Implementarea Rezoluției 57-NQ/TW: Orașul Ho Și Min va forma 5.000 de întreprinderi inovatoare nou-înființate

(PLVN) - Ieri (11 martie), Comitetul Popular din orașul Ho Și Min a colaborat cu Universitatea Națională din orașul Ho Și Min (VNU-HCM) pentru a organiza un atelier științific în vederea implementării Rezoluției 57-NQ/TW a Biroului Politic privind progresele în dezvoltarea științei și tehnologiei, inovarea și transformarea digitală națională (S&T, ST&DT).

La program au participat Huynh Thanh Dat, șeful adjunct al Comisiei Centrale de Propagandă și Mobilizare în Masă; Nguyen Van Duoc, președintele Comitetului Popular din Ho Chi Minh City; Vu Hai Quan, directorul Universității Naționale din Ho Chi Minh City...

Multe soluții specifice

Directorul Departamentului de Știință și Tehnologie al orașului, Lam Dinh Thang, a evaluat că emiterea Rezoluției 57 reprezintă o oportunitate esențială pentru oraș de a realiza noi progrese, contribuind la transformarea științei și tehnologiei, inovării și transformării digitale în „cheia” promovării tuturor resurselor, promovând dezvoltarea socio-economică și devenind unul dintre cele mai locuibile orașe din țară și din regiune.

Imediat după conferința națională de implementare a Rezoluției 57, orașul a început imediat finalizarea documentelor-cadru și a înființat Comitetul Director, consiliul consultativ etc. Conform programului de acțiune al Comitetului Popular al orașului privind implementarea Rezoluției 57, orașul și-a stabilit o serie de obiective foarte specifice în viitorul apropiat.

Prin urmare, bugetul orașului pentru cercetare și dezvoltare (C&D) pentru acest program va ajunge la 2% din PIBR; se va aloca cel puțin 3% din bugetul anual total pentru dezvoltarea științei și tehnologiei, inovare și modernizare, și se va crește treptat în funcție de cerințele de dezvoltare.

Orașul își propune să devină unul dintre centrele industriale de tehnologie digitală ale țării; printre primele 100 de orașe cu cele mai dinamice ecosisteme de startup-uri inovatoare la nivel global; printre primele 3 provincii și orașe în inovare și transformare digitală. Rata întreprinderilor de tehnologie digitală este cea mai mare din țară.

Orașul este, de asemenea, hotărât să formeze 5.000 de întreprinderi inovatoare nou-înființate; 5 centre de cercetare aplicată și inovare care să atingă standardele internaționale în domenii cheie; să promoveze și să sprijine înființarea a 5-10 întreprinderi mari de tehnologie; resursele umane pentru cercetare științifică , dezvoltarea tehnologică și inovare să ajungă la 12 persoane/10.000 de persoane.

Profesor asociat, Dr. Huynh Thanh Dat, șef adjunct al Comisiei Centrale pentru Propagandă și Mobilizare în Masă: „Orașul Ho Chi Minh trebuie să fie un pionier în implementarea Rezoluției 57”.

Orașul Ho Și Min se va număra printre primele 5 provincii și orașe din țară în ceea ce privește competitivitatea și dezvoltarea guvernării digitale. Rata de utilizare a serviciilor publice online va ajunge la peste 80%, rata tranzacțiilor fără numerar va fi de peste 80%, iar rata contribuției productivității totale a factorilor (PTF) la creșterea economică va fi de peste 55%. Se va urmări ca economia digitală să contribuie cu aproximativ 40% la PIB; se va dezvolta cel puțin un nou parc concentrat al tehnologiei informației.

Orașul intenționează să inaugureze Centrul de Inovație de la adresa Truong Dinh nr. 123, Districtul 3, în al doilea trimestru al anului 2025, creând nucleul viitorului ecosistem de inovare. Dezvoltarea unui plan de formare și dezvoltare pentru oficiali, funcționari publici și angajați publici în domeniul științei și tehnologiei, inovării și transformării digitale; în special aplicarea inteligenței artificiale în rezolvarea sarcinilor de rutină, îmbunătățirea productivității muncii; încurajarea și protejarea funcționarilor dinamici și creativi.

