Optimizarea rețelei de formare, aliniind-o la nevoile de resurse umane ale provinciei Ha Tinh.

Conform unui raport al Departamentului pentru Educație și Formare Profesională, provincia implementează o foaie de parcurs specifică care vizează eficientizarea structurilor administrative, îmbunătățirea eficienței operaționale și asigurarea alinierii cu planificarea dezvoltării resurselor umane pentru a servi obiectivului creșterii socio -economice durabile în noua fază.

Implementarea unui plan de restructurare pe etape și menținerea stabilității instalațiilor autonome.

Restructurarea și reorganizarea rețelei de instituții de învățământ profesional din Ha Tinh se înscrie în cadrul general al politicii principale a Guvernului Central privind reforma structurii organizaționale a sistemului politic , conform Rezoluției nr. 18-NQ/TW și documentelor directoare aferente.

Conform liniilor directoare din Documentul nr. 59-CV/BCĐ din 12 septembrie 2025 al Comitetului Director Central privind rezumatul Rezoluției 18-NQ/TW, sistemul de învățământ profesional va fi restructurat într-un mod eficient, reducând numărul de unități administrative, îmbunătățind calitatea operațiunilor și sporind eficiența furnizării serviciilor publice.

*Activități de formare și practică profesională la o instituție de învățământ profesional din provincia Ha Tinh.*

În acest context, Guvernul Central a identificat două direcții majore: Consolidarea centrelor de învățământ profesional și de educație continuă pentru a forma un model de liceu profesional echivalent cu nivelul liceului; și, simultan, fiecare provincie și oraș va menține maximum 3 școli profesionale publice (excluzându-le pe cele care sunt autosuficiente în acoperirea cheltuielilor de funcționare), pentru a forma o forță de muncă calificată care să îndeplinească cerințele dezvoltării socio-economice și să atragă investiții în localitate.

Respectând această politică, provincia Ha Tinh a implementat o foaie de parcurs sistematică și precaută pentru restructurarea rețelei de învățământ profesional, asigurând stabilitatea sistemului și drepturile legitime ale cursanților.

În ceea ce privește sistemul de învățământ profesional și centre de educație continuă, provincia Ha Tinh a implementat restructurarea încă de la început. Pe baza Rezoluției nr. 18-NQ/TW și a Circularei comune nr. 39/2015/TTLT-BLDTBXH-BGDĐT-BNV, provincia a finalizat fuziunea centrelor de formare profesională, a centrelor de educație continuă și a centrelor generale de orientare tehnică și vocațională la nivel de district în centre de educație profesională și educație continuă.

În plus, provincia a fuzionat Centrul de Formare Profesională și Educație Continuă Loc Ha cu Centrul de Formare Profesională și Educație Continuă Thach Ha și a desființat Centrul de Formare Profesională și Educație Continuă Vu Quang. Până în prezent, provincia are 8 centre de formare profesională și educație continuă distribuite pe zone geografice (Nord, Sud, Vest și zona Thach Ha) și 1 Centru Provincial de Educație Continuă în districtul Thanh Sen.

Conform evaluării Departamentului Educației și Formării Profesionale, acest aranjament este în principiu în conformitate cu directivele guvernului central și cu condițiile locale, asigurând o rețea eficientizată, satisfăcând în același timp nevoile populației în materie de educație profesională continuă și formare profesională. În viitor, provincia va continua să urmărească transformarea centrelor de învățământ profesional și de educație continuă în licee profesionale... Cu toate acestea, întrucât Ministerul Educației și Formării Profesionale nu a emis încă reglementări specifice privind acest model, Ha Tinh intenționează să aștepte îndrumările oficiale din 2026 pentru a organiza aranjamentul și transformarea în conformitate cu reglementările, evitând perturbările și risipa de resurse.

În ceea ce privește colegiile publice și școlile profesionale, raportul Departamentului de Educație și Formare Profesională indică faptul că provincia are în prezent 7 instituții publice de învățământ profesional, inclusiv 4 colegii și 3 școli profesionale. Dintre acestea, 6 școli sunt 100% autosuficiente în acoperirea cheltuielilor de funcționare, iar 1 școală este 70% autosuficientă în acoperirea cheltuielilor de funcționare.

