Deși „drumurile sunt curate și trotuarele sunt neobstrucționate”, practica a arătat că unele dintre politicile statului, deși corecte, nu au fost implementate eficient. Pentru a preveni repetarea acestei greșeli de către Decretul 350, considerăm că următoarele puncte necesită clarificări suplimentare:

Prima problemă este finanțarea. Articolul 8 din Decretul 350 stipulează clar că finanțarea se alocă în conformitate cu „reglementările legale în vigoare privind bugetul de stat și descentralizarea bugetului de stat” și „contribuțiile voluntare legitime din partea organizațiilor și persoanelor fizice interne și străine”. Aceasta este o reglementare generală, fiind ușor de eludat. În realitate, suma finanțării anuale alocate activităților literare depinde de liderul sau unitatea locală. Acolo unde liderii sunt pasionați de literatură, viața literară înflorește; acolo unde nu sunt interesați, literatura rămâne slabă și stagnantă. Multe programe și activități literare primesc finanțare, dar aceasta nu este potrivită pentru vremurile schimbătoare. Valoarea pe care o investiție de 30 de milioane de VND într-un roman a adus-o unui autor acum 10 ani este foarte diferită de cea din prezent. Acest lucru împiedică încurajarea și dezvoltarea literaturii să realizeze un progres. Prin urmare, este nevoie de reglementări stricte privind finanțarea dezvoltării literare, asigurându-se că aceasta este securizată și adecvată situației reale.

Fotografie ilustrativă: baovephapluat.vn

În al doilea rând, există problema resurselor umane. Decretul 350 menționează doar prioritizarea sprijinului pentru tinerii autori și autorii aparținând minorităților etnice în domeniul editorial (în special pentru lucrările lor de debut), dar îi lipsește un plan sau o abordare detaliată și sistematică pentru formarea și cultivarea viitoarelor talente. Fără o foaie de parcurs și un plan specific de formare, este foarte probabil ca literatura națională să aibă decalaje generaționale. O soluție fezabilă este creșterea numărului de tineri scriitori (sub 35 de ani) care participă la tabere de scriere. Cu toate acestea, în realitate, foarte puține organizații se concentrează pe invitarea tinerilor participanți la tabere de scriere; dacă li s-ar oferi oportunități de a interacționa, de a învăța și de a avea un spațiu și timp liniștit pentru a scrie, acești tineri scriitori ar face, fără îndoială, progrese în munca lor creativă.

Pe de altă parte, pentru a implementa eficient conținutul Decretului 350, este nevoie de un număr semnificativ de personal înalt calificat, cu o înțelegere profundă a literaturii, pentru a consilia și organiza activitatea Ministerului Culturii, Sportului și Turismului - agenția responsabilă în principal de implementarea acestuia. Personalul dedicat acestei sarcini al ministerului este limitat la câțiva membri ai personalului la nivel de departament. O altă sursă de resurse umane este în prezent dispersată în diverse agenții. Toate au propriile locuri de muncă, iar orice activități de dezvoltare literară pe care le întreprind sunt doar sezoniere, desfășurate doar atunci când sunt invitate sau când simt nevoia, mai degrabă decât să fie o îndatorire principală, fără nicio responsabilitate. Credem că este nevoie de un mecanism de lucru colaborativ pe termen lung, o schimbare fundamentală a mecanismului de participare, coordonare și responsabilitate dintre părțile relevante - definind în mod specific „persoana, sarcina, timpul, progresul și eficacitatea” - mai degrabă decât abordarea actuală hazardată.

După emiterea decretului, este esențial ca Ministerul Culturii, Sportului și Turismului să emită circulare de îndrumare și decizii specifice pentru a evita o situație în care proiectul inițial arată bine, dar detaliile finale sunt incomplete. De exemplu, înființarea Premiului Național pentru Literatură este absolut necesară, dar fără reglementări clare, transparente, conforme cu practicile internaționale, premiul ar putea da naștere la practici negative, controverse și nu s-ar ridica la nivelul staturii sale naționale, așa cum sugerează și numele său.

În concluzie, mai este mult de lucru în perioada următoare, necesitând mobilizarea intelectului și dedicarea celor cunoscători ai literaturii de specialitate pentru a pune în practică noul Decret 350 într-un mod substanțial, îndeplinindu-și rolul de „moașă” de sprijin pentru literatura națională.

    Sursă: https://www.qdnd.vn/van-hoa/van-hoc-nghe-thuat/tranh-a-oi-phat-trien-van-hoc-1031072