Dotarea funcționarilor culturali de la nivel de comună cu valori familiale și standarde umane

(Baohatinh.vn) - În zilele noastre, deși valorile tradiționale sunt încă foarte apreciate, multe valori se estompează. Conservarea și promovarea frumuseții familiei și a calităților locuitorilor din Ha Tinh a devenit necesară.

În dimineața zilei de 21 octombrie, Departamentul de Cultură, Sport și Turism din Ha Tinh a organizat un curs de formare privind munca în familie în 2025 pentru funcționarii publici culturali și sociali din comune și sectoare.

Delegații care participă la instruire.

În contextul actual, pe lângă valorile tradiționale precum evlavia filială și loialitatea, familiile vietnameze au adoptat și multe valori noi, cum ar fi spiritul progresist, stilul de viață civilizat și egalitatea în fiecare cămin. Prin fiecare etapă de dezvoltare, sistemul de valori familiale nu numai că contribuie semnificativ la cultivarea și perfecționarea personalității umane, conectarea generațiilor, conservarea și promovarea identității culturale naționale, dar joacă și un rol esențial în menținerea stabilității și promovarea dezvoltării cuprinzătoare a țării.

În ultima vreme, a crescut gradul de conștientizare al comitetelor de partid și al autorităților de la toate nivelurile cu privire la rolul și poziția culturii în dezvoltarea socio-economică. Mișcarea „Toți oamenii se unesc pentru a construi o viață culturală”, asociată cu construirea de noi zone rurale și zone urbane civilizate, s-a dezvoltat pe scară largă, devenind cu adevărat o mișcare majoră, contribuind semnificativ la dezvoltarea economică, culturală și socială, menținând securitatea politică și asigurând ordinea și siguranța socială. Titlurile culturale au atins o rată destul de ridicată.

În prezent, rata familiilor culturale în întreaga provincie este de 95,08%; rata satelor culturale și a grupurilor rezidențiale este de 98,57%. Munca în familie are multe schimbări pozitive.

Directorul adjunct al Departamentului de Cultură, Sport și Turism, Tran Xuan Luong, a deschis cursul de formare.

Deși unele valori tradiționale sunt încă păstrate și promovate, multe alte valori se estompează treptat sau se schimbă în timp, în timp ce noi valori par a fi potrivite contextului modern. În special, odată cu creșterea presiunii muncii, echipa de ofițeri culturali trebuie să își îmbunătățească continuu cunoștințele, să își perfecționeze calificările profesionale și să acumuleze experiență pentru a îndeplini cerințele practice ale vieții sociale.

În cadrul sesiunii de instruire, delegaților funcționari publici din sectoarele culturale și sociale ale comunelor și circumscripțiilor li s-au oferit cunoștințe despre elementele de bază ale sistemului de valori culturale: națiune, democrație, umanitate, știință; sistemul de valori familiale: prosperitate, fericire, progres, civilizație; sistemul de valori umane vietnameze: patriotism, solidaritate, autonomie, loialitate, onestitate, responsabilitate, disciplină, creativitate; construirea și dezvoltarea cuprinzătoare a unei culturi Ha Tinh, impregnată de spirit național, bogată în identitate patriei, care absoarbe selectiv valori culturale avansate.

Tovarășul Tran Dinh Hung - Șeful Departamentului de Știință, Cultură și Arte (Comisia de Propagandă și Mobilizare în Masă a Comitetului Provincial al Partidului) - raportorul Comitetului Provincial al Partidului a comunicat și a discutat probleme conexe la conferință.

Prin intermediul conferinței de formare, se contribuie la dotarea echipei de funcționari publici culturali și sociali din comune și sectoare cu cunoștințe de bază despre valorile familiale și standardele umane, pentru a răspunde cerințelor situațiilor practice.

Sursă: https://baohatinh.vn/trang-bi-he-gia-tri-gia-dinh-chuan-muc-con-nguoi-cho-cong-chuc-van-hoa-cap-xa-post297835.html