Există tot mai multe dovezi că promovarea egalității de gen în diplomație nu este doar o chestiune de echitate, ci un imperativ strategic. Atunci când promovăm femeile în diplomație, promovăm și diplomația însăși.
Dna Michaela Friberg-Storey, coordonatoarea rezidentă a Națiunilor Unite în Kazahstan, a subliniat acest lucru în discursul său susținut la seminarul „ Depășirea barierelor: Femeile în diplomație ” de la Universitatea Maqsut Narikbayev (MNU) din Astana, Kazahstan, pe 21 iunie.
Discuția de grup „Depășirea barierelor: Femeile în diplomație” reunește poveștile unor femei inspiraționale din profesia diplomatică. (Sursa: ONU) |
Discuția, organizată în comun de Biroul Națiunilor Unite din Kazahstan, MNU și Institutul Kazah pentru Dezvoltare Publică, a avut ca scop evidențierea contribuțiilor semnificative ale femeilor în domeniul diplomației, împărtășirea experiențelor și perspectivelor femeilor diplomate și discutarea strategiilor de promovare a egalității de gen în acest domeniu.
Evenimentul are loc înaintea Zilei Internaționale a Femeilor în Diplomație (24 iunie), conform unei rezoluții a Adunării Generale a Națiunilor Unite adoptată la 20 iunie 2022.
Numai împreună putem obține rezultatele dorite.
Dna Michaela Friberg-Storey, coordonatoarea rezidentă a ONU în Kazahstan, a subliniat importanța egalității de gen în diplomație. „Diplomația necesită ce e mai bun din umanitate. Ce e mai bun trebuie să vină atât de la bărbați, cât și de la femei. Numai împreună putem obține rezultatele dorite în materie de pace și dezvoltare”, a afirmat ea.
De la aderarea sa la Națiunile Unite în 1992, Kazahstanul a avut o ambasadoră care a reprezentat țara la cea mai mare organizație multilaterală din lume timp de 17 din 32 de ani.
Numărul femeilor ambasador în Kazahstan este în prezent de 11 din 67, iar în prezent există 3 femei ambasador din Kazahstan. Deși aceste cifre nu sunt atât de mari pe cât se spera, ele continuă să prezinte o tendință pozitivă datorită concentrării puternice a guvernului kazah pe emanciparea femeilor.
La atelier a participat Madina Jarbussynova, fosta Reprezentantă Permanentă a Kazahstanului la Organizația Națiunilor Unite. Ea a făcut istorie în diplomația Kazahstanului atunci când a fost aleasă în Comitetul Națiunilor Unite pentru Eliminarea Discriminării împotriva Femeilor (CEDAW).
„Alegerea mea în cadrul CEDAW este o recunoaștere a realizărilor Kazahstanului în acest domeniu, deoarece sunt primul expert ales nu doar din Kazahstan, ci și din Asia Centrală de când aceste țări au obținut independența”, a declarat dna Jarbussynova.
Ca femeie care a deținut o poziție diplomatică atât de înaltă, dna Jarbussynova a subliniat importanța definirii postului ca pe un teren pentru împlinire personală, indiferent de gen și fără stereotipuri.
„Aproape jumătate din personalul Ministerului de Externe sunt femei tinere. Dar când te uiți la nivelul departamentului și la nivel superior sau când numeri numărul de ambasadorițe, vezi aspectele negative ale acestei situații. Cred că este o continuare a unor stereotipuri conform cărora diplomația este un domeniu masculin”, a declarat Jarbussynova, pledând pentru nominalizarea femeilor în funcții diplomatice superioare.
„Toată lumea știe că atunci când femeile participă la politică, ele rezolvă probleme care sunt în beneficiul oamenilor, schimbă viața socială, mediul înconjurător și construiesc pacea”, a afirmat veterana diplomată.
„Prin promovarea unui mediu în care femeile să se dezvolte, deschidem calea pentru o implicare diplomatică mai eficientă și mai sustenabilă pe scena internațională.” (Coordonatorul rezident al Națiunilor Unite în Kazahstan, Michaela Friberg-Storey) |
Cunoștințe, încredere și curtoazie
În cadrul panelului, ambasadoarea britanică în Kazahstan, Kathy Leach, a împărtășit istoricul activității Ministerului de Externe pentru sprijinirea femeilor în diplomație, cum ar fi programul de lucru flexibil și partajarea locurilor de muncă.
Între familie și muncă, ambasadorul Leach recunoaște că femeile sunt judecate diferit față de bărbați. Ea încurajează femeile să își creeze propriile sisteme de sprijin și să fie încrezătoare în eforturile lor.
Ea a comparat încrederea în sine a unei femei diplomate cu „a intra într-o cameră ca și cum ți-ar fi locul acolo. Înseamnă să stai în primul rând și să pui prima întrebare... în loc să stai în spate și să o eviți”.
Este important să le arăți oamenilor că prezența ta în cameră nu este „pentru a face ceai, ci pentru că ai o treabă profesională de făcut. Așadar, intră în acea cameră ca și cum ar fi a ta și ai dreptul să fii acolo.”
Potrivit ambasadorului sud-african în Kazahstan, Keitumetsi Seipelo Tandeka Matthews, lupta de eliberare a femeilor din Africa de Sud a determinat calea și implicarea lor în diplomație. Sfatul diplomatei sud-africane este ca femeile să exercite puterea cu bunătate și curtoazie.
„Trebuie să fii încrezător... Trebuie să fii educat, trebuie să-ți pese de oameni, trebuie să respecți alte culturi și alte persoane. Trebuie să ai o conduită excelentă”, a spus ambasadorul Matthews.
Femeile diplomate „nu trebuie să arate ca bărbați doar pentru că fac o treabă de bărbat”, a spus dna Matthews. „Este teribil” să „arăți ca un bărbat pentru că vrea să fie în vârf. Este păcat, nu susțin asta și este ceva ce ar trebui să descurajăm”.
La seminar au participat reprezentanți ai Ministerului Afacerilor Externe al Kazahstanului și membri ai corpului diplomatic din această țară. (Sursa: ONU) |
La 20 iunie 2022, Adunarea Generală a Națiunilor Unite a adoptat o rezoluție prin care ziua de 24 iunie a fiecărui an este Ziua Internațională a Femeilor în Diplomație. Rezoluția face apel la toate statele membre și entitățile Națiunilor Unite, organizațiile internaționale, societatea civilă, instituțiile academice, asociațiile femeilor diplomate și alte părți interesate relevante să se alăture celebrării anuale a Zilei Internaționale a Femeilor în Diplomație pentru a promova participarea egală a femeilor la toate nivelurile diplomației. |
Comentariu (0)