Orașul va construi un sistem informațional pentru monitorizarea și evaluarea rezultatelor implementării Rezoluției 57, în întregime pe o platformă digitală. În domeniile științei și tehnologiei, inovării și transformării digitale, orașul va continua să revizuiască și să emită mecanisme și politici remarcabile; va crește investițiile și va îmbunătăți infrastructura; va promova formarea și dezvoltarea resurselor umane înalt calificate, cu competențe digitale pentru a îndeplini cerințele.

Președintele Comitetului Popular al orașului, Nguyen Van Duoc, a discutat cu delegații.

În perioada următoare, dl. Thang a propus ca Universitatea Națională din Ho Chi Minh City și orașul să implementeze obiective specifice; să formeze resurse umane de înaltă calitate în domeniul inteligenței artificiale, proiectării de microcipuri și semiconductorilor; să construiască o bază de date privind resursele umane din domeniul științei și tehnologiei orașului pentru a servi dezvoltării investițiilor și a atrage investiții.

Dl. Thang a propus, de asemenea, ca VNU-HCM să coordoneze construirea de Centre de Excelență (CoE) care să îndeplinească standardele internaționale; să ofere consultanță politică orașului (consultanță strategică, consultanță rapidă, consultanță periodică); să găsească un model pentru un centru centralizat multifuncțional pentru tehnologia informației; să crească rapid rata de comercializare a subiectelor de cercetare științifică de înaltă calitate; să coordoneze consultanța politică privind dezvoltarea economică digitală, astfel încât orașul să devină principalul centru economic digital al țării până în 2030...

Strategia de inovație 1-4-1

Potrivit prof. dr. Nguyen Thi Thanh Mai, vicepreședinte al Universității Naționale Ho Chi Minh City, pentru a dezvolta o creștere de două cifre, inovarea în domeniul științei, tehnologiei și inovării este foarte importantă. Iar pentru a avea resurse umane care să participe la acest proces, este necesar să încurajăm studenții să fie pasionați de domeniile științei, tehnologiei, ingineriei și matematicii (STEM). Prin urmare, de acum înainte, sectorul educațional al orașului trebuie să aibă o strategie de încurajare și îmbunătățire a programului de formare STEM, astfel încât studenții să poată participa.

În coordonare cu orașul, universitățile locale doresc să promoveze formarea unor resurse umane de înaltă calitate pentru cercetare și dezvoltare, pentru a contribui la dezvoltarea economică, orașul trebuie să investească, în special, în formarea postuniversitară. În consecință, împreună cu universitățile, să sprijine taxele de școlarizare și bursele pentru studenți. Este posibilă coordonarea cu mediul de afaceri pentru a înființa fonduri de dezvoltare a talentelor care să ajute studenții în efectuarea de cercetări, redactarea de teze și disertații.

În același timp, este necesară consolidarea cooperării dintre oraș, întreprinderi și universități, astfel încât studenții să aibă oportunitatea de a practica la întreprinderi, mai potrivit realității. Profesorul Mai a declarat: „Este necesar ca orașul să investească în universități cu laboratoare de practică și simulare pentru a putea instrui oameni care pot face această muncă, apoi domeniul științei și tehnologiei se va putea dezvolta.”

Prof. Dr. Nguyen Thi Thanh Mai vorbește la Atelier. (Foto în articol: Phuong Thao)

Dr. Vo Van Khang, vicepreședintele Asociației Sudice pentru Securitatea Informațiilor, a declarat că, pentru ca Rezoluția 57 să contribuie la crearea unui impuls pentru dezvoltarea economică, este necesară inovarea politicilor, inclusiv scurtarea procedurilor administrative. „Dacă vrem să obținem o dezvoltare economică de două cifre, procedurile administrative trebuie reduse de două sau trei ori”, a spus Dr. Khang. Pentru a realiza acest lucru, cea mai importantă problemă este ca unele agenții să aibă un proces de automatizare a unor sarcini și să aibă rolul de transformare digitală. Împreună cu aceasta, concentrarea este pe protejarea proprietății intelectuale; protejarea oamenilor de știință atunci când au idei și cercetări; încurajând astfel o mai mare partajare și publicare. În același timp, publicarea brevetelor trebuie să fie, de asemenea, mai rapidă.

