Kinhtedothi - Discutând proiectul de lege privind sindicatele (modificat), deputații Adunării Naționale au declarat că rata de contribuție de 2% pentru fondurile sindicatelor este adecvată, vizând menținerea activităților de îngrijire a vieții lucrătorilor. Pe lângă aceasta, există încă îngrijorări cu privire la faptul că această rată de contribuție cauzează dificultăți întreprinderilor cu mulți angajați.
În dimineața zilei de 24 octombrie, la cea de-a 8-a sesiune a Adunării Naționale, președinta Comitetului Social al Adunării Naționale, Nguyen Thuy Anh, a prezentat un raport privind primirea, explicarea și revizuirea proiectului de lege privind sindicatele (modificată).
Lucrătorii străini au dreptul să se adere la sindicat.
Practic, Proiectul de Lege privind Sindicatele (modificat), după primirea și ajustarea sa, a asigurat instituționalizarea la timp a Rezoluției nr. 02-NQ/TW din 12 iunie 2021 privind „Inovarea organizării și funcționării sindicatelor din Vietnam în noua situație” și a unei serii de politici și rezoluții ale Partidului privind organizațiile sindicale și clasa muncitoare.
Proiectul de lege a moștenit conținutul care a afirmat raționalitatea, stabilitatea și eficacitatea implementării actualei Legi sindicale și a modificat o parte din conținut pentru a satisface cerințe practice.
În ceea ce privește anumite conținuturi specifice, referitoare la aderarea și activitățile lucrătorilor străini în cadrul sindicatelor (prevăzute la articolul 5), ținând cont de opiniile multor deputați ai Adunării Naționale și de opiniile autorităților competente, Comitetul Permanent al Adunării Naționale a direcționat revizuirea proiectului de lege în direcția stipulării faptului că „lucrătorii străini care lucrează în Vietnam în baza unor contracte de muncă cu o durată de 12 luni sau mai mult au dreptul de a se afilia la sindicate și de a activa în cadrul sindicatelor de bază”.
În plus, articolul 4, clauza 5, din proiectul de lege prevede că reprezentanții sindicali sunt cetățeni vietnamezi, prin urmare, lucrătorii străini nu pot deveni reprezentanți sindicali.
În ceea ce privește supravegherea sindicatelor (articolul 16 din proiectul de lege), pe baza opiniilor deputaților Adunării Naționale și a propunerii Agenției de elaborare a legii, Comisia permanentă a Adunării Naționale a dispus revizuirea reglementărilor privind drepturile de supraveghere a sindicatelor în direcția: separării conținutului participării la supraveghere din articolul 15 din proiectul de lege pentru a-l include în articolul 16 privind supravegherea sindicatelor.
Comisia permanentă a Adunării Naționale a acceptat, de asemenea, opiniile deputaților Adunării Naționale. Proiectul de lege a adăugat articolul 30 care reglementează cazurile de scutire, reducere și suspendare a plății cotizației sindicale.
Comisionul de 2% ar putea fi dificil pentru companiile cu mulți angajați.
Discutând în sala de ședințe, acordând atenție conținutului cotizației sindicale plătite de agenții, organizații și întreprinderi, reprezentând 2% din fondul de salarii ca bază pentru plata asigurărilor sociale pentru angajați, delegatul Adunării Naționale Nguyen Anh Tri (delegația Hanoi) a declarat că nivelul de finanțare de 2% nu mai este potrivit pentru contextul actual.
Delegatul a spus că plata cotizației sindicale de 2% devine o povară pentru întreprinderile cu un număr mare de angajați. Prin urmare, delegatul a propus ca pentru întreprinderile cu mai puțin de 500 de angajați, cotizația sindicală să fie de 2%. Pentru întreprinderile cu 500 până la mai puțin de 3.000 de angajați, rata să fie de 1,5%. Pentru întreprinderile cu peste 3.000 de angajați, cotizația sindicală să fie de doar 1%.
De asemenea, interesat de acest conținut, delegatul Adunării Naționale, Tran Nhat Minh (delegația provinciei Nghe An ), a propus menținerea în continuare a nivelului cotizației sindicale de 2% și a reglementărilor conform proiectului de lege.
Delegatul Tran Nhat Minh a declarat că sursa de finanțare a sindicatelor a fost menținută și promovată eficient timp de peste 60 de ani, de la adoptarea Legii sindicatelor în 1957. Această sursă de finanțare este utilizată la sindicatul de bază în principal pentru a se ocupa de viața membrilor de sindicat și a lucrătorilor, cum ar fi vizite, concedii medicale, cadouri de Tet, cadouri de ziua de naștere... sau organizarea de activități culturale și sportive.
Delegatul Adunării Naționale, Nguyen Viet Ha (delegația provinciei Tuyen Quang), a declarat că proiectul de lege nu reglementează în prezent distribuirea fondurilor sindicale, având în vedere că există numeroase organizații care reprezintă lucrătorii. Lipsa unor astfel de reglementări va duce la dificultăți și obstacole în procesul de implementare în practică. Prin urmare, este necesar să se adauge principiul distribuirii fondurilor sindicale în proiectul de lege, în cadrul căruia este necesară consolidarea responsabilității Confederației Generale a Muncii în acest sens.
În ceea ce privește distribuirea fondurilor sindicale, delegatul Adunării Naționale, Leo Thi Lich (delegația provinciei Bac Giang), a sugerat că distribuirea fondurilor sindicale atunci când există multe organizații care reprezintă lucrătorii trebuie să fie mai clară - în special în contextul numeroaselor organizații care îi reprezintă pe lucrătorii din întreprinderi.
Conform explicațiilor și acceptării Comisiei Permanente a Adunării Naționale, pentru a fi în concordanță cu realitatea, proiectul de lege a adăugat o serie de noi cheltuieli, cum ar fi cheltuielile pentru sindicatele de bază, în cadrul cărora organizațiile și întreprinderile care se confruntă cu dificultăți sunt scutite de plata cotizațiilor sindicale sau li se reduc cotizațiile.
Fondurile sindicale sunt folosite și pentru construirea de locuințe sociale pe care muncitorii le pot închiria, pentru construirea de lucrări publice pentru membrii de sindicat, muncitori și instituții sindicale, în principal din finanțele sindicale acumulate la nivel provincial, municipal și echivalent, precum și din Confederația Generală a Muncii din Vietnam.
Cotizațiile sindicale sunt incluse în cheltuielile deductibile la determinarea venitului impozabil al întreprinderilor.
Sursă: https://kinhtedothi.vn/dai-bieu-quoc-hoi-neu-y-kien-khac-nhau-ve-muc-dong-phi-cong-doan-2.html
Comentariu (0)