Secretarul general: „Puține întâlniri, mai multă muncă; mai puține sloganuri, mai multe rezultate”

În dimineața zilei de 23 septembrie, la Primul Congres al Comitetului de Partid al Frontului Patriei Vietnam și Organizațiilor Centrale de Mase pentru mandatul 2025-2030, secretarul general To Lam a subliniat că Frontul este poporul, cel mai larg loc de adunare al maselor. Puterea Frontului este puterea inimilor oamenilor.

Tổng Bí thư: 'Họp ít hơn, làm nhiều hơn; ít khẩu hiệu hơn, nhiều kết quả hơn'- Ảnh 1. — Secretarul general To Lam a ținut un discurs la Congresul Comitetului de Partid al Frontului Patriei Vietnam și al Organizațiilor Centrale de Mase.

Secretarul General a mai afirmat că țara intră în mandatul 2025-2030 cu noi cerințe, restructurarea organizării asociate cu inovarea metodelor de operare; restructurarea spațiului de dezvoltare socio -economică prin „reamenajarea țării” prin divizarea geografică la nivel provincial și comunal cu un model de guvernare pe 2 niveluri.

În același timp, trecând de la „direcția corectă” la „rezultate corecte și suficiente”, măsurabile, verificabile, rezultatele obținute nu numai că se resimt, ci trebuie să pătrundă în viața materială și spirituală, în activitățile sociale ale fiecărei străzi, cătun, sat, în fiecare familie, în fiecare individ.

Potrivit Secretarului General, în față purtăm pe umeri două obiective centenare ale națiunii, în care spiritul proiectului de Rezoluție al celui de-al XIV-lea Congres Național al Partidului, proiectul de Rezoluție al primului mandat al Frontului Patriei și programul de acțiune discutat și decis de congres vor fi „temelia” și „firul roșu” pe tot parcursul mandatului.

„Problema centrală este ce obiective să se stabilească și cine le va realiza, cât de departe vor merge, când vor fi finalizate, cum vor fi măsurate și care vor fi rezultatele”, a subliniat secretarul general.

Trecând în revistă rezultatele și limitele mandatului recent al Congresului Partidului, Secretarul General a propus ca acesta să unifice trei puncte de vedere directoare. Primul este de a considera poporul ca centru, subiect, scop și forță motrice a inovației. „Fiecare rezoluție și program de acțiune trebuie să răspundă la întrebarea: ce beneficii practice va aduce oamenilor, fiecărui grup vulnerabil și fiecărei comunități specifice”, a menționat Secretarul General.

Tổng Bí thư: 'Họp ít hơn, làm nhiều hơn; ít khẩu hiệu hơn, nhiều kết quả hơn'- Ảnh 2. — Președintele Comitetului Central al Frontului Patriei Vietnam, secretarul Comitetului de Partid al Frontului Patriei Vietnam și organizațiile centrale i-au oferit flori secretarului general To Lam

Al doilea aspect este de a combina democrația - disciplina - statul de drept. Extinderea democrației la nivel local, promovarea dialogului social, asigurarea disciplinei de aplicare a legii, respectarea statului de drept și respectarea diferențelor. În același timp, Secretarul General a subliniat că este necesar să se treacă de la mișcări formale la rezultate substanțiale, bazate pe date și cifre; prioritizarea modelelor care pot fi reproduse rapid, au costuri rezonabile, au un impact semnificativ asupra vieții și aduc beneficii practice oamenilor.

Con anti-inversat între centru și bază

Pornind de acolo, Secretarul General a solicitat Comitetului de Partid al Frontului Patriei Vietnam și organizațiilor centrale de masă să se concentreze asupra a 6 sarcini cheie. În consecință, este necesară perfecționarea mecanismului de organizare și coordonare în direcția „o sarcină, un punct focal, un termen limită, un rezultat”. Secretarul General a solicitat perfecționarea regulamentelor privind coordonarea activității dintre cele 25 de organizații de partid sub egida Comitetului de Partid. În același timp, este necesară descentralizarea și delegarea clară a puterii; prevenirea suprapunerilor; și eliminarea organizării administrative a Frontului.

Secretarul General a propus, de asemenea, concentrarea pe consolidarea și extinderea marelui bloc de unitate națională în spiritul principiului „nimeni nu este lăsat în urmă”. Secretarul General a propus proiectarea unei rețele de reprezentare și participare multistratificate și multicanal pentru toate clasele și organizațiile; implementarea unui „Portal Digital Front” pentru a primi petiții 24/7 și a „Lunei ascultării vocilor oamenilor” la toate nivelurile și regiunile; și crearea unei hărți interactive a problemelor legate de mijloacele de trai ale oamenilor.

A treia sarcină, a sugerat Secretarul General, este concentrarea pe îngrijirea vieții oamenilor în conformitate cu responsabilitatea principală a fiecărei organizații. Sindicatele se ocupă de problema ocupării forței de muncă - salarii - siguranța muncii; Asociația Fermierilor se ocupă de problema mijloacelor de trai rurale ecologice - agricultura digitală - lanțurile valorice; Uniunea Femeilor se ocupă de problema securității familiei - egalitatea de gen - prevenirea violenței; Uniunea Tineretului se ocupă de problema startup-urilor tinerilor - competențe digitale - voluntariat comunitar; Asociația Veteranilor, Foștii Ofițeri de Poliție Populară se ocupă de problema recunoștinței - ordinea și disciplina comunitară.

Tổng Bí thư: 'Họp ít hơn, làm nhiều hơn; ít khẩu hiệu hơn, nhiều kết quả hơn'- Ảnh 3. — Secretarul general To Lam a subliniat șase sarcini cheie pe care Comitetul de Partid al Frontului Patriei Vietnam și organizațiile centrale de masă să le concentreze în următorul mandat.

