
Desfășurat în perioada 19-30 octombrie, acest curs de formare este destinat 15 lideri la nivel de departament din cadrul mai multor ministere, sucursale și agenții la nivel ministerial. Pe parcursul programului, cursanții au fost instruiți de numeroși profesori prestigioși în domeniul administrației publice și managementului de la Institutul Național de Studii Politice Absolvente (GRIPS). Conținutul programului se concentrează pe furnizarea și schimbul de informații pe teme precum mecanismul de funcționare al sistemului politico -administrativ din Japonia (inclusiv administrația publică și managementul personalului), eforturile de reformă administrativă (inclusiv asigurarea încrederii în guvern, combaterea risipei etc.), leadershipul și managementul riscurilor, schimbările climatice globale și politicile de reducere a emisiilor de carbon, mecanismele autonomiei locale și relațiile central-locale etc.
În același timp, funcționarii participanți la curs au avut ocazia să învețe și să discute despre funcționarea sistemului de consultare administrativă din cadrul Ministerului Afacerilor Interne și Comunicațiilor din Japonia, să afle despre realitatea modelului de administrație locală la nivel de comună din Japonia și să afle despre politicile și condițiile de muncă ale lucrătorilor vietnamezi din unele întreprinderi japoneze.



Prin discuțiile cu profesorii de la Institutul GRIPS, precum și prin vizite și activități directe în localitate, membrii Delegației au dobândit numeroase experiențe pozitive și bune practici în organizarea și gestionarea guvernului, vizând un guvern în serviciul cetățenilor. În același timp, oficialii din Delegație au avut, de asemenea, oportunitatea de a împărtăși bunele practici ale Vietnamului în rezolvarea problemelor legate de conținutul discuției.


Conform evaluării liderilor Institutului Național de Studii Politice Absolvente (GRIPS) și a reprezentantului Agenției Japoneze de Cooperare Internațională (JICA), cursul de formare a ajutat membrii Grupului de Lucru să înțeleagă o imagine de ansamblu asupra sistemului politic, administrativ și de management al Japoniei, concentrându-se pe contextul politic și socio-economic al Japoniei, asociat cu abilitățile de leadership și management, distilând un conținut util prin informații specializate care pot fi aplicate în muncă pentru a contribui la reforma administrativă, la mediul de lucru...
Sursă: https://nhandan.vn/be-giang-chuong-trinh-boi-duong-can-bo-lanh-dao-cap-vu-tai-nhat-ban-post919087.html






Comentariu (0)