Voci din comunitatea studențească internațională

Procesul de colectare a opiniei publice cu privire la proiectele de documente pentru cel de-al 14-lea Congres Național al Partidului se răspândește rapid, extinzându-se dincolo de granițele țării și atrăgând participarea entuziastă a comunităților vietnameze de pe multe continente.

În special, grupul de studenți și tineri intelectuali vietnamezi din străinătate – cei care studiază și lucrează în centre de știință, tehnologie și educație de top – demonstrează că nu numai că urmăresc îndeaproape principalele direcții de dezvoltare ale țării, dar doresc și să își aducă expertiza într-un mod specific și țintit.

Din Germania: Contribuțiile vietnamezilor de peste mări trebuie măsurate cu precizie.

Un grup de 11 membri de partid din cadrul Filialei Studențe Berlin-Potsdam a trimis înapoi în Vietnam un set complet de contribuții la proiectul de document al celui de-al 14-lea Congres al Partidului, acoperind numeroase domenii, de la economie , știință și tehnologie până la instituții și asistență socială.

În special, Dr. Duong Trung Nghia, expert de la Centrul Național de Cercetare pentru Inteligență Artificială (IA) din Germania, a ridicat o problemă adesea menționată la nivel general în documentele anterioare: rolul vietnamezilor de peste mări în ecosistemul inovației și în ciclul „exodului creierelor”. Potrivit acestuia, evaluarea rezultatelor implementării Rezoluției celui de-al 13-lea Congres Național și a celor 40 de ani de reformă din Proiectul de Document se înclină încă spre indicatori interni, lipsind indicatori care să reflecte fluxul de cunoștințe, investițiile în cunoștințe și cooperarea în cercetare din partea comunității de experți vietnamezi din străinătate. Deși remitențele financiare au fost destul de bine documentate, „remitențele de cunoștințe” - adică contribuțiile prin articole scrise în colaborare, consilii științifice , proiecte comune de cercetare sau conexiuni la lanțurile de aprovizionare tehnologică - nu au fost încă cuantificate.

Dr. Duong Trung Nghia a propus ca documentul să includă un set separat de indicatori privind „Vietnamii de peste hotare - Inovație”, cum ar fi: numărul de lucrări științifice scrise în colaborare, atât pe plan intern, cât și internațional, numărul de mandate deținute de experții vietnamezi de peste hotare la universități/institute interne și valoarea remitențelor transferate către investiții în cunoștințe sau transfer de tehnologie. Simultan, ar trebui să „cartografieze” forța de muncă vietnameză de peste hotare pentru a identifica unde și în ce domenii are Vietnamul experți. Această abordare își propune nu doar să recunoască contribuțiile lor, ci, mai important, să creeze o bază pentru o planificare a politicilor specifice, menită să atragă talente vietnameze în străinătate, evitând apelurile vagi.

Un alt detaliu remarcat de Dr. Duong Trung Nghia este că documentul necesită o analiză internațională mai clară atunci când se evaluează productivitatea totală a factorilor (PTF) sau raportul marginal capital-producție (ICOR). În plus, în ceea ce privește perspectiva și obiectivele dezvoltării naționale în noua perioadă, este necesar să se definească clar accentul pe dezvoltarea inteligenței artificiale (IA), considerând transformarea digitală drept principala forță motrice și îndreptându-se către dezvoltarea unei Legi a Transformării Digitale.

O altă opinie vine de la dl. Ha Son Hai, membru al filialei partidului Berlin-Potsdam, care lucrează în prezent la firma de audit financiar KPMG (Germania). Dl. Hai consideră că proiectul de document plasează transformarea digitală, știința și tehnologia, precum și inovația pe o poziție importantă, reflectând schimbarea gândirii conducerii partidului către utilizarea economiei digitale ca forță motrice. Cu toate acestea, potrivit acestuia, conținutul privind securitatea datelor cu caracter personal - un fundament pentru dezvoltarea durabilă a economiei digitale - rămâne vag.

Bazându-se pe experiența practică din Europa, dl. Ha Son Hai a sugerat că Vietnamul ar putea face referire la Regulamentul general privind protecția datelor (RGPD) al Uniunii Europene (UE) din 2016 pentru a construi un cadru juridic compatibil și suficient de solid pentru a proteja cetățenii de scurgerea și vânzarea de date cu caracter personal. Cu toate acestea, el a subliniat necesitatea unei domesticiri selective, nu a „copierii ad litteram”, deoarece contextul economic, infrastructura digitală și cultura digitală a Vietnamului diferă de cele ale UE. Noul cadru juridic trebuie să definească clar obligațiile companiilor de tehnologie care operează în Vietnam și sancțiunile pentru comerțul ilegal cu date – atât protejând utilizatorii, cât și încurajând inovația.

Din Australia: Dorința de a fi mobilizați ca resursă strategică.

