Pe baza situației actuale privind dezvoltarea membrilor de sindicat și înființarea sindicatelor la nivel local în perioada 2021-2023, Comitetul Executiv al Confederației Generale a Muncii din Vietnam (VGCL) a emis o Rezoluție privind promovarea dezvoltării membrilor de sindicat și înființarea sindicatelor la nivel local în întreprinderile nestatale până în 2028, cu o viziune pentru 2033.
Prin urmare, în trecut, activitatea de dezvoltare a membrilor de sindicat și de înființare a sindicatelor la nivel local în perioada 2013-2023 a avut numeroase avantaje, organizația sindicală din Vietnam beneficiind întotdeauna de o atenție deosebită din partea Partidului, a Adunării Naționale și a Guvernului. În perioada 2013-2023, întreaga țară a dezvoltat 8.880.561 de membri de sindicat și a înființat 52.346 de sindicate la nivel local; după deducerea numărului de reduceri, la 31 decembrie 2023, întreaga țară avea 11.224.831 de membri de sindicat și 124.325 de sindicate la nivel local.

Cu toate acestea, activitatea de dezvoltare a membrilor de sindicat și de înființare a sindicatelor la nivel local are încă unele limitări și dificultăți: dezvoltarea membrilor de sindicat și înființarea sindicatelor la nivel local nu sunt proporționale cu dezvoltarea tipurilor de întreprinderi și a lucrătorilor; activitățile sindicale în multe locuri nu au inovat cu adevărat pentru a atrage lucrătorii să se alăture sindicatelor; înțelegerea situației ideologice și a aspirațiilor membrilor de sindicat și ale lucrătorilor uneori nu este oportună; numărul întreprinderilor mici, mijlocii și micro reprezintă o proporție mare, angajând foarte puțini lucrători; managementul de stat în unele localități și sectoare privind întreprinderile și forța de muncă nu este strict; conștientizarea unor angajatori cu privire la rolul și poziția organizațiilor sindicale este încă limitată...
În Rezoluția Comitetului Executiv al Confederației Generale a Muncii din Vietnam, s-a subliniat necesitatea urgentă și necesară ca organizațiile sindicale să promoveze dezvoltarea membrilor de sindicat și să înființeze sindicate la nivel local în întreprinderile nestatale.
Confederația Generală a Muncii din Vietnam își afirmă punctul de vedere conform căruia dezvoltarea membrilor de sindicat și înființarea de sindicate la nivel local în întreprinderile nestatale reprezintă una dintre sarcinile cheie și centrale și responsabilitatea principală și directă a sindicatelor la toate nivelurile.
Munca de implementare trebuie să se desfășoare sincron, sistematic, flexibil, persistent, atât pe termen scurt, cât și pe termen lung, pentru a atrage și reuni un număr mare de lucrători care să participe în cadrul organizației sindicale în mod voluntar, conștient și activ.
Inovarea conținutului și metodelor de propagandă, mobilizare și adunare a lucrătorilor pentru a participa la organizația sindicală, împreună cu activitatea de management, îmbunătățirea calității membrilor de sindicat; inovarea și îmbunătățirea calității și eficacității activităților sindicale pentru a-i face pe membrii de sindicat să vadă beneficiile practice ale atașamentului pe termen lung la organizația sindicală.
Comitetul Executiv al Confederației Generale a Muncii din Vietnam și-a stabilit obiectivul de a crește numărul de membri sindicali în întreprinderile nestatale cu 3 milioane până în 2028; înființarea de sindicate la nivel local în 100% din întreprinderile cu 25 sau mai mulți angajați.
Perioada 2029 - 2033: depunerea de eforturi pentru creșterea numărului de membri sindicali în întreprinderile nestatale cu 3,5 milioane de membri; înființarea de sindicate la nivel local în 100% din întreprinderile cu 20 sau mai mulți angajați.

În ceea ce privește soluțiile de implementare, sindicatele de la toate nivelurile elaborează proactiv și prompt planuri pentru dezvoltarea membrilor de sindicat, înființarea de sindicate la nivel local în întreprinderile nestatale din localități și sectoare; coordonarea cu agențiile funcționale și sectoarele pentru a realiza o treabă bună de sondare și colectare a statisticilor privind întreprinderile și lucrătorii, ca bază pentru alocarea obiectivelor pentru dezvoltarea membrilor de sindicat și înființarea de sindicate la nivel local anual și periodic.
Cercetați și propuneți comitetelor locale de partid, autorităților și agențiilor profesionale să trimită persoane care să participe și să suplimenteze comitetul director pentru dezvoltarea membrilor de sindicat al unității, pentru a conduce, îndruma și sprijini unitățile în dezvoltarea membrilor de sindicat și înființarea de sindicate la nivel local în întreprinderile nestatale.
În fiecare an, elaborați un plan și alegeți lunile mai (luna muncitorilor) și iulie (luna fondării Sindicatului Vietnamez) ca luni de vârf pentru dezvoltarea membrilor de sindicat și înființarea sindicatelor la nivel local.
În același timp, promovați activități de propagandă și mobilizare pentru dezvoltarea membrilor de sindicat și înființarea de sindicate la nivel local. Concentrați-vă pe construirea unei echipe de cadre pentru dezvoltarea membrilor de sindicat și înființarea de sindicate la nivel local. Promovați organizarea de activități care să aibă grijă de interesele practice ale membrilor de sindicat și ale lucrătorilor. Inovați conținutul și metodele și îmbunătățiți calitatea activităților sindicale la nivel local; creșteți resursele financiare ale sindicatelor pentru activitatea de dezvoltare a membrilor de sindicat și înființarea de sindicate la nivel local.
Sursă: https://kinhtedothi.vn/day-manh-thanh-lap-cong-doan-co-so-tai-cac-doanh-nghiep-ngoai-nha-nuoc.html






Comentariu (0)