Vocea oficialilor și funcționarilor publici: Mergeți mai departe, munciți mai mult, veniturile rămân aceleași

Delegat Tran Quoc Tuan (provincia Vinh Long ) - Foto: GIA HAN

Aceasta a fost preocuparea delegatului Adunării Naționale, Tran Quoc Tuan (Vinh Long), când a vorbit la sesiunea de discuții pe tema socio- economiei , în dimineața zilei de 29 octombrie.

Funcționarii și funcționarii publici lucrează mai mult, depun mai mult efort, dar veniturile lor nu sunt mai bune.

Delegatul Tran Quoc Tuan a declarat: „După aproape 4 luni, de la implementarea oficială a modelului de administrație locală pe două niveluri, aparatul nostru administrativ a devenit mai ușor în ceea ce privește punctele de contact, dar mai greu în ceea ce privește munca. Cadrele și funcționarii publici din multe localități, în special la nivel local, trebuie să muncească mai mult, să depună mai mult efort, dar veniturile lor tot nu sunt mai bune.”

Delegații au citat date din raportul care sintetizează recomandările alegătorilor trimise la sesiune. Alegătorii din multe localități, precum Quang Tri, Binh Thuan și Vinh Long, au reflectat că, după fuziunea unităților administrative, mulți funcționari ai comunei au fost nevoiți să călătorească mai departe, în unele locuri între 10 și 15 km, pentru a ajunge la noul sediu, în timp ce indemnizațiile de călătorie și indemnizațiile pentru serviciul public nu au fost ajustate.

Alegătorii din provinciile Nghe An, Lam Dong și Dong Thap au cerut guvernului să adopte politici de sprijinire și încurajare a funcționarilor din regiunile fuzionate, deoarece viața este dificilă, iar cheltuielile de călătorie, cazare și trai cresc, ceea ce duce la o scădere a veniturilor reale cu 10-12% față de perioada anterioară.

În plus, multe localități precum Bac Kan, Can Tho și unele provincii din Delta Mekongului reflectă, de asemenea, situația în care cadrele de la bază trebuie să suporte mai multă muncă din cauza eficientizării salarizării, dar veniturile lor nu s-au îmbunătățit, ceea ce le afectează psihologia, motivația și eficiența muncii.

Analizând mai departe, dl. Tuan a spus că reflecțiile alegătorilor nu sunt doar cifre sau recomandări tehnice, ci vocea funcționarilor publici și a angajaților publici de la bază - cei care suportă cea mai grea muncă a aparatului de stat.

„Dacă viața lor nu este garantată, eficacitatea implementării politicilor va fi, de asemenea, dificil de îndeplinit cerințele”, a subliniat dl. Tuan.

Mulți tineri funcționari publici trebuie să se bazeze pe credință și tăiței instant pentru salariile lor în ultimele 10 zile ale lunii.

Adunarea Națională a discutat probleme socio-economice în sală - Foto: GIA HAN

Conform delegatului Tran Quoc Tuan, raportului Guvernului și rapoartelor de verificare ale Comisiilor Adunării Naționale, indicele mediu al prețurilor de consum (IPC) în primele 9 luni ale anului 2025 a crescut cu aproximativ 3,27% față de aceeași perioadă a anului trecut.

Prețurile multor bunuri esențiale, cum ar fi alimentele, locuințele, electricitatea, apa, taxele de școlarizare, benzina și chiria, au crescut, punând o presiune mare asupra vieții oamenilor.

În special, venitul real al cadrelor, funcționarilor publici și angajaților din sectorul public a fost afectat semnificativ, deoarece salariul de bază nu a fost ajustat în mod corespunzător, în timp ce cheltuielile de trai și de călătorie au crescut după reorganizarea aparatului administrației locale pe două niveluri.

Deși nu este încă alarmant, acest lucru a avut un impact direct asupra veniturilor funcționarilor publici, care își asumă munca oamenilor, venit care se micșorează pe zi ce trece.

Delegații au declarat că salariul de bază de 2,34 milioane VND/lună a fost aplicat începând cu 1 iulie 2024 și, comparativ cu costul actual al vieții, acesta nu mai este în mod clar adecvat.

În medie, numai cheltuielile minime de trai (hrană, transport, facturi la electricitate și apă, taxe de școlarizare pentru copii) în zonele urbane depășesc 4,5-5 milioane VND/persoană/lună.

„Cu un salariu de bază de 2,34 milioane VND, chiar dacă este înmulțit cu un coeficient mai mare, venitul real al multor tineri funcționari publici este suficient doar... «de la începutul lunii până pe 20», iar ultimele 10 zile ale lunii trebuie «să funcționeze pe încredere și tăiței instant», a declarat domnul Tuan.

Dl. Tuan a citat încă o dată raportul Comitetului Central al Frontului Patriei Vietnam care sintetizează opiniile alegătorilor, afirmând: „Viața unui număr de cadre, funcționari publici, angajați publici și lucrători din sectorul de stat se confruntă încă cu multe dificultăți, mai ales după procesul de eficientizare a salarizării și de comasare a localităților, în timp ce prețurile și costul vieții cresc.”

Potrivit spuselor sale: „Aceste cuvinte nu sunt doar o reflecție, ci și strigătul sincer al milioanelor de oameni care încă încearcă în fiecare zi să-și păstreze credința și profesia de serviciu public, în speranța de a servi oamenii mai bine în fiecare zi.”

Încheindu-și discursul profund, delegatul provinciei Vinh Long a spus: „Suntem cu toții de acord că îmbunătățirea vieții funcționarilor înseamnă îmbunătățirea calității aparatului. Prin urmare, recomand cu căldură ca Adunarea Națională și Guvernul să ia în considerare ajustarea creșterii salariului de bază de la 1 ianuarie 2026 - nu să aștepte până la jumătatea anului, așa cum s-a întâmplat în perioadele anterioare.”

Potrivit delegatului: „Aceasta nu este doar o poveste despre salariu, ci un mesaj din partea oamenilor, o bătaie comună a inimii aparatului care trebuie energizată. Numai atunci când funcționarii au suficient pentru a trăi se pot simți în siguranță în serviciu; doar atunci când funcționarii publici nu sunt împovărați cu hrană, îmbrăcăminte și bani se pot simți liberi să contribuie.”

Tuoitre.vn

Sursă: https://tuoitre.vn/tieng-long-cua-can-bo-cong-chuc-di-xa-hon-lam-nhieu-viec-hon-thu-nhap-van-the-20251029093148082.htm#content-1