Ce alocație primesc șefii de sat și liderii grupurilor rezidențiale?

Dl. Trinh Duy Hien, secretar de partid al Grupului Rezidențial 20, cartierul Phu Dien (Bac Tu Liem, Hanoi ), a declarat că recent au apărut informații conform cărora șeful satului și liderul grupului rezidențial primeau cea mai mare indemnizație, de până la peste 14 milioane VND/lună. Acest lucru l-a surprins, deoarece indemnizația pentru această funcție în grupul său rezidențial este în prezent mult mai mică.

Dl. Hien a informat că, conform reglementărilor actuale din orașul Hanoi, alocația pentru personalul neprofesionist din grupurile rezidențiale cu peste 500 de gospodării este de peste 5 milioane VND pe lună, în timp ce alocația pentru grupurile rezidențiale cu mai puțin de 500 de gospodării este de aproape 5 milioane VND.

El însuși primește o indemnizație de peste 9 milioane de VND datorită deținerii concomitente a funcției de șef al Comitetului Frontului al grupului rezidențial.

Șeful satului - Le Anh Dung A58I3560.jpg
Alocația actuală pentru șefii de sat sau liderii grupurilor de cartier nu poate depăși 14 milioane VND/lună. Fotografie ilustrativă: Le Anh Dung.

Dna Le Thi Chuyen, vicepreședinta Comitetului Popular al Secției Phu Dien, a adăugat că secția are 20 de grupuri rezidențiale, în care secretarii celulelor de partid și liderii grupurilor rezidențiale neprofesioniști primesc indemnizații lunare de la bugetul de stat.

Mai exact, secretarul celulei de partid, care este și șeful comitetului de lucru frontal pentru un grup cu peste 500 de gospodării, primește o indemnizație de peste 9,2 milioane VND/lună, în timp ce șeful unui grup rezidențial care nu deține o funcție concomitentă primește doar peste 5 milioane VND/lună.

Dl. Ngo Xuan Thuy, secretar și șef al satului Tho Nam, comuna Te Thang (Nong Cong, Thanh Hoa ), a declarat că, având în vedere coeficientul de indemnizație concomitent de 2,2, după ajustarea salariului de bază de la 1,8 milioane la 2,34 milioane VND începând cu iulie 2024, indemnizația sa a depășit 5,1 milioane, în timp ce înainte era de doar aproape 4 milioane. „Prin urmare, nu există o indemnizație plătită șefului de sat de peste 14 milioane”, a spus dl. Thuy.

Dl. Thuy a spus că indemnizația sa a crescut după ce provincia Thanh Hoa a implementat politica ca o persoană să ocupe două posturi. Anterior, existau 6 posturi pentru 6 persoane, dar acum sunt doar 2 persoane.

Dl. Nguyen Ngoc Son, șeful biroului Comitetului de Partid al districtului Nong Cong (Thanh Hoa), a declarat că pentru cadrele cu normă parțială (la nivel de comună/oraș, la nivel de sat/grup rezidențial), conform normelor Consiliului Popular Provincial, coeficientul este între 1,2 și 1,4 (inclusiv indemnizațiile și taxele de activitate).

„Anterior, 5 persoane făceau 6 locuri de muncă, așa că alocația era foarte mică. Acum, 2 persoane fac 4 locuri de muncă, așa că salariul șefului de sat va crește la aproximativ 5-6 milioane pe lună”, a explicat domnul Son.

Cea mai mare alocație este de peste 14 milioane pentru 3 poziții

În ceea ce privește informațiile conform cărora șefii satelor și liderii grupurilor de cartier pot primi cel mai mare salariu de 14,04 milioane VND/lună, avocatul Diep Nang Binh, șeful cabinetului de avocatură Tinh Thong Luat, a declarat că aceste informații sunt incorecte.

„Acest nivel cel mai înalt acoperă toate cele trei poziții, nu fiecare individ”, a subliniat dl Binh.

