Salariile și beneficiile profesorilor vor suferi multe schimbări.

Într-o declarație acordată reporterilor Thanh Nien cu ocazia deschiderii noului an școlar, ministrul Educației și Formării Profesionale, Nguyen Kim Son, a declarat: „Se așteaptă ca salariul de bază al tuturor profesorilor să crească, cu cel puțin aproximativ 2 milioane VND, cel mult până la 5-7 milioane VND/persoană/lună. Această creștere se calculează doar pe baza salariului de bază, fără a include alte indemnizații.”

Lương và các chính sách đãi ngộ nhà giáo sẽ có nhiều thay đổi trong thời gian tới - Ảnh 1. — Se preconizează că salariile de bază ale profesorilor vor crește cu cel puțin 2 milioane VND și cel mult până la 5-7 milioane VND/persoană/lună.

Anterior, Rezoluția 71 a Biroului Politic prevedea politici preferențiale speciale și excepționale pentru personalul didactic; creșterea alocației preferențiale pentru instituțiile de învățământ preșcolar și general la cel puțin 70% pentru profesori, cel puțin 30% pentru personal și 100% pentru profesorii din zonele deosebit de dificile, zonele de frontieră, insule și zonele minorităților etnice.

Aceste informații atrag o atenție deosebită din partea profesorilor.

SALARIU MIC PENTRU NOII PROFESORI

Conform creșterii cu 30% a salariului de bază de la 1 iulie, profesorii de la grădiniță din clasa a III-a primesc aproape 6,6 - 28,2 milioane VND; de la școala primară la liceu, clasa a III-a și peste, salariul real este de 7,4 - 30 de milioane VND. În special, peste 44.000 de profesori de clasa a IV-a, care nu au fost promovați conform noilor reglementări, primesc un salariu de aproximativ 5,9 - 17,5 milioane VND pe lună (o creștere de 1,35 - 4 milioane VND).

Unele localități au, de asemenea, propriile politici preferențiale, în special orașul Ho Și Min aplică o creștere a coeficientului salarial de 1,8 ori pentru funcționarii publici și angajații din sectorul public, inclusiv profesorii. Cifrele de mai sus includ salariul de bază înmulțit cu coeficientul, plus indemnizațiile. În special, gradul de profesor include în prezent 3 grade în ordine descrescătoare: 1, 2, 3. Fiecare grad are 8-10 niveluri salariale (coeficienți salariali), de obicei crescând cu un grad la fiecare 3 ani de activitate.

În ceea ce privește indemnizațiile, profesorii primesc o serie de sume suplimentare, în funcție de natura și locul de muncă, printre care: vechime în muncă (5% după 5 ani de muncă, cu 1% mai mult în fiecare an), stimulente în carieră (30 - 70%), indemnizație de funcție, vechime în muncă care depășește cadrul, indemnizații speciale pentru profesorii artizani, pentru predarea persoanelor cu dizabilități, pentru activitatea în domenii deosebit de dificile...

Conform statisticilor Ministerului Educației și Formării Profesionale, în întreaga țară există peste 1,05 milioane de profesori care primesc salarii de la bugetul de stat. Dintre aceștia, profesorii nou-angajați din învățământul preșcolar și primar (clasa a III-a, nivelul I) primesc doar 6,6 - 7,4 milioane VND pe lună, inclusiv indemnizațiile. Acest nivel este mai mic decât venitul mediu al lucrătorilor la nivel național în trimestrul al treilea al acestui an (7,6 milioane VND).

Dl. Vu Minh Duc, directorul Departamentului pentru Profesori și Manageri Educaționali (Ministerul Educației și Formării Profesionale), a declarat că aproximativ 61% dintre profesorii care și-au părăsit locul de muncă aveau sub 35 de ani. Tinerii profesori se confruntă adesea cu presiuni pentru a se întreține pe ei înșiși și familiile lor și trebuie să studieze pentru a-și îmbunătăți expertiza.

Lương và các chính sách đãi ngộ nhà giáo sẽ có nhiều thay đổi trong thời gian tới - Ảnh 2. — Legea privind cadrele didactice, care urmează să fie emisă, va stipula cel mai mare salariu didactic din sistemul grilei de salarizare a carierei administrative.

VOR FI MAI MULTE SCHIMBĂRI ÎN BINE

Dl. Vu Minh Duc a declarat că, odată cu intrarea în vigoare a Legii privind profesorii, vor exista numeroase schimbări în politicile privind remunerarea acestora. Obiectivul pe care Ministerul Educației și Formării Profesionale l-a recomandat insistent de mulți ani, de a plasa salariile profesorilor pe primul loc în grila salarială administrativă și de carieră, va fi realizat treptat; se va aborda spiritul reformei politicilor salariale în conformitate cu politicile partidului și ale statului.

În prezent, Ministerul Educației și Formării Profesionale elaborează urgent documente care să ghideze implementarea legii, pentru a fi supuse spre promulgare Guvernului sau promulgate sub autoritatea sa. În perioada următoare, vor fi editate și modificate și alte documente relevante din domeniul educației pentru a fi în concordanță cu Legea privind cadrele didactice.

Cel mai recent punct al legii este implementarea politicii „Cel mai mare salariu al profesorilor în sistemul grilei salariale pentru carierele administrative”. Ministerul Educației și Formării Profesionale intenționează să elaboreze un regulament prin care salariul profesorilor va fi legat de un coeficient specific. Coeficientul specific este calculat pe baza postului real al profesorului, în funcție de post, nivel de educație, regiune, ținând cont de prioritatea acordată profesorilor de învățământ preșcolar, profesorilor care lucrează în zone îndepărtate și dificile...

