Implementarea noilor documente ale Comitetului Central pentru Construcția și Organizarea Partidului

Pe 29 octombrie, la Hanoi, Comitetul Central de Organizare a organizat o conferință națională pentru a disemina documentele recent publicate de Comitetul Central pentru Construirea și Organizarea Partidului. Conferința a avut loc în persoană la sediul Comitetului Central de Organizare și online în 2.760 de puncte de acces la nivel național.

Scena conferinței.

La conferința de pe podul Comitetului Central de Organizare au participat șefii adjuncți ai Comitetului Central de Organizare, reprezentanți ai conducătorilor departamentelor, birourilor și unităților din cadrul Comitetului Central de Organizare.

Conferința a avut loc pentru a disemina și implementa șase documente importante ale Biroului Politic privind munca de personal și protecția politică internă.

Conferința l-a ascultat pe tovarășul Hoang Dang Quang, membru al Comitetului Central al Partidului, adjunct al șefului Comitetului Central de Organizare, care a înțeles pe deplin noile puncte din Regulamentul nr. 368-QD/TW, din 8 septembrie 2025 al Biroului Politic privind lista funcțiilor, grupele de funcții și funcțiile de conducere ale sistemului politic; Regulamentul nr. 377-QD/TW din 8 octombrie 2025 al Biroului Politic privind descentralizarea managementului și planificării cadrelor, numirea, nominalizarea, suspendarea temporară din funcție, concedierea, demisia și concedierea cadrelor; Concluzia nr. 198-KL/TW din 8 octombrie 2025 a Biroului Politic privind politica de evaluare a liderilor și managerilor din sistemul politic.

Tovarășul Hoang Dang Quang a înțeles pe deplin puncte noi dintr-o serie de documente centrale privind munca de construire și organizare a partidului.

Regulamentul nr. 368-QD/TW a fost emis pentru a asigura cerințele construirii unui sistem politic simplificat, care funcționează eficient și eficace; unificat, cuprinzător, sincron și interconectat între titluri și funcții în sistemul politic; și în concordanță cu standardele privind titlurile, funcțiile și posturile de muncă ale fiecărei agenții, localități și unități. Regulamentul reprezintă baza pentru comitetele și organizațiile de partid de la toate nivelurile pentru a specifica lista la nivel de localitate și unitate, facilitând desfășurarea activității de personal conform unui cadru unificat, asigurând principiile corecte și conducerea consecventă a Partidului în ceea ce privește activitatea de personal.

Regulamentul nr. 377-QD/TW este un document extrem de important pentru concretizarea politicilor și rezoluțiilor Partidului, asigurând o conducere unificată și eficientă în domeniul personalului. Noul regulament a integrat toate conținuturile privind descentralizarea managementului, planificarea, numirea și prezentarea candidaților într-un singur document, asigurând exhaustivitatea și conexiunea dintre etapele activității de personal.

Concluzia nr. 198-KL/TW a definit clar autoritatea și responsabilitatea comitetelor și organizațiilor de partid în gestionarea și evaluarea cadrelor, în vederea înlocuirii prompte a cadrelor care nu își îndeplinesc atribuțiile și sarcinile atribuite, respectând cerințele noii perioade.

Tovarășul Nguyen Quang Duong a prezentat puncte noi într-o serie de documente centrale privind munca de construire și organizare a partidului.

În cadrul conferinței, tovarășul Nguyen Quang Duong, membru al Comitetului Central al Partidului, adjunct al șefului Comisiei Centrale de Organizare, a prezentat noile conținuturi ale Regulamentului nr. 365-QD/TW, din 30 august 2025 al Biroului Politic privind standardele pentru titlurile cadrelor aflate în conducerea Comitetului Central al Partidului, a Biroului Politic, a Secretariatului și cadrului de standarde pentru titlurile cadrelor, liderilor și managerilor la toate nivelurile; Regulamentul nr. 366-QD/TW, din 30 august 2025 al Biroului Politic privind revizuirea, evaluarea și clasificarea calității pentru colective și indivizi în sistemul politic; Regulamentul nr. 367-QD/TW din 4 septembrie 2025 al Biroului Politic privind o serie de probleme legate de protecția politică internă a Partidului.

Mai exact, Regulamentul nr. 365-QD/TW a pus inițial bazele unei inovații puternice în domeniul personalului, asigurând substanță și eficacitate, în special în activitatea de evaluare și evaluare a personalului. Regulamentul a construit un sistem de cadre și titluri standard, potrivite pentru fiecare domeniu și sector, consecvente în întregul sistem politic. În același timp, stabilește standarde generale pentru lideri și manageri de la toate nivelurile într-un mod mai clar și mai specific, cuantificând la maximum standardele calitative, subliniind în același timp cerințele pentru prestigiul conducerii, valorificând în special atât „virtutea”, cât și „talentul”, luând ca fundament calitățile morale și stilul de viață; capacitatea, eficiența muncii și produsele specifice ale muncii ca măsuri pentru selectarea personalului.

Regulamentul nr. 366-QD/TW a urmărit îndeaproape cerința evaluării regulate și continue a cadrelor; a suplimentat evaluările conform regulamentelor pe termen lung și ad-hoc atunci când a fost necesar, trecând de la evaluări periodice anuale la evaluări regulate și continue, îndeplinind cerințele muncii cadrelor. În același timp, regulamentul a emis un set de criterii pentru evaluarea fiecărei poziții de cadru aflate sub conducerea Biroului Politic și a Secretariatului, pentru a rezolva și depăși lacunele și limitările care existau anterior, când nu existau criterii specifice pentru evaluarea cadrelor la nivel strategic asociate cu funcțiile și sarcinile agențiilor, unităților, precum și cu responsabilitățile și autoritatea fiecărei poziții.

Regulamentul nr. 367-QD/TW a adăugat subiecte pentru a asigura consecvența cu standardele persoanelor care intră în comitetele de partid, ocupă funcții de conducere și management în conformitate cu sistemul actual de organizare a partidului, de la nivel central până la nivel local; unificând înțelegerea și aplicarea sincronă a termenilor pentru a ajuta la identificarea, prevenirea proactivă și stoparea riscurilor care afectează reputația politică și rolul de lider al partidului.

La conferință, Comitetul Central de Organizare a primit numeroase comentarii entuziaste, responsabile și realiste. Comitetul Central de Organizare a primit comentarii de la agenții și unități; inițial a discutat și a rezolvat unele probleme și dificultăți raportate de localități și agenții.

La încheierea conferinței, tovarășul Hoang Dang Quang a solicitat delegaților din punctele de legătură să continue să colaboreze îndeaproape cu Comitetul Central de Organizare pentru a finaliza proiectul de linii directoare; în același timp, să studieze cu atenție cele 6 documente care tocmai au fost complet elaborate de Biroul Politic privind activitatea de construire și organizare a Partidului pentru a concretiza și organiza implementarea acestor conținuturi în vederea asigurării sincronizării, unității și eficacității.

MATH-LIGHTHOUSE

Sursă: https://nhandan.vn/trien-khai-thuc-hien-cac-van-ban-moi-cua-trung-uong-ve-cong-tac-to-chuc-xay-dung-dang-post919004.html