy Tra era student la matematică la Liceul Bac Kan pentru elevi supradotați. În 2020, Tra a susținut examenul D01 și a obținut 28,95/30 de puncte, devenind vicecampion național și eminentul Universității de Comerț Exterior. Datorită acestor realizări, în același an, Tra a fost onorat la Ceremonia Națională de Menționare a Studenților și Tinerelor Remarcabile din Minoritățile Etnice.

De când a primit acel titlu, Tra se simte mai motivată să continue să depună eforturi.

Totuși, când a intrat pentru prima dată la universitate și a întâlnit prieteni încrezători din oraș, cu o gândire limpede și abilități non-tehnice remarcabile, Tra s-a simțit pierdută și uneori și-a pierdut încrederea în ea însăși.

Dar, după un timp, Tra și-a dat seama că, în loc să fie atentă doar la poveștile altora, ar trebui să se concentreze pe punctele sale forte, găsind un echilibru între studiu și acumularea de experiență practică.

„La Universitatea de Comerț Exterior, mulți studenți se concentrează 100% pe studiu și cercetare științifică pentru a se strădui să devină doctoranzi după absolvire. Totuși, eu nu vreau să urmez această cale”, a spus Tra.

z7256497202986_6947afbca65781d759f097cf8f0dafb6.jpg

Tra este un fost student al Universității de Comerț Exterior. Foto: NVCC

Cu o orientare timpurie către lucrul în corporații multinaționale, Tra acumulează continuu experiență practică și abilități non-tehnice potrivite pentru cerințele viitoare ale unui loc de muncă.

Încă din primul an, eleva s-a alăturat Clubului de Afaceri Internaționale al școlii. Aici, Tra a ocupat numeroase roluri, cum ar fi membru al comitetului profesional, șefă a comitetului și președintă a clubului, conducând o echipă de aproximativ 60 de membri.

Negrăbindu-se să lucreze cu jumătate de normă încă din primul an, Tra consideră că locurile de muncă pentru studenții aflați în această etapă sunt adesea repetitive și oferă puține oportunități de dezvoltare. În schimb, dedică mult efort cluburilor, organizării de concursuri și proiectelor practice. Prin intermediul acestora, Tra învață cum să ia decizii, să gestioneze grupuri, să practice leadershipul și să își asume responsabilități.

Studenta prețuiește acele experiențe și consideră că multe dintre abilitățile dobândite în acea perioadă au constituit fundația care a ajutat-o ​​să se integreze cu încredere în oportunitățile de carieră ulterioare.

În al treilea an, Tra a aplicat și a avut oportunitatea de a face un stagiu de practică la o corporație franceză, responsabilă de gestionarea materialelor de intrare pentru linia de producție. În perioada în care a lucrat aici, Tra și-a dat seama că cel mai important lucru cu care trebuia să se doteze era capacitatea de adaptare și coordonare pentru a crea cea mai bună eficiență pentru munca sa.

Învață să crezi în propriul tău drum

Datorită acestor experiențe, la sfârșitul celui de-al treilea an de facultate, Tra a decis să aplice pentru programul de Management Trainee al Central Retail Group. Acest program este destinat candidaților cu mai puțin de trei ani de experiență, având ca scop cultivarea și dezvoltarea tinerelor talente pentru a deveni viitori lideri ai grupului.

Tra și aproximativ 2.000 de alți candidați au trebuit să treacă prin 5 runde, de la revizuirea documentelor, testare online, interviuri directe, până la rezolvarea situațiilor legate de operațiunile de afaceri. Tra a evaluat runda finală ca fiind cea mai dificilă, deoarece candidatul a trebuit să prezinte cum să rezolve o situație legată de operațiunile de afaceri în fața unor lideri veterani.

„Pe atunci, tocmai terminasem al treilea an, dar deja terminasem programul și aveam o bază de bază. Am făcut tot posibilul, fără să mă gândesc că voi fi acceptat din cauza nivelului ridicat de concurență”, a spus Tra. În mod neașteptat, Vy Tra a devenit unul dintre cei opt candidați selectați.

snapedit_1763983058547.jpeg

Tra lucrează în prezent la Central Retail Group. Fotografie: NVCC

După recrutare, Tra a urmat 2 ani de pregătire, trecând prin rotație prin 4 departamente diferite, fiecare poziție durând 6 luni, pentru a îmbunătăți gândirea în afaceri, a dezvolta capacitatea de leadership și a promova inovația.

În special, prin intermediul programului, Tra a avut oportunitatea de a lucra timp de 6 luni la Central Group Thailanda. Aici, i s-a atribuit sarcina de a dezvolta o strategie de marketing pentru un grup de clienți. În ciuda presiunii, prezentând pentru prima dată o strategie directorului senior de marketing al grupului, Tra a fost bucuroasă să vadă că multe dintre sugestiile ei au fost foarte apreciate și chiar implementate.

„Această experiență m-a ajutat să simt mai multă încredere în propriile abilități. În cele 6 luni petrecute în Thailanda, mi-am schimbat și mentalitatea în modul în care lucrez”, a spus Tra.

Ea consideră că atunci când recrutează tineri, ceea ce își dorește corporația nu este un candidat cu multă experiență profesională. Aceștia apreciază modul de gândire și abordarea muncii.

În prezent, Tra administrează două depozite generale din sectorul de retail alimentar din Vietnam și este în curs de a finaliza o perioadă de probă de doi ani la sfârșitul lunii decembrie a acestui an.

Privind în urmă la călătoria sa, Tra a spus că cel mai important lucru pe care l-a primit nu a fost titlul sau oportunitatea de a lucra la nivel internațional, ci încrederea în sine. De la o fată de la țară, presată de prietenii talentați din jurul ei, Tra și-a dat seama treptat că fiecare va avea propriul drum.

„Nu este necesar să urmezi calea altcuiva sau să obții ceea ce au alții pentru a avea succes. Concentrează-te pe propria cale și fă bine ceea ce faci pentru a ajunge la destinația dorită”, a spus Tra.

Sursă: https://vietnamnet.vn/thu-khoa-ngoai-thuong-vuot-hang-nghin-ung-vien-trung-tuyen-tap-doan-da-quoc-gia-2466021.html


Comentariu (0)

No data
No data

Pe aceeași temă

În aceeași categorie

Călătorie spre „Sapa în miniatură”: Cufundați-vă în frumusețea maiestuoasă și poetică a munților și pădurilor Binh Lieu
Cafeneaua din Hanoi se transformă în Europa, pulverizează zăpadă artificială și atrage clienți
Viața „doi-zero” a oamenilor din zona inundată Khanh Hoa în a 5-a zi de prevenire a inundațiilor
A patra oară când am văzut muntele Ba Den clar și rar din orașul Ho Chi Minh

De același autor

Patrimoniu

Figura

Afaceri

Cafeneaua din Hanoi se transformă în Europa, pulverizează zăpadă artificială și atrage clienți

Evenimente actuale

Sistem politic

Local

Produs