Orașul Ho Și Min a lansat o campanie de emulare de vârf „100 de zile de operațiuni simplificate - puternice - eficiente - eficace - eficiente”

Comitetul Popular din orașul Ho Și Min tocmai a lansat o campanie de emulare de vârf, intitulată „100 de zile de operațiuni simplificate - puternice - eficiente - efective”, urând bun venit Congreselor de Partid la toate nivelurile, în perspectiva primului Congres al Partidului din orașul Ho Și Min, mandatul 2025 - 2030, și a celui de-al 14-lea Congres Național al Partidului.

Funcționarii publici ai Centrului de Servicii Administrative Publice (HCMC) din districtul Xuan Hoa se ocupă de procedurile administrative pentru persoanele de pe portalul serviciilor publice.

Perioada de vârf a emulației este între 1 iulie și 10 octombrie, cu multe conținuturi. Mai exact, emulația are ca scop implementarea și implementarea eficientă a politicilor Partidului și Statului în spiritul „inovației, acțiunii, aspirației de ascensiune”; obținerea celor mai înalte rezultate în implementarea Rezoluțiilor Biroului Politic , inclusiv: Rezoluția 57-NQ/TW, Rezoluția 59-NQ/TW, Rezoluția 66-NQ/TW, Rezoluția 68-NQ/TW.

Concentrați-vă pe organizarea unităților administrative provinciale și a administrațiilor locale pe două niveluri astfel încât să fie „simplificate - compacte - puternice - eficiente - eficace”, rapide, decisive și să funcționeze rapid, stabil și eficient din prima oră din zi. Asigurați-vă că nu există întreruperi în activitate, suprapuneri, duplicări sau omisiuni de sarcini, domenii sau zone și că acest lucru nu afectează sarcinile de dezvoltare socio -economică și funcționarea normală a societății, a oamenilor și a întreprinderilor.

Împreună cu acestea, consolidarea autonomiei și flexibilității în management, inovarea gândirii și a metodelor de lucru, îmbunătățirea capacității de conducere, promovarea spiritului de îndrăzneală de a gândi, de a acționa, de a-și asuma responsabilitatea, fiind dispus să sacrifice interesele personale pentru o administrație modernă, transparentă și în serviciul cetățenilor, contribuind la construirea orașului Ho Și Min pentru a se dezvolta rapid și durabil, împreună cu întreaga țară, pentru întreaga țară.

În cadrul competiției, Comitetul Popular din orașul Ho Și Min și-a stabilit, de asemenea, obiectivul de a debursa capitalul public de investiții în al treilea trimestru în proporție de cel puțin 70% față de planul atribuit de autoritatea competentă. În același timp, a fost pus în funcțiune Centrul de Servicii de Administrație Publică din orașul Ho Și Min și localități; a fost efectuată desfășurarea procedurilor administrative indiferent de limitele administrative ale orașului. Împreună cu aceasta, eliminarea restanțelor la întreprinderile aflate sub autoritatea orașului pentru rezolvare a ajuns la 70% din plan.

Prin intermediul conținutului de emulare, care vizează sporirea eficienței reformei administrative și îndeplinirea fundamentului „administrării serviciilor”, orașul consolidează disciplina administrativă, implementează cu strictețe regimul serviciului public și cultura funcționarilor. În special, inovează metoda de management a aparatului administrativ de stat în direcția serviciului, profesionalismului și modernității și ia în considerare satisfacția cetățenilor și a întreprinderilor ca măsură, luând în același timp tehnologia informației ca instrument și transformarea digitală ca metodă.

Câteva obiective specifice includ: 100% din procedurile administrative sunt anunțate prompt și în conformitate cu reglementările; 100% din procedurile administrative sunt afișate public în conformitate cu reglementările, conform autorității; 100% din documentele și lucrările oficiale schimbate între agențiile administrative sunt efectuate în mediul electronic, cu excepția documentelor care conțin secrete de stat; rata de soluționare la timp a dosarelor procedurilor administrative este de 98% sau mai mare; rata persoanelor mulțumite de serviciile unității în fiecare domeniu este de peste 95%. Fiecare agenție, unitate și localitate implementează cel puțin un model, o inițiativă de reformă administrativă sau o transformare digitală asociată cu implementarea sarcinilor politice...

Campania de emulare își propune să concretizeze direcția Secretarului General și a Secretarului Comitetului de Partid din Ho Și Min pentru a stârni spiritul de inițiativă, creativitatea, depășirea dificultăților în fața oportunităților istorice, implementarea eficientă a politicilor și rezoluțiilor Comitetului Central al Partidului, Politburo-ului și Secretariatului privind organizarea și eficientizarea aparatului sistemului politic, străduindu-se să transforme orașul Ho Și Min într-un „superoraș”, un oraș global, multicentric, multisectorial, multifuncțional, realizând procesul de construire a unui oraș prosper, civilizat, modern, fericit și afectuos.

În același timp, inovați și promovați mișcarea de emulare pentru a obține realizări în primirea Congreselor Partidului la toate nivelurile; creați consens pentru stabilizarea rapidă a organizației după fuziune, asigurați un aparat „raționalizat - compact - puternic, eficient și eficace”, funcționați fără probleme „din prima oră, din prima zi”, serviți oamenii în spiritul „apropierii de oameni, respectării oamenilor, acționării pentru oameni”. Descoperiți, onorați și reproduceți modele avansate, stârniți simțul responsabilității, îndrăzneala de a gândi, îndrăzneala de a face din partea cadrelor, funcționarilor publici, angajaților publici, forțelor armate, lucrătorilor și locuitorilor orașului, contribuind la construirea imaginii unui oraș dinamic, pionier și demn de respect.

Comitetul Popular din orașul Ho Și Min solicită șefilor de agenții, unități și localități să conducă și să dirijeze direct organizarea campaniei de emulare, cu seriozitate, sincron și eficiență; să încurajeze cadrele, funcționarii publici, angajații publici și soldații forțelor armate să se străduiască să concureze cu spiritul „inovației, acțiunii și aspirației de a se ridica”. Implementarea campaniei de emulare trebuie să fie concentrată și să producă rezultate, cu monitorizare, încurajare, inspecție, evaluare și sinteză; munca de recomandare trebuie să fie promptă, democratică, precisă, publică, transparentă, adecvată subiecților, realizărilor și extrem de motivantă.

ONG BINH

Sursă: https://www.sggp.org.vn/tphcm-phat-dong-dot-thi-dua-cao-diem-100-ngay-hoat-dong-tinh-gon-manh-hieu-nang-hieu-luc-hieu-qua-post803036.html