Orașul Ho Și Min va comanda formarea resurselor umane pentru economia de înaltă tehnologie.

Orașul Ho Și Min a solicitat departamentelor, agențiilor și instituțiilor de formare să accelereze pregătirea resurselor umane pentru noua fază de dezvoltare, punând accent pe formarea bazată pe previziunile pieței muncii, formarea care necesită competențe și aplicarea inteligenței artificiale și a big data.

Orașul Ho Și Min va avea un mecanism pentru comandarea formării resurselor umane pentru economia de înaltă tehnologie - Foto: KHAC HIEU

Comitetul Popular din orașul Ho Și Min a publicat recent un document privind consolidarea formării resurselor umane pentru a îndeplini cerințele de dezvoltare în noua fază, punând accent pe formarea bazată pe nevoile pieței muncii și promovând aplicarea inteligenței artificiale și a big data.

Prin urmare, Departamentul de Afaceri Interne este însărcinat cu conducerea și coordonarea cu Institutul de Cercetare pentru Dezvoltare din orașul Ho Chi Minh pentru a colecta, analiza și prognoza informații despre piața muncii. Prognoza se concentrează pe industriile și profesiile cu cerere mare de recrutare, lipsă de personal calificat, industrii emergente sau cele cu tendințe de creștere.

Pe baza previziunilor pieței muncii, Departamentul de Interne și Institutul de Cercetare pentru Dezvoltare din orașul Ho Și Min, în coordonare cu Departamentul de Educație și Formare Profesională și alte agenții și unități relevante, organizează și implementează programe de formare profesională în funcție de nevoile societății.

În special, Comitetul Popular din orașul Ho Și Min a însărcinat Departamentul de Educație și Formare Profesională să se coordoneze cu Departamentul de Știință și Tehnologie, Universitatea Națională din Vietnam din orașul Ho Și Min, Departamentul de Finanțe, universități și întreprinderi pentru a dezvolta un plan și a consilia Comitetul Popular cu privire la punerea în funcțiune a programelor de formare pentru a asigura o forță de muncă de înaltă calitate care să servească tranziției către o economie de înaltă tehnologie.

Departamentul Educației și Formării Profesionale a fost, de asemenea, însărcinat cu cercetarea unor mecanisme specifice pentru atragerea, utilizarea și recompensarea profesorilor și a profesioniștilor cu înaltă calificare.

Orașul are în vedere, de asemenea, politici pentru comandarea de cursuri de formare, susținerea costurilor de formare, cazare și cheltuieli de trai pentru a atrage cursanții să participe la cursuri de formare pentru programe și proiecte cheie, industrii și profesii care se confruntă cu o lipsă severă de forță de muncă și ocupații solicitante sau specializate.

Pentru instituțiile de învățământ superior și de formare profesională, orașul își propune să implementeze un model de învățare flexibil și modular. În consecință, cursurile sunt concepute pentru a fi concise, permițând lucrătorilor să își actualizeze rapid abilitățile necesare fără a fi nevoiți să participe la programe pe termen lung, economisind astfel timp și costuri.

Instituțiile de formare trebuie, de asemenea, să implementeze proiecte care să aplice tehnologia inteligenței artificiale (IA) și a big data în formare: dezvoltarea de platforme de învățare online bazate pe inteligență artificială (IA) și big data pentru a personaliza traseele de învățare pentru lucrători, ajutându-i să dobândească rapid competențe care să corespundă cerințelor specifice fiecărei industrii.

Comitetul Popular din orașul Ho Și Min solicită instituțiilor de formare să își mărească investițiile în facilități și echipamente pentru a se asigura că acestea îndeplinesc standardele școlilor de înaltă calitate, atingând treptat standardele regionale și internaționale și corelând formarea profesională cu nevoile practice ale întreprinderilor și ale pieței muncii.

Simultan, vom promova modelul de cooperare dintre școli și companii prin participarea la cursuri de formare, practici vocaționale, „ucenicii plătite” și mecanisme de comandă bazate pe competențe, în special în parcurile industriale și zonele de înaltă tehnologie.

Pentru învățământul superior, orașul își propune să inoveze programele de studiu conform standardelor internaționale, integrând analiza datelor, inteligența artificială, antreprenoriatul și spiritul de startup; extinzând programele de dezvoltare a talentelor și formarea postuniversitară legată de cercetarea științifică, în special în științe fundamentale, inginerie și tehnologie.

TRONG NHAN

Sursă: https://tuoitre.vn/tp-hcm-se-dat-hang-dao-tao-nhan-luc-cho-kinh-te-cong-nghe-cao-20260529151127141.htm