Secretarul General a subliniat, de asemenea, sarcina de a inova modul în care funcționează organizațiile, luptând împotriva „conului inversat” dintre Central și bază. Uniunea Tineretului și Uniunea Femeilor trebuie să extindă baza piramidei, fiecare zonă industrială trebuie să aibă organizații și asociații de tineret puternice.

Sindicatele își revin la funcțiile lor propriu-zise: dialog regulat, discuții colective substanțiale, protejarea drepturilor lucrătorilor și construirea instituțiilor sindicale acasă și la locul de muncă. Asociațiile de fermieri leagă cooperativele, clusterele, procesarea și piețele. Sindicatele femeilor preiau conducerea în programele de securitate socială, fericirea familiei și îngrijirea sănătății mintale. Asociațiile veteranilor și foștii ofițeri de poliție sunt punctul central al disciplinei, ordinii și prevenirii relelor sociale în comunitate... „Evitați absolut mișcările formale, întâlnirile frecvente, rapoartele bune, dar puține rezultate”, a subliniat secretarul general.

A cincea sarcină cheie, potrivit Secretarului General, este de a instituționaliza într-un proces obligatoriu politica: oamenii știu - oamenii discută - oamenii fac - oamenii verifică - oamenii supraveghează - oamenii beneficiază. Emiterea unui set de criterii „3 public - 3 supraveghere”: publicarea obiectivelor - resurse - progres; supraveghere de către oameni - Front - presă.

Fiecare program de securitate socială are un termen limită, standarde de realizare și un indice de impact. La sfârșitul fiecărui trimestru, acesta trebuie evaluat public și trebuie să primească opiniile beneficiarilor, cu participarea reprezentanților lucrătorilor, întreprinderilor, autorităților, Frontului Patriei și ai organizațiilor.

Tổng Bí thư: 'Họp ít hơn, làm nhiều hơn; ít khẩu hiệu hơn, nhiều kết quả hơn'- Ảnh 4. — Secretarul general To Lam și liderii partidului și statului au făcut fotografii cu delegații prezenți la congres.

„Nu lăsa rezoluția frumoasă pe hârtie”

Al șaselea obiectiv, potrivit Secretarului General, este disciplina în implementare, emularea practică - inspecția amănunțită. Aplicați formula 3 ușor - 3 clar - 3 măsurabil: ușor de înțeles - ușor de reținut - ușor de realizat; obiective clare - responsabilități clare - termene limită clare; măsurați inputul - măsurați outputul - măsurați impactul. Fiecare organizație membră înregistrează „un rezultat important în fiecare trimestru”, „două progrese în fiecare an”; public pe tabla electronică de urmărire. În același timp, consolidați inspecția, supravegherea, recompensele stricte și disciplina; nu găsiți scuze, nu evitați conflictele și nu alergați după realizări.

Secretarul General a subliniat că, pentru ca cele 6 obiective menționate mai sus să prindă viață, rolul Comitetului Permanent, al comitetelor de partid de la toate nivelurile și al fiecărui membru de partid este decisiv. Secretarul General a solicitat ca membrii Comitetului Permanent al Comitetului de Partid al Frontului Patriei să fie cu adevărat exemplari, să îndrăznească să gândească, să îndrăznească să acționeze, să își asume responsabilitatea; să aleagă inițiativa potrivită, persoana potrivită, postul potrivit; să stabilească un mecanism de coordonare eficientă de la nivelul central până la cel local.

Membrii de partid care lucrează în sistemul Frontului și al organizațiilor de masă trebuie să fie nucleul, menținând „cele 3 apropieri”: aproape de oameni, aproape de bază, aproape de spațiul digital; „cele 5 obligații”: trebuie să asculte, trebuie să dialogheze, trebuie să fie un model, trebuie să își asume responsabilitatea, trebuie să raporteze rezultatele; „cele 4 refuzuri”: fără formalități, fără evitarea acțiunilor, fără eschivă, fără performanțe necorespunzătoare.

Secretarul General a sugerat ca în cadrul congresului să se discute temeinic, doar obiective trecătoare despre care suntem încrezători că pot fi atinse și realizate bine. Obiectivele ar trebui să fie puține, dar clare, măsurabile și omniprezente. Secretarul General a menționat că Rezoluția Comitetului de Partid al Frontului Patriei și al organizațiilor centrale de masă nu este o copie a proiectului de Rezoluție al celui de-al 14-lea Congres; trebuie să aibă identitatea Frontului, să fie specifică marelui bloc de unitate națională și să fie ușor de reținut - ușor de pus în aplicare - ușor de verificat. „Nu lăsați rezoluția să fie «frumoasă pe hârtie». Toată lumea trebuie să știe ce are de făcut mâine, săptămâna viitoare, trimestrul următor”, a spus Secretarul General.

Potrivit Secretarului General, în fiecare perioadă, dacă poporul este în pace, țara va fi stabilă. Frontul este locul unde se țese firul de legătură dintre Partid, Stat și popor; este locul unde se transformă politicile corecte în acțiuni și rezultate corecte. „Ceea ce îmi doresc cel mai mult în mandatul meu este să văd schimbări clare la nivel local: mai puține întâlniri; mai multă muncă și acțiune; mai puține sloganuri, mai multe rezultate; mai puține proceduri, mai multe zâmbete din partea oamenilor”, a subliniat Secretarul General.

Sursă: https://thanhnien.vn/tong-bi-thu-hop-it-hon-lam-nhieu-hon-it-khau-hieu-hon-nhieu-ket-qua-hon-185250923111416882.htm