X afirmă că, pe baza consimțământului utilizatorului, platforma va colecta și utiliza informații biometrice în scopuri de siguranță, securitate și identificare. Deși platforma nu definește în mod specific ce înțelege prin informații biometrice, termenul se referă în general la caracteristici biologice, cum ar fi recunoașterea facială, amprentele digitale sau recunoașterea vocală, potrivit Fortune .
Conform noilor termeni, compania va stoca și date despre trecutul personal al utilizatorilor, inclusiv educația și experiența profesională. Platforma lui Elon Musk susține că aceste informații sunt folosite pentru a recomanda locuri de muncă utilizatorilor, a ajuta angajatorii să găsească potențiali candidați și a afișa anunțuri mai relevante.
Acest lucru ar putea deschide calea pentru X Hiring, un instrument de recrutare viitor, aflat în prezent în versiune beta pentru organizațiile verificate. În luna mai, Elon Musk a cumpărat startup-ul de recrutare a talentelor Laskie, ceea ce ar putea fi văzut ca un pas înainte în planurile miliardarului de a transforma X într-o super-aplicație.
X indică faptul că utilizatorii își pot accesa propriile date, le pot șterge sau pot modifica setările datelor în orice moment.
În iulie, un proces colectiv a acuzat compania X de stocarea datelor biometrice fără consimțământul utilizatorilor. Reclamanții au declarat că platforma lui Elon Musk a colectat și stocat informații de identificare din fiecare fotografie a unei fețe încărcată pe X.
Colectarea datelor biometrice a fost întotdeauna controversată din cauza preocupărilor legate de confidențialitatea publică. Deoarece, dacă un număr de card de credit sau un număr de asigurări sociale este compromis, acesta poate fi în continuare modificat, dar informațiile biometrice ale unei persoane nu pot fi modificate.
Brad Smith, fondatorul agenției digitale Succeed Digital, consideră că stocarea datelor biometrice, a ocupației sau a educației utilizatorilor poate avea atât efecte pozitive, cât și negative.
De exemplu, amprenta digitală sau recunoașterea facială permite o autentificare a utilizatorilor mai sigură și mai convenabilă. În plus, datele privind educația și ocupația pot facilita căutarea unui loc de muncă. Cu toate acestea, stocarea datelor vine cu o mulțime de riscuri. Este responsabilitatea X să păstreze aceste date în siguranță, dar nu există garanții.
Smith explică faptul că firmele sau guvernele ar putea utiliza în mod abuziv aceste informații în scopuri de supraveghere fără consimțământul utilizatorilor, iar stocarea istoricului educațional și profesional ar putea duce în mod accidental la discriminare. Algoritmii ar putea folosi aceste date pentru a lua decizii, creând prejudecăți în angajare și crearea de rețele de contacte.
Fostul inginer și cercetător științific de la Nvidia, Jacopo Pantaleoni, este mult mai pesimist în ceea ce privește noile schimbări de politică. El avertizează că planul de colectare a datelor biometrice creează un precedent periculos. Pe termen scurt, dacă utilizarea acestor markeri este adoptată pe scară mai largă, s-ar putea crea un sistem care face imposibilă anonimatul utilizatorilor online, erodând însăși noțiunea de confidențialitate online, a spus Pantaleoni.
Legătură sursă
Comentariu (0)