„Concentrați-vă pe modificarea legii pentru a crea locuri de muncă depline și de înaltă calitate”

(Dan Tri) - Ministrul Dao Ngoc Dung a subliniat că proiectul revizuit al Legii privind ocuparea forței de muncă continuă să fie perfecționat, contribuind la construirea unui cadru legal pentru crearea de locuri de muncă complete și de calitate și creșterea productivității muncii.

Examinând cu seriozitate provocările. Explicând opiniile exprimate de delegații Adunării Naționale, ministrul Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale, Dao Ngoc Dung, a rezumat că ocuparea forței de muncă este afectată de numeroase sisteme și politici juridice, în special de la cele economice, de investiții, de credit, de impozit pe profit, de reglementări cooperative, până la reglementări legale privind educația, asigurările sociale, salariile etc. În contextul general actual, ministrul a afirmat că noile tendințe, cum ar fi locurile de muncă verzi, locurile de muncă digitale, impactul inteligenței artificiale, tranziția energetică și adaptarea la îmbătrânirea populației, au impacturi diverse, ducând la numeroase schimbări.

Ministrul Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale, Dao Ngoc Dung (Foto: QH).

Confruntat cu schimbările imprevizibile ale realității, ministrul Dao Ngoc Dung a declarat că trebuie să revizuim, să completăm și să anticipăm noile probleme. „Pornind de la această realitate, ridicăm problemele restante pentru a perfecționa instituțiile și cadrul legal, cu scopul de a promova construirea unei piețe a muncii sincrone, flexibile, diverse, sustenabile și integrate”, a spus ministrul. Ministrul a subliniat că accentul modificării Legii privind ocuparea forței de muncă este de a crea locuri de muncă adecvate, de înaltă calitate și de a îmbunătăți productivitatea muncii. În cadrul acestei modificări a Legii, șeful Departamentului Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale și-a exprimat opiniile cu privire la ridicarea problemelor și recunoașterea serioasă a dificultăților și provocărilor cu care se confruntă lucrătorii vietnamezi. În primul rând, ministrul a subliniat sincer că, în ultimii 10 ani, Legea privind ocuparea forței de muncă a avut prevederi care nu mai sunt adecvate. În prezent, țării noastre îi lipsește un mecanism de promovare a resurselor sociale diverse și de promovare a creării de locuri de muncă. Prin urmare, în ultimii ani, deși s-au înregistrat progrese, viteza transformării structurii muncii este, în general, lentă. Munca informală și condițiile pentru beneficii sunt încă scăzute, riscante și nesustenabile. Odată cu aceasta, reglementările privind participarea la sprijinirea locurilor de muncă prezintă încă multe deficiențe. În general, piața este încă fragmentată și duce lipsă de conectivitate. Ministrul a subliniat, de asemenea, că în domeniul formării resurselor umane lipsesc progrese semnificative, în special în ceea ce privește resursele umane de înaltă calitate. Mai mult, politicile de investiții nu sunt pe măsura resurselor umane de înaltă calitate, a noilor ocupații și a noilor competențe care să servească dezvoltării rapide a țării. Construirea unui cadru legal pentru crearea de locuri de muncă complete și de calitate . Pe lângă comentariile deputaților Adunării Naționale, ministrul a declarat că proiectul de lege continuă să fie finalizat în direcția completării și clarificării pentru a contribui la guvernare, construirea unui cadru legal pentru crearea de locuri de muncă complete și de calitate și creșterea productivității muncii. În procesul de promovare a ocupării forței de muncă complete și de calitate, liderul industriei a declarat că accentul se va pune pe principiul și problema fundamentală a promovării dezvoltării socio-economice pentru a rezolva și a crește ocuparea forței de muncă, a rezolva conflictele în domeniul ocupării forței de muncă, a îmbunătăți sistemul de sprijin pentru ocuparea forței de muncă, a serviciilor publice de ocupare a forței de muncă, a consolidării protecției drepturilor și intereselor lucrătorilor și a eliminării hotărâte a instituției inegalității în domeniul ocupării forței de muncă.

Adunarea Națională a discutat proiectul revizuit al Legii privind ocuparea forței de muncă (Foto: NA).

