Voci din comunitatea studențească internațională

Printre aceștia, grupul de studenți și tineri intelectuali vietnamezi din străinătate – cei care studiază și lucrează în centre de știință, tehnologie și educație de renume – demonstrează că nu numai că urmăresc îndeaproape orientările majore ale țării, dar doresc și să își exprime opiniile profesionale, specifice și adresate.

Din Germania: Trebuie să „măsurăm” corect contribuțiile vietnamezilor din străinătate

Un grup de 11 membri de partid din cadrul Celulei de Partid a Studenților de Peste Mări Berlin-Potsdam a trimis acasă un set de comentarii despre proiectele de documente ale celui de-al 14-lea Congres al Partidului, care sunt destul de cuprinzătoare, acoperind multe domenii, de la economie , știință și tehnologie până la instituții și securitate socială.

În special, Dr. Duong Trung Nghia - expert de la Centrul Național de Cercetare pentru Inteligență Artificială (IA) din Germania, a ridicat o problemă care a fost adesea menționată la nivel general în documentele anterioare: rolul vietnamezilor din străinătate în ecosistemul inovării și în ciclul „circulației creierelor”. Potrivit acestuia, evaluarea rezultatelor implementării Rezoluției celui de-al 13-lea Congres Național și a celor 40 de ani de inovare din Proiectul de Document se concentrează încă pe indicatorii interni, lipsind indicatori care să reflecte fluxul de cunoștințe, investițiile în cunoștințe și cooperarea în cercetare din partea comunității de experți vietnamezi din străinătate. În timp ce remitențele financiare au fost înregistrate integral, „remitențele de cunoștințe” - adică contribuțiile prin articole scrise în colaborare, consilii științifice , proiecte comune de cercetare sau conexiuni în lanțul de aprovizionare tehnologică - nu au fost cuantificate.

Dr. Duong Trung Nghia a propus ca Documentul să adauge un set separat de indicatori privind „Vietnamii de peste hotare – Inovație”, cum ar fi: numărul de lucrări științifice scrise în colaborare în țară și în străinătate, numărul de mandate concurente ale experților de peste hotare la școli/institute interne, valoarea remitențelor convertite în investiții în cunoștințe sau transfer de tehnologie; în același timp, „cartografierea” echipei vietnameze de peste hotare pentru a ști unde și în ce domenii are Vietnamul experți. Această abordare nu are doar scopul de a recunoaște contribuțiile, ci, mai important, de a crea o bază pentru planificarea politicilor de atragere a talentelor vietnameze de peste hotare într-un mod țintit, evitând situația unor apeluri generale.

Un alt detaliu menționat de Dr. Duong Trung Nghia este că Documentul trebuie să includă comparații internaționale mai clare atunci când se evaluează productivitatea totală a factorilor (PTF) sau raportul capital-producție (ICOR). În plus, în ceea ce privește conținutul privind punctele de vedere și obiectivele construirii și dezvoltării țării în noua perioadă, este necesar să se definească clar accentul pus pe dezvoltarea inteligenței artificiale (IA), considerând transformarea digitală drept principala forță motrice și îndreptându-se spre elaborarea Legii privind transformarea digitală.

O altă opinie vine de la dl. Ha Son Hai - membru al Celulei Partidului Berlin - Potsdam, care lucrează în prezent la compania de audit financiar KPMG (Germania). Dl. Hai consideră că proiectul de document a plasat transformarea digitală, știința - tehnologia și inovația pe o poziție înaltă, reflectând schimbarea gândirii conducerii Partidului către luarea economiei digitale ca forță motrice. Cu toate acestea, potrivit acestuia, conținutul privind securitatea datelor cu caracter personal - fundamentul dezvoltării durabile a economiei digitale - este încă neclar.

Pe baza experienței practice din Europa, dl. Ha Son Hai a sugerat că Vietnamul ar putea face referire la Regulamentul general privind protecția datelor (GDPR) din 2016 al Uniunii Europene (UE) pentru a construi un cadru juridic compatibil și suficient de puternic pentru a proteja cetățenii de divulgarea și vânzarea datelor cu caracter personal. Cu toate acestea, el a subliniat necesitatea de a internaliza selectiv legea, nu de a o „copia ad litteram”, deoarece contextul economic, infrastructura digitală și cultura digitală din Vietnam sunt diferite de cele ale UE. Noul cadru juridic trebuie să stipuleze clar obligațiile întreprinderilor de tehnologie care operează în Vietnam și sancțiunile pentru comerțul ilegal cu date - atât pentru a proteja utilizatorii, cât și pentru a încuraja inovația.

Din Australia: Dorința de a fi mobilizat ca resursă strategică

În Australia, unde trăiesc peste 30.000 de tineri vietnamezi, studenți internaționali și tineri intelectuali, opiniile trimise înapoi în țară arată clar dorința de a fi considerați o resursă strategică a țării.

