Organizarea selecției premiilor pentru funcționari sindicali remarcabili în 2024

Prin urmare, premiul Nguyen Van Linh este organizat pentru a motiva oficialii sindicali să promoveze creativitatea, să contribuie activ și să își folosească entuziasmul și inteligența pentru a dezvolta mișcarea lucrătorilor, a funcționarilor publici și a activităților sindicale în noua situație.

În același timp, prin exemple remarcabile, pentru a împărtăși experiențe, a replica și a răspândi noi modele, bune practici și creativitate eficientă în activitățile sindicale și în mișcarea muncitorească.

Subiecții selectați sunt funcționari sindicali de toate nivelurile, inclusiv funcționari sindicali cu normă întreagă și funcționari sindicali cu jumătate de normă.

Reprezentanții sindicatelor selectați și cărora li se acordă Premiul trebuie să asigure următorul raport: Cel puțin 50% reprezentanți ai sindicatelor la nivel local; nu mai mult de 30% reprezentanți ai sindicatelor la nivel local; nu mai mult de 20% reprezentanți ai sindicatelor provinciale, din sectorul central și echivalente, precum și reprezentanți ai Confederației Generale a Muncii din Vietnam.

Federațiile Muncii Provinciale și Orășenești, Sindicatele Industriale Centrale și echivalente și Sindicatele Corporative din cadrul Confederației Generale a Muncii din Vietnam selectează și recomandă cel mult 3 funcționari sindicali remarcabili la fiecare nivel.

Procesul de selecție pentru premiu trebuie să fie public și democratic; asigurându-se condițiile, standardele și procedurile conform Regulamentului de acordare a „Premiului Nguyen Van Linh”. Reprezentanții sindicali cărora li se acordă Premiul trebuie să fie exemple cu adevărat remarcabile în activitățile sindicale și să fie modele de urmat care trebuie reproduse în rândul tuturor reprezentanților sindicali, membrilor de sindicat și nivelurilor sindicale la nivel național.

Cei selectați trebuie să îndeplinească următoarele condiții și standarde generale: Să aibă calități morale bune; simțul organizării și disciplinei; să fie întotdeauna exemplari în implementarea politicilor partidului; a politicilor și legilor statului; a celor ale sindicatului, a Cartei Sindicatului din Vietnam și a regulilor și regulamentelor agenției, unității sau întreprinderii unde lucrează.

Să aibă prestigiu, să fie solidari, să-și ajute colegii în muncă și în viață. Să aibă grijă și să protejeze activ drepturile și interesele legitime ale angajaților și ale sindicatului.

Capabil să inspire și să influențeze pozitiv membrii de sindicat și lucrătorii, fiind un exemplu tipic în toate aspectele, încrezător și onorat de cadre, membri de sindicat și lucrători la locul de muncă; Nu a fost încă distins cu „Premiul Nguyen Van Linh”; Realizările pentru premiu și inițiativele au fost recunoscute în ultimii 2 ani (2022 - 2023).

Premiul Nguyen Van Linh este o distincție nobilă a Confederației Generale a Muncii din Vietnam, acordată la fiecare 5 ani. Acest premiu este acordat oficialilor sindicali de toate nivelurile cu realizări remarcabile, numeroase inițiative, creativitate și soluții inovatoare în activitățile sindicale, contribuind la construirea de organizații sindicale puternice, construirea de agenții, întreprinderi și unități de dezvoltare durabilă; construirea clasei muncitoare vietnameze în perioada de industrializare, modernizare a țării și integrare internațională.

Sursă