Privind în urmă cu câțiva ani, în timpul procesului de construire a unităților, unele unități de bază ale Regimentului Gia Dinh nu au reușit uneori să mențină o disciplină strictă și au organizat activități lipsite de profunzime și substanță.

Regimentul a desfășurat cu îndrăzneală personal suplimentar pentru a monitoriza și supraveghea îndeaproape unitățile, creând o transformare fundamentală. Acest model nu numai că a consolidat disciplina și a îmbunătățit calitatea antrenamentului, dar, mai important, a promovat încrederea și o legătură puternică între comitetul de partid, comandanți și soldați - cei care se antrenează direct zi și noapte, pregătiți de luptă.

Într-o conversație cu noi, locotenent-colonelul Ngo Truong An, comisar politic al Regimentului Gia Dinh, a declarat: „Am constatat că relația strânsă dintre comitetul de partid, comandă și trupe este eficientă atunci când ofițerii participă direct la activități și își împărtășesc experiențele. Numirea ofițerilor de la cartierul general și a asistenților la nivelul local este o modalitate de a scurta distanța, asigurându-ne că toate politicile și rezoluțiile comitetului de partid nu rămân pe hârtie, ci sunt transformate în acțiuni concrete adaptate situației specifice fiecărei unități.”

Pentru a implementa eficient acest model, Regimentul Gia Dinh va atribui responsabilități specifice ofițerilor din Statul Major, Personalul Politic , Personalul Logistic-Tehnic și personalul de sprijin pentru fiecare unitate. Această echipă nu numai că va participa la întâlniri, dar va deveni și un adevărat însoțitor al unităților de bază. Aceasta include prezența în timpul sesiunilor de studiu politic, participarea directă la exerciții de antrenament, asistența în utilizarea metodelor de antrenament, participarea la ședințele filialelor de partid, luarea meselor cu soldații și ascultarea feedback-ului lor.

Prin urmare, la nivel local, se desfășoară simultan trei domenii principale de activitate: Departamentul de Stat Major menține ordinea și întărește disciplina; Departamentul Politic înțelege și ghidează ideologia și promovează voința; iar Departamentul Logistic și Tehnic se ocupă de condițiile de viață, sănătatea și echipamentul trupelor.

Această coordonare armonioasă a făcut ca mediul unității să fie mai stabil, mai coeziv, dar totodată mai uman și mai unit. Această coordonare contribuie, de asemenea, la maximizarea forței combinate: dificultățile ideologice sunt rezolvate de ofițerii politici , obstacolele în calea instruirii sunt depășite de Statul Major, iar problemele legate de viață sunt abordate prompt de departamentele Logistică și Tehnică.

Viața culturală și spirituală a soldaților se dezvoltă în moduri diverse și bogate.

Cu rezultate ale antrenamentului în primele șase luni ale anului 2025 depășind cu 9,2% pe cele din aceeași perioadă a anului 2024, modelul a transformat cu adevărat Compania 12, Batalionul 3, Regimentul Gia Dinh. În antrenamentul recruților noi, 100% din rezultatele testelor de educație politică ale companiei au îndeplinit cerințele, peste 88,21% obținând note bune sau excelente, o creștere semnificativă față de 2024. În special, rata de sănătate a trupelor a rămas la 98%, mesele au fost asigurate atât cantitativ, cât și calitativ, iar meniul a fost cu 30% mai variat decât înainte. Moralul s-a îmbunătățit și el, fiind organizate în mod regulat activități culturale și sportive.

Sergentul Tran Hung Lam, comandantul de brigadă al plutonului 31, Compania 12, a declarat: „Când ofițerii de la sediul regimentului vin să locuiască cu noi, toate dificultățile și întrebările sunt ascultate și rezolvate prompt. Acest lucru ne ajută să ne simțim mai în siguranță și mai entuziaști în studiile, antrenamentul și disciplina noastră, menținând în același timp un spirit relaxat.”

Căpitanul Bui Duc Viet, asistent politic al Regimentului Gia Dinh, care a fost implicat direct în multe unități de bază, a spus: „A merge la nivelul bazei nu este pentru inspecție, ci pentru asistență. Fiind aproape de soldați, ajutăm unitățile să rezolve complet dificultățile și obstacolele. Cel mai mare beneficiu al acestui model nu sunt doar rezultatele concrete, ci și încrederea pe care soldații o au în superiorii lor.”

Eficacitatea modelului de consolidare a desfășurării ofițerilor din agenții la nivelul ierbii nu constă doar în număr, ci și în schimbările profunde care au loc, transformând gândirea și metodele de lucru. Atunci când soldații se simt profund îngrijiți, devin mai autodisciplinați, mai proactivi în antrenament și mai deschiși în exprimarea gândurilor lor. Aceasta este fundamentul pentru construirea unui mediu unit, democratic și disciplinat în cadrul unității.

Locotenent-colonelul Ngo Truong An a afirmat: „Acest model a încurajat încrederea în rândul soldaților la nivel local, creând o forță motrice pentru emulație în îndeplinirea cu succes a tuturor sarcinilor. Cu o mare determinare și o abordare corectă, acest model va aduce rezultate practice Regimentului Gia Dinh și va deveni o experiență valoroasă pentru multe alte unități.”

Articol și fotografii: TRUNG HIEU

    Sursă: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/trung-doan-gia-dinh-hieu-qua-tu-mo-hinh-tang-cuong-can-bo-co-quan-xuong-co-so-842688