Conform unei postări pe WeChat, Xiaomi va organiza săptămâna aceasta un târg special de recrutare pentru experți în inteligență artificială în domeniile modelării vizuale computerizate, învățării profunde, vehiculelor autonome și procesării limbajului natural.

Compania a declarat că candidații pot sări peste testele scrise și pot fi evaluați direct de unitatea de afaceri respectivă pentru a accelera procesul de angajare.

inteligența artificială Bloomberg
Companiile tehnologice chineze sunt dispuse să plătească salarii mari pentru a recruta talente de top în domeniul inteligenței artificiale. Foto: Bloomberg

Xiaomi este cea mai recentă dintr-o lungă serie de companii tehnologice chineze care se grăbesc să angajeze talente în domeniul inteligenței artificiale, în încercarea de a-și recupera decalajul față de rivalii americani în domeniile emergente. ByteDance, Baidu și Meituan și-au intensificat angajările pentru posturi în domeniul inteligenței artificiale.

În prima jumătate a acestui an, cererea internă de personal în domeniul inteligenței artificiale a crescut vertiginos, în special de experți în procesarea limbajului natural (NLP). Aceștia sunt căutați atât de marile companii, cât și de startup-uri, potrivit unui raport al Universității din Beijing și al platformei de recrutare Zhilian Zhaopin.

Raportul arată că, din ianuarie până în iunie, cererea de personal NLP a crescut cu 111% față de aceeași perioadă din 2023. Salariul mediu pentru aceste posturi a fost de 24.007 yuani, mai mult decât dublu față de media de 11.000 de yuani pentru personalul IT din China.

Cererea de personal specializat în deep learning a crescut cu 61%, salariul mediu fiind de 26.279 de yuani; inginerii specializați în algoritmi robotici au crescut cu 76%, iar cei legați de sisteme inteligente de conducere și algoritmi de navigație au crescut cu aproximativ 50%.

Disponibilitatea companiilor de a plăti salarii mai mari reflectă urgența eforturilor lor de recrutare, precum și deficitul de talente în domeniul inteligenței artificiale din China.

Printre orașele de top, Beijing – care găzduiește numeroase instituții de învățământ , facilități de cercetare tehnologică și startup-uri – reprezintă o cincime din locurile de muncă legate de inteligența artificială din țară, se arată în raport.

Beijing, împreună cu Shenzhen, Shanghai, Guangzhou și Hangzhou, alcătuiesc primele cinci orașe din țară pentru dezvoltarea inteligenței artificiale.

Cu economii vibrante, aceste regiuni au mai multe resurse pentru a dezvolta industrii ale inteligenței artificiale, în timp ce regiunile mai sărace riscă să fie lăsate în urmă, exacerbând decalajul tehnologic.

(Conform SCMP)