Citând articolul 34 din Decretul Guvernului 33/2023 privind reglementarea regimului de indemnizații pentru lucrătorii neprofesioniști la nivel de comună, sat și grup rezidențial, dl Binh a declarat că bugetul central alocă un fond de indemnizații pentru plata lunară a lucrătorilor neprofesioniști din fiecare sat și grup rezidențial:

Pentru satele cu 350 sau mai multe gospodării; grupurile rezidențiale cu 500 sau mai multe gospodării; satele și grupurile rezidențiale aparținând unităților administrative cheie la nivel de comună cu probleme complicate de securitate și ordine, conform deciziilor autorităților competente; satele și grupurile rezidențiale aparținând unităților administrative la nivel de comună din zonele de frontieră și insulare, fondul de alocații este alocat la o valoare de 6,0 ori salariul de bază.

Şeful Satului 2 - Le Anh Dung - A58I3606.jpg
Indemnizația de 14,04 milioane VND/lună se aplică pentru maximum 3 funcții, inclusiv secretar de celulă de partid, lider de grup sătesc sau rezidențial și șef al comitetului de lucru al Frontului Patriei. Fotografie ilustrativă: Le Anh Dung.

În cazul în care un sat cu 350 sau mai multe gospodării este transformat într-un grup rezidențial ca urmare a înființării unei unități administrative urbane la nivel de comună, fondul de alocații se menține la de 6,0 ori salariul de bază.

În ceea ce privește satele și grupurile rezidențiale care nu intră sub incidența reglementărilor menționate mai sus, fondul de alocații este de 4,5 ori salariul de bază (în prezent, salariul de bază este de 2.340.000 VND/lună).

De aici, se poate calcula că, conform reglementărilor, pentru lucrătorii neprofesioniști din sate și grupuri rezidențiale, fondul de indemnizații este de 6,0 ori salariul de bază, indemnizația lunară va fi de 6 x 2,34 milioane VND/lună = 14,04 milioane VND/lună.

În ceea ce privește lucrătorii neprofesioniști din sate și grupurile rezidențiale, fondul de indemnizații este de 4,5 ori salariul de bază, indemnizația lunară este de 4,5 x 2,34 milioane VND/lună = 10,53 milioane VND/lună.

„Cu toate acestea, conform clauzei 6, articolului 33 din Decretul 33, lucrătorii neprofesioniști din sate și grupuri rezidențiale cu cel mult 3 posturi (inclusiv secretar de celulă de partid, lider de grup sat sau rezidențial, șeful comitetului de muncă din față) au dreptul la indemnizații lunare. Astfel, indemnizațiile de 14,04 milioane VND/lună și 10,53 milioane VND/lună se aplică pentru cel mult 3 posturi”, a declarat dl Binh.

Avocatul a mai menționat: „Acest nivel al indemnizației nu este nivelul indemnizației pentru fiecare post, ci va fi împărțit între posturi.”

Schimbarea modului de calcul al pensiilor din sectorul public începând cu 2025

Schimbarea modului de calcul al pensiilor din sectorul public începând cu 2025

Începând cu 1 ianuarie 2025, calculul pensiilor din sectorul public se va face pe baza întregii perioade de plată a asigurărilor sociale, nu pe baza ultimilor ani, conform reglementărilor actuale.
În ce cazuri se poate primi pensia maximă la pensionarea anticipată?

În ce cazuri se poate primi pensia maximă la pensionarea anticipată?

În ceea ce privește regimul de pensionare anticipată conform Decretului Guvernului 178/2024, angajații se întreabă dacă își vor primi pensia imediat la pensionare sau li se va deduce procentul din anii de pensionare anticipată?
Ce se poate face pentru a ajuta lucrătorii în vârstă să primească pensii mai mari?

Ce se poate face pentru a ajuta lucrătorii în vârstă să primească pensii mai mari?

Începând cu 1 iulie, lucrătorii vor avea opțiunea de a participa la asigurarea suplimentară de pensie, astfel încât, atunci când vor ajunge la vârsta de pensionare, să primească o pensie mai mare.