Pe baza îndrumărilor din Documentul nr. 59-CV/BCĐ și a Deciziei nr. 73/QĐ-TTg din 10 februarie 2023 a Prim-ministrului privind planificarea rețelei de instituții de învățământ profesional, Departamentul Educației și Formării Profesionale propune menținerea temporară a școlilor care sunt deja complet autonome financiar, inclusiv: Colegiul Tehnic Ha Tinh, Colegiul Tehnic Viet-Duc Ha Tinh, Colegiul de Sănătate Ha Tinh, Școala Gimnazială Profesională Ha Tinh și Școala Gimnazială Profesională Ha Tinh.

În ceea ce privește Colegiul de Cultură Nguyen Du, Departamentul de Educație și Formare Profesională propune să nu fie fuzionat în această etapă. Motivul este că școala este pe cale să atingă autonomie financiară de 100% începând cu 2026 și are domenii de formare specializate în cultură, arte, turism etc. Acestea sunt domenii importante în implementarea Rezoluției nr. 18-NQ/TU a Comitetului Provincial al Partidului privind construirea și dezvoltarea culturii și a populației din Ha Tinh în noua perioadă.

În ceea ce privește Colegiul Profesional Ly Tu Trong, Departamentul Educației și Formării Profesionale oferă consultanță cu privire la un plan de transfer al conducerii acestuia de la Frontul Provincial al Patriei la Departament și, simultan, de fuzionare a acestuia cu Colegiul Profesional de Tehnologie Ha Tinh în 2026. Cele două școli au funcții de formare similare, sunt apropiate geografic și ambele funcționează în cadrul unui mecanism autonom, astfel încât fuziunea este considerată oportună, contribuind la eficientizarea structurii organizaționale și la îmbunătățirea eficienței gestionării și utilizării resurselor.

Extinderea participării sociale și conectarea formării profesionale cu piața muncii.

Pe lângă restructurarea sistemului public de învățământ, un alt aspect important al foii de parcurs pentru eficientizarea rețelei de învățământ profesional este dezvoltarea sectorului privat. Conform unui raport al Departamentului de Educație și Formare Profesională, Ha Tinh are în prezent doar două instituții private de învățământ profesional, în timp ce planul provincial pentru 2030 identifică 13 instituții private în întreaga provincie.

Prezidiul este responsabil de conducerea sesiunii. — *Sesiunea ordinară de sfârșit de an a Consiliului Popular Provincial Ha Tinh din 2025.*

Promovarea socializării învățământului profesional se aliniază cu politicile majore ale Partidului și Statului, așa cum sunt exprimate în Directiva nr. 21-CT/TW a Comitetului Central al Partidului, Rezoluția nr. 71-CT/TW a Biroului Politic și Decizia nr. 73/QD-TTg a Primului Ministru. În consecință, provincia va încuraja întreprinderile să participe la înființarea de instituții de învățământ profesional, promovând parteneriatele public-private, în special în industriile de înaltă tehnologie și domeniile direct legate de nevoile pieței muncii.

Pe baza planificării provinciale actuale și a ajustărilor continue ale planului de către Departamentul de Finanțe, Departamentul Educației și Formării Profesionale se va coordona cu sectoarele relevante pentru a revizui și evalua în mod cuprinzător planul de dezvoltare a învățământului profesional, asigurându-se că acesta corespunde cerințelor de dezvoltare socio-economică ale provinciei în perioada 2025-2030.

Pe baza implementării practice și a orientărilor menționate mai sus, Departamentul de Educație și Formare Profesională din provincia Ha Tinh afirmă că restructurarea și reorganizarea sistemului de învățământ profesional nu se rezumă doar la reducerea numărului de instituții, ci vizează construirea unei rețele de formare eficiente și raționalizate, capabile să răspundă în mod flexibil nevoilor de resurse umane ale pieței muncii.

Foaia de parcurs este definită cu prudență, cu pași adecvați, asigurând stabilitatea sistemului, maximizând capacitatea instituțiilor autonome și creând spațiu pentru ca sectorul privat să participe mai puternic la formarea profesională... Aceasta este considerată o bază importantă pentru ca Ha Tinh să dezvolte resurse umane de înaltă calitate, contribuind la atingerea cu succes a obiectivelor de dezvoltare socio-economică stabilite de cel de-al 20-lea Congres Provincial al Partidului.

Comentariu (0)