În Australia, unde locuiesc peste 30.000 de tineri, studenți și tineri intelectuali vietnamezi, feedback-ul trimis Vietnamului reflectă în mod clar dorința acestora de a fi considerați o resursă națională strategică.

Huynh Tan Dat, doctorand la Universitatea de Tehnologie din Sydney (UTS) și președinte al Asociației Studenților Vietnamezi din Australia (SVAU), și-a împărtășit convingerea că documentele celui de-al 14-lea Congres Național vor continua să afirme și să concretizeze rolul tinerilor, studenților și intelectualilor vietnamezi de peste mări ca resursă strategică, contribuind la transformarea Vietnamului într-o națiune dezvoltată, puternică și fericită.

Contribuind cu opinia sa la Proiectul de Document al celui de-al 14-lea Congres al Partidului, dl. Huynh Tan Dat a propus ca documentul să contureze principii directoare clare pentru mobilizarea resurselor intelectuale ale tinerilor vietnamezi de peste hotare: prioritizarea conectării și mobilizării acestor resurse, promovarea programelor de schimb pe termen scurt, recunoașterea experienței academice internaționale și încurajarea participării studenților și intelectualilor vietnamezi din străinătate la programele interne de inovare. Această mobilizare ar trebui să fie însoțită de un mecanism de măsurare a rezultatelor pentru a asigura eficacitatea practică.

Dl. Huynh Tan Dat a subliniat, de asemenea, legătura strânsă dintre dezvoltarea resurselor umane de înaltă calitate, transformarea digitală și guvernanța datelor. El a propus ca proiectul de document să studieze un mecanism pilot pentru cooperarea dintre întreprinderile autohtone și grupurile de cercetare sau startup-urile vietnameze de peste hotare, legat de transferul de tehnologie și formarea resurselor umane locale. În plus, dezvoltarea infrastructurii educaționale digitale ar trebui implementată în paralel cu drepturile la protecția datelor și la confidențialitate, permițând vietnamezilor de peste hotare să participe fără teama conflictelor juridice cu țările gazdă.

În plus, alte propuneri, cum ar fi „recunoașterea experienței internaționale de învățare și stagii în recrutare”, „transferul de credite și micro-stagii între instituții de formare interne și străine” sau „invitarea lectorilor vietnamezi de peste hotare să predea și să îndrume cercetare”, au fost menționate de domnul Huynh Tan Dat, arătând că tinerii vietnamezi sugerează politici fezabile, în conformitate cu practicile internaționale.

Din Regatul Unit: Crearea de mecanisme pentru a atrage talentele vietnameze pentru a se întoarce și a contribui la patria lor.

În Regatul Unit, Nguyen Hoang Linh Phuong – violonistă care studiază la Academia Regală de Muzică din nordul Angliei și membră a Asociației Studenților Vietnamezi din Regatul Unit (SVUK) – și-a împărtășit dorința de a-și aduce contribuția la îmbunătățirea gândirii educaționale și la dezvoltarea domeniilor culturale și artistice din Vietnam.

Potrivit artistei Nguyen Hoang Linh Phuong, deși sistemul educațional vietnamez s-a îmbunătățit semnificativ, acesta nu a investit suficient în promovarea creativității și cultivarea talentelor. Ea consideră că, deși domeniile culturale și artistice au primit o atenție tot mai mare din partea Partidului, Statului și societății, mentalitatea de dezvoltare rămâne îngustă, lipsită de mecanisme pentru a debloca potențialul.

Artistul Nguyen Hoang Linh Phuong a propus ca documentul să concretizeze politici de atragere și utilizare a intelectualilor vietnamezi din străinătate, considerând acest lucru o descoperire strategică. Pe lângă mecanismele de invitare a persoanelor talentate să se întoarcă în țară și să contribuie, ar trebui să existe politici care să creeze condiții pentru ca vietnamezii din străinătate să contribuie indirect, prin proiecte de cooperare, schimb de experiențe și transfer de competențe internaționale către studenții din Vietnam.

De la feedback la parteneriat

Feedback-ul din Germania, Australia și Regatul Unit indică faptul că comunitatea studenților vietnamezi și a tinerilor intelectuali din străinătate devine o resursă importantă pentru politici.

Firul comun al feedback-ului este spiritul dialogului constructiv și angajamentul de aliniere la direcția generală a Partidului. Mai mult decât sloganul „intelectualii vietnamezi de peste hotare sunt o resursă națională”, tânăra generație vietnameză de astăzi din străinătate își dorește mecanisme concrete pentru a măsura, conecta și utiliza eficient această resursă – o cerință politică, dar și o așteptare a inimilor mereu îndreptate spre patrie.

Sursă: https://baotintuc.vn/thoi-su/tieng-noi-tu-cong-dong-du-hoc-sinh-20251114100350825.htm