Dl. Vu Minh Duc a mai spus că o altă noutate este că indemnizația preferențială în funcție de profesie va fi ajustată la un nivel mai ridicat decât nivelul actual, în cadrul căreia profesorii preșcolari și profesorii care lucrează în zone cu condiții economice și sociale deosebit de dificile vor avea prioritate la un nivel mai înalt decât profesorii care lucrează în zone cu condiții normale.

Pe lângă indemnizațiile preferențiale în funcție de profesie, profesorii beneficiază și de o serie de alte indemnizații, cum ar fi: indemnizația de funcție pentru profesorii numiți în funcții de conducere, indemnizația de responsabilitate pentru profesorii cheie, șefii grupurilor profesionale, grupurile consultative ale studenților, profesorii care predau limbi ale minorităților etnice...

Ca răspuns la îngrijorările legate de faptul dacă profesorii vor mai primi indemnizații de vechime, dl. Vu Minh Duc a declarat că Legea actuală a profesorilor prevede că indemnizațiile de vechime vor rămâne până la implementarea noii politici salariale. După aplicarea noului regim salarial, care prevede plata salariilor în funcție de funcții, nu vor exista indemnizații de vechime. „Cu toate acestea, conform informațiilor pe care le cunoaștem, la elaborarea noului tabel de salarii pentru funcționarii publici în funcție de funcții s-a ținut cont și de timpul de lucru al funcționarilor publici (inclusiv al profesorilor), «nivelurile salariale» fiind calculate în funcție de timpul de lucru”, a declarat dl. Duc.

Propunere de subvenționare a salariului pe un an pentru profesorii preșcolari nou recrutați

În proiectul de Decret de implementare a Rezoluției 218 privind universalizarea educației preșcolare pentru copiii cu vârsta cuprinsă între 3 și 5 ani, Ministerul Educației și Formării Profesionale a propus ca profesorii de învățământ preșcolar din școlile preșcolare publice nou recrutați începând cu anul școlar 2025-2026 să beneficieze de o politică de atragere a salariului de bază de cel puțin 1 an. Mai exact, profesorii de învățământ preșcolar din școlile preșcolare publice nou recrutați începând cu anul școlar 2025-2026 pentru a îndeplini sarcina de a crește, îngriji și educa copiii cu vârsta cuprinsă între 3 și 5 ani pentru a îndeplini sarcina de universalizare a educației preșcolare pentru copiii cu vârsta cuprinsă între 3 și 5 ani vor beneficia de o politică de atragere a salariului de bază de cel puțin 1 an. Profesorii trebuie să se angajeze să lucreze la școala preșcolară recrutată timp de cel puțin 5 ani.

Angajații din grădinițele publice primesc un fond de sprijin de 960.000 VND/lună (fondul de sprijin nu este utilizat pentru calcularea contribuțiilor și prestațiilor de asigurări sociale).

Această sumă are scopul de a recunoaște angajamentul și contribuțiile lor și de a-i motiva să continue să contribuie, în special în profesii care necesită experiență și competențe profesionale înalte, cum ar fi educația, asistența medicală, armata, poliția etc.

Pe lângă politicile salariale și de indemnizații preferențiale, Legea privind cadrele didactice prevede și alte politici la care au dreptul cadrele didactice, cum ar fi: politici de sprijinire a activităților de formare, dezvoltare profesională; politici de sprijinire și amenajare a locuințelor publice pentru cadrele didactice care lucrează în zone izolate...

În plus, decretul îndrumător va include și politici pentru a atrage persoane talentate și supradotate din domenii specifice (cultură, arte, sport etc.) pentru a lucra ca profesori în instituții de învățământ și pentru a atrage voluntari pentru a lucra în instituții de învățământ din zone cu condiții socio-economice deosebit de dificile.

Ce prevede Legea privind salariile și indemnizațiile profesorilor?

Salariile și indemnizațiile pentru cadrele didactice din instituțiile publice de învățământ sunt reglementate în principiu de Legea privind cadrele didactice, iar Guvernul va stabili detaliile. Mai exact, după cum urmează:

Salariile profesorilor sunt clasate pe primul loc în sistemul grilei salariale pentru cariera administrativă; indemnizațiile preferențiale și alte alocații sunt acordate în funcție de natura postului și pe regiuni, conform prevederilor legale.

Profesorii de învățământ preșcolar; profesorii care lucrează în zone cu minorități etnice, zone muntoase, zone de frontieră, insule și zone cu condiții socio-economice deosebit de dificile; profesorii care predau în școli specializate; profesorii care implementează educația incluzivă; profesorii din anumite domenii și ocupații se bucură de salarii și indemnizații mai mari decât profesorii care lucrează în condiții normale.

Salariile cadrelor didactice din instituțiile de învățământ nepublice se implementează conform prevederilor legislației muncii.

Profesorii care lucrează în industrii și profesii cu regimuri speciale au dreptul la regimuri speciale în conformitate cu prevederile legii și au dreptul la cel mai înalt nivel numai dacă politica respectivă coincide cu politica pentru profesori.

Sursă: https://thanhnien.vn/luong-va-cac-chinh-sach-dai-ngo-nha-giao-se-co-nhieu-thay-doi-185250909202601482.htm