Dl. Huynh Tan Dat - doctorand la Universitatea de Tehnologie din Sydney (UTS), președinte al Asociației Studenților Vietnamezi din Australia (SVAU) - și-a împărtășit convingerea că Documentul celui de-al 14-lea Congres va continua să afirme și să concretizeze rolul tinerilor, studenților și intelectualilor vietnamezi de peste mări ca resursă strategică, contribuind la transformarea Vietnamului într-o țară dezvoltată, puternică și fericită.

Contribuind cu opinia sa la Proiectul de Document al celui de-al 14-lea Congres Național al Partidului, dl. Huynh Tan Dat a propus ca Documentul să ofere îndrumări clare pentru mobilizarea resurselor intelectuale ale tinerilor vietnamezi de peste hotare: prioritizarea conectării și mobilizării acestor resurse, promovarea programelor de schimb pe termen scurt, recunoașterea experiențelor academice internaționale și încurajarea participării studenților și intelectualilor vietnamezi de peste hotare la programele de inovare interne. Mobilizarea ar trebui să fie însoțită de un mecanism de măsurare a rezultatelor pentru a asigura eficacitatea practică.

Dl. Huynh Tan Dat a subliniat, de asemenea, relația strânsă dintre dezvoltarea resurselor umane de înaltă calitate, transformarea digitală și gestionarea datelor, propunând astfel ca proiectul de document să studieze un mecanism pilot de cooperare între întreprinderile naționale și grupurile de cercetare sau start-up-uri vietnameze de peste hotare, legat de transferul de tehnologie și de formarea resurselor umane locale. În același timp, dezvoltarea infrastructurii educaționale digitale trebuie implementată în paralel cu protecția datelor și a confidențialității, ajutând vietnamezii de peste hotare să participe fără a-și face griji cu privire la conflictele juridice cu țara gazdă.

În plus, alte propuneri, cum ar fi „recunoașterea experiențelor internaționale de studiu și internship la recrutare”, „transferul de credite și micro-stage-uri între instituții de formare interne și străine” sau „invitarea lectorilor din străinătate pentru a preda și a îndruma cercetarea”, au fost menționate și de domnul Huynh Tan Dat, arătând că tinerii vietnamezi sugerează politici fezabile, în conformitate cu practicile internaționale.

Din Regatul Unit: crearea unui mecanism pentru a atrage talente vietnameze să se întoarcă și să contribuie la patria lor

În Regatul Unit, Nguyen Hoang Linh Phuong – violonistă care studiază la Academia Regală de Muzică din nordul Angliei, membră a Asociației Studenților Vietnamezi din Regatul Unit (SVUK) – și-a împărtășit dorința de a-și face simțită vocea pentru a îmbunătăți gândirea educațională și a dezvolta domeniile culturale și artistice din țară.

Potrivit artistei Nguyen Hoang Linh Phuong, deși sistemul educațional vietnamez a înregistrat multe îmbunătățiri, acesta nu a investit în mod corespunzător în stimularea creativității și cultivarea talentelor. Artista Nguyen Hoang Linh Phuong consideră că domeniul culturii și artelor a primit o atenție tot mai mare din partea Partidului, Statului și societății, dar mentalitatea de dezvoltare este încă limitată și îi lipsește un mecanism pentru a debloca potențialul.

Artistul Nguyen Hoang Linh Phuong a propus ca documentul să specifice politici de atragere și utilizare a intelectualilor vietnamezi în străinătate, considerând acest lucru o descoperire strategică. Pe lângă mecanismul de invitare a talentelor să se întoarcă acasă pentru a contribui, ar trebui să existe politici care să creeze condiții pentru ca vietnamezii din străinătate să contribuie indirect, prin proiecte de cooperare, schimb de experiențe și transfer de competențe internaționale către studenții autohtoni.

De la sugestii la companie

Comentariile trimise din Germania, Australia și Regatul Unit arată că comunitatea studenților vietnamezi și a tinerilor intelectuali din străinătate devine o resursă politică importantă.

Punctul comun al comentariilor este spiritul dialogului constructiv și conștientizarea însoțirii orientării majore a Partidului. Mai mult decât sloganul „intelectualii de peste hotare sunt atuurile țării”, tânăra generație de vietnamezi care trăiesc astăzi în străinătate își dorește un mecanism specific pentru a măsura, conecta și promova eficient această resursă - o cerință politică, dar și așteptarea celor ale căror inimi se îndreaptă mereu spre Patrie.

Sursă: https://baotintuc.vn/thoi-su/tieng-noi-tu-cong-dong-du-hoc-sinh-20251114100350825.htm