„Prin urmare, proiectul de lege va îmbunătăți viața în domeniul securității sociale, va promova crearea de locuri de muncă, locuri de muncă de înaltă calitate. În acest sens, statul și întreprinderile trebuie să joace un rol principal, iar lucrătorii trebuie să joace un rol proactiv în muncă”, a afirmat ministrul. Acest lucru activează, de asemenea, resursele sociale, participarea întregii societăți și creează locuri de muncă și bunăstare socială. În ceea ce privește productivitatea muncii, în contextul actualei piețe diverse și complexe în schimbare, ministrul a sugerat că este necesară o adaptare rapidă la tendința de prevenire a îmbătrânirii populației, a schimbărilor de mediu, a schimbărilor climatice și a impactului rapid al științei și tehnologiei. Acest lucru profită, dar este necesar să se prevină și să se limiteze toate riscurile și provocările . Datorită acestui fapt, pe de o parte, se ajută țara noastră să își îmbunătățească productivitatea muncii, dar se limitează și impactul negativ al factorilor de ocupare a forței de muncă și al productivității muncii. Ministrul Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale a subliniat, de asemenea, patru factori de care depinde Vietnamul: nivelul de schimbare și tipul de tehnologie; nivelul de calificare a forței de muncă; politica națională de sprijinire a formării și recalificării lucrătorilor. În plus, al patrulea factor a fost analizat de ministru pe baza cercetărilor și previziunilor oamenilor de știință pentru Vietnam. Mai exact, în ceea ce privește factorii de inovare, creșterea inventivității și a inițiativei, impactul inteligenței artificiale, în special al contactului cu IA, reprezintă 40%, respectiv 26%. Astfel, numărul locurilor de muncă care vor fi amenințate este de aproximativ 14%, iar 32% din locurile de muncă sunt expuse riscului de schimbare. În acest context, decalajul dintre bogați și săraci va crește cu siguranță.

Ministrul Dao Ngoc Dung explică în fața Adunării Naționale opiniile deputaților cu privire la proiectul revizuit al Legii privind ocuparea forței de muncă (Foto: NA).

Analizând factorii generali de mai sus, ministrul a afirmat că este dificil să se detalieze toate politicile pentru a stipula cadrul de politici în această lege, ci este necesară doar construirea unui cadru de politici deschis, ușor de ajustat și adaptat în fiecare perioadă. Pentru a rezolva această problemă, ministrul Dao Ngoc Dung a declarat că este necesar să se concentreze asupra aspectelor de bază, cum ar fi deschiderea accesului la competențe pentru toți, în special accesul larg la educație și formare profesională, învățarea pe tot parcursul vieții și consultanța privind formarea adaptativă a competențelor pentru vietnamezi. În continuare, este necesară perfecționarea unei piețe a muncii cuprinzătoare, adaptivă și sustenabilă. Proiectul de lege trebuie să abordeze instabilitatea informală de pe piața muncii, îmbunătățind în același timp calitatea ocupării forței de muncă, promovând creșterea și dinamismul întreprinderilor, răspândirea tehnologiei și limitând impactul laturii negative a pieței. În contextul scăderii ratei de creștere a productivității muncii la nivel mondial, potrivit ministrului, la modificarea legii, trebuie să ne concentrăm pe lucrători și ocuparea forței de muncă ca punct central al creșterii durabile a productivității muncii. „Fiecare subiect și grupă de vârstă are nevoie de politici adecvate, cum ar fi cele care vor fi exploatate, cele care trebuie promovate și cele care vor fi atât cultivate, cât și utilizate”, a sugerat ministrul. În contextul îmbătrânirii populației, nu trebuie să reducem capacitatea de a inova, de a stimula creșterea economică și de a spori productivitatea muncii. Ministrul a afirmat că proiectul de Lege privind ocuparea forței de muncă este un proiect de lege complex. Munca este o piață în dezvoltarea socio-economică. Prin discuția de astăzi, agențiile vor continua să coordoneze, să cerceteze, să completeze, să evalueze și să absoarbă opiniile delegaților pentru a continua să se îmbunătățească. Într-un sens mai larg, Vietnamul s-a angajat față de comunitatea internațională, fiind unul dintre membrii fondatori ai G20 în cadrul Alianței Globale împotriva Sărăciei, Muncii Decente și Securității Sociale Adecvate. „Aceasta este, de asemenea, o bază importantă pentru construirea politicilor sociale de la stabilitate și securitate la securitate și dezvoltare până în 2030, cu o viziune pentru 2045. Sperăm că Legea Ocupării Forței de Muncă va continua să aibă inovații care contribuie la cauza securității sociale”, a așteptat ministrul.

Dantri.com.vn

Sursă: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/trong-tam-sua-luat-de-tao-ra-viec-lam-day-du-chat-luong-cao-20241127124212976.htm