Pe baza situației actuale privind dezvoltarea afilierii sindicale și înființarea sindicatelor la nivel local în perioada 2013-2023, Comitetul Executiv al Confederației Generale a Muncii din Vietnam (VGCL) a emis o Rezoluție privind promovarea dezvoltării afilierii sindicale și înființarea de sindicate la nivel local în întreprinderile nestatale până în 2028, cu o viziune pentru 2033.
Prin urmare, activitatea de dezvoltare a numărului de membri sindicali și de înființare a sindicatelor la nivel local în perioada 2013-2023 a fost foarte favorabilă, iar organizația sindicală din Vietnam a beneficiat întotdeauna de o conducere și o atenție cuprinzătoare din partea Partidului, a Adunării Naționale și a Guvernului. În perioada 2013-2023, întreaga țară a câștigat 8.880.561 de noi membri de sindicat și a înființat 52.346 de sindicate la nivel local; după deducerea numărului de membri pierduți, la 31 decembrie 2023, întreaga țară avea 11.224.831 de membri de sindicat și 124.325 de sindicate la nivel local.

Cu toate acestea, activitatea de dezvoltare a afilierii sindicale și de înființare a sindicatelor la nivel local se confruntă încă cu unele limitări și dificultăți: dezvoltarea afilierii sindicale și înființarea sindicatelor la nivel local nu au ținut pasul cu dezvoltarea diferitelor tipuri de afaceri și lucrători; activitățile sindicale în multe locuri nu au fost cu adevărat suficient de inovatoare pentru a atrage lucrătorii să se alăture sindicatului; înțelegerea gândurilor și aspirațiilor membrilor de sindicat și ale lucrătorilor uneori nu este oportună; numărul întreprinderilor mici, mijlocii și microîntreprinderilor este mare, angajând foarte puțini lucrători; managementul de stat al întreprinderilor și al forței de muncă în unele localități și sectoare nu este suficient de strict; conștientizarea unor angajatori cu privire la rolul și poziția organizației sindicale este încă limitată...
Rezoluția Comitetului Executiv al Confederației Generale a Muncii din Vietnam a subliniat necesitatea urgentă și necesară ca organizațiile sindicale să promoveze creșterea numărului de membri și să înființeze sindicate la nivel local în întreprinderile non-statale.
Confederația Generală a Muncii din Vietnam afirmă că dezvoltarea numărului de membri sindicali și înființarea de sindicate la nivel local în întreprinderile non-statale reprezintă una dintre sarcinile cheie și centrale și responsabilitatea principală și directă a sindicatelor de toate nivelurile.
Procesul de implementare trebuie să se desfășoare într-o manieră coordonată, sistematică, flexibilă și persistentă, atât pe termen scurt, cât și pe termen lung, pentru a atrage și a reuni un număr mare de lucrători care să participe în mod voluntar, conștient și activ la organizația sindicală.
Inovarea conținutului și metodelor de propagandă, mobilizare și adunare a lucrătorilor pentru a participa la organizațiile sindicale merge mână în mână cu managementul și îmbunătățirea calității membrilor de sindicat; inovarea și îmbunătățirea calității și eficacității activităților sindicale, astfel încât membrii de sindicat să vadă beneficiile practice și angajamentul pe termen lung față de organizația sindicală.
Comitetul Executiv al Confederației Generale a Muncii din Vietnam și-a stabilit obiectivul de a crește numărul de membri sindicali cu 3 milioane în întreprinderile non-statale până în 2028; și de a înființa sindicate la nivel local în 100% din întreprinderile cu 25 sau mai mulți angajați.
Perioada 2029 - 2033: Depunere de eforturi pentru creșterea numărului de membri sindicali în întreprinderile non-statale la 3,5 milioane; înființarea de sindicate la nivel local în 100% din întreprinderile cu 20 sau mai mulți angajați.

În ceea ce privește soluțiile de implementare, sindicatele de la toate nivelurile ar trebui să elaboreze în mod proactiv și prompt planuri pentru creșterea numărului de membri și înființarea de sindicate la nivel local în întreprinderile non-statale din localitățile și sectoarele lor; să se coordoneze cu agențiile și sectoarele relevante pentru a realiza sondaje și statistici amănunțite privind întreprinderile și lucrătorii, oferind o bază pentru alocarea obiectivelor anuale și multianuale pentru creșterea numărului de membri și înființarea de sindicate la nivel local.
Cercetează și propune comitetelor locale de partid, autorităților și agențiilor specializate să numească persoane care să participe la și să suplimenteze comitetul director pentru dezvoltarea membrilor unității, pentru a conduce, îndruma și sprijini unitatea în dezvoltarea membrilor sindicali și înființarea de sindicate la nivel local în întreprinderile non-statale.
În fiecare an, se elaborează un plan, iar lunile mai (Luna Muncitorilor) și iulie (luna de fondare a Sindicatului din Vietnam) sunt selectate ca luni de vârf pentru dezvoltarea afilierii sindicale și înființarea sindicatelor la nivel local.
Simultan, consolidați eforturile de propagandă și mobilizare pentru dezvoltarea membrilor de sindicat și înființarea de sindicate la nivel local. Concentrați-vă pe construirea unei echipe de cadre care să lucreze în dezvoltarea membrilor de sindicat și înființarea de sindicate la nivel local. Promovați activități care să aibă grijă de interesele practice ale membrilor de sindicat și ale lucrătorilor. Inovați conținutul, metodele și îmbunătățiți calitatea activităților sindicale la nivel local; creșteți resursele financiare ale sindicatelor pentru dezvoltarea membrilor de sindicat și înființarea de sindicate la nivel local.
Sursă: https://kinhtedothi.vn/day-manh-thanh-lap-cong-doan-co-so-tai-cac-doanh-nghiep-ngoai-nha-nuoc.html






Comentariu (0)