Vorbind la atelier, președintele Comitetului Popular al orașului, Nguyen Van Duoc, a recunoscut orașul Ho Chi Minh ca fiind o localitate cu resurse deosebite, o poartă de acces pentru conexiunile și comerțul național. Orașul a menținut întotdeauna o creștere stabilă și a adus o contribuție importantă la bugetul național; este, de asemenea, un centru de știință și tehnologie, educație și formare profesională, unde sunt concentrate universități și colegii; are o echipă de resurse umane înalt calificate și experți de top. Orașul este, de asemenea, un centru industrial și de servicii al regiunii de sud și al întregii țări. Acești factori contribuie la crearea unei motivații sporite pentru ca orașul să perceapă, să acumuleze resurse, să ia decizii și să pregătească inteligența și forța pentru noua etapă de dezvoltare.

Dl. Duoc a subliniat că, în perioada următoare, pentru a asigura obiectivul de creștere de două cifre, orașul se va concentra pe strategia inovatoare 1-4-1 (centru - 4 high - 1 strategie). Mai exact, 1 Centru Financiar Internațional în orașul Ho Chi Minh; 4 high: Centru multifuncțional de înaltă tehnologie (inovație; inteligență artificială; GIS; cipuri semiconductoare); Parc industrial de înaltă tehnologie; Educație de înaltă calitate; Asistență medicală de înaltă calitate. Se preconizează că orașul va înființa un centru multifuncțional de înaltă tehnologie, un centru pentru inteligență artificială și inovație și un centru pentru big data (Big Data), care urmează să fie amplasat în Thu Duc, pe baza extinderii Parcului High-Tehnologic al orașului. Și 1 strategie este infrastructura strategică cu infrastructură de trafic modernă, sincronă și infrastructură digitală.

„Orașul are nevoie urgentă de o strategie cuprinzătoare pentru dezvoltarea științei și tehnologiei, inovației și transformării digitale. Rolul statului este de a ghida și sprijini, prin urmare, are nevoie de participarea activă a întreprinderilor, institutelor de cercetare, oamenilor de știință, experților de renume și de cooperarea comunității internaționale. Orașul speră să continue să primească comentarii de la delegați în perioada următoare, pentru a îmbunătăți în continuare mecanismele și politicile de implementare eficientă a Rezoluției 57”, a subliniat dl Duoc.

În cadrul atelierului, profesorul asociat Dr. Huynh Thanh Dat, șef adjunct al Comisiei Centrale pentru Propagandă și Mobilizare în Masă, a declarat că Rezoluția 57 este o politică strategică majoră, revoluționară, a Partidului și Statului, care contribuie la dezvoltarea puternică a întregii țări și intră într-o nouă eră. Potrivit domnului Dat, având rolul de centru de inovare de top, orașul Ho Chi Minh trebuie să fie un pionier în implementarea rezoluției, creând o bază pentru dezvoltarea durabilă și integrarea internațională a Vietnamului în era digitală.

VNU-HCM trebuie, de asemenea, să formeze resurse umane de înaltă calitate, să promoveze dezvoltarea științei și tehnologiei, inovația și transferul de tehnologie; să contribuie la cercetarea științifică și să propună politici adaptate realității orașului. Dl. Dat a sugerat că VNU-HCM trebuie să joace rolul unei punți între guvern, companii și oameni de știință pentru a implementa modele de parteneriat public-privat în cercetare și aplicarea tehnologiei. În plus, este necesar să se cerceteze și să se implementeze proiecte pilot privind orașele inteligente, inteligența artificială (IA), automatizarea și energia regenerabilă, care să servească drept modele pentru programele științifice și tehnologice din oraș.

Sursă: https://baophapluat.vn/trien-khai-thuc-hien-nghi-quyet-57-nqtw-tp-ho-chi-minh-se-hinh-thanh-5000-doanh-nghiep-khoi-nghiep-sang-tao-post542084.html