Vietnamul este considerat de organizațiile internaționale ca fiind una dintre țările care au eliminat cel mai rapid decalajul de gen în ultimii 20 de ani, mai ales după 10 ani de implementare a Strategiei pentru egalitatea de gen. Cu toate acestea, problema prejudecăților de gen și a ratei abuzurilor și abuzurilor sexuale a femeilor rămâne ridicată, deoarece ideologia superiorității masculine și a inferiorității feminine este încă adânc înrădăcinată în gândirea multor familii, în special în minoritățile etnice și în zonele muntoase.
„Clubul Liderilor Schimbării” al Internatului Districtual pentru Minorități Etnice organizează periodic activități practice pentru membri.
Pentru a elimina treptat prejudecățile de gen, recent, Comitetul Director al Proiectului 8 „Implementarea egalității de gen și rezolvarea problemelor urgente pentru femei și copii” din cadrul Programului Național Țintă privind dezvoltarea socio -economică a minorităților etnice și a zonelor muntoase, perioada 2021-2025, din districtul Tan Son, a direcționat implementarea în 83 de sate extrem de dificile din 17 comune din zonă.
Obiectivul Proiectului 8 este de a crește gradul de conștientizare, de a schimba prejudecățile, de a îngriji viața materială și spirituală, de a proteja și îngriji femeile și copiii, de a atinge obiectivele de egalitate de gen și de a se concentra pe rezolvarea eficientă a unor probleme urgente ale femeilor și copiilor din zone extrem de dificile. Beneficiarii proiectului sunt femeile și copiii din comune și sate extrem de dificile, prioritându-se femeile și fetele aparținând minorităților etnice din gospodăriile sărace și aproape sărace, victimele traficului de persoane, violenței domestice, abuzului sexual, migrației nesigure pentru muncă (întoarcerea din căsătorii în străinătate), femeilor cu dizabilități etc.
Tovarășa Dinh Thi Thu Hien - președinta Uniunii Femeilor din District, a declarat: „Recunoscând semnificația și importanța Proiectului 8 pentru femeile și copiii minorităților etnice, Consiliul de Management al Proiectului elaborează un plan pentru fiecare an; în același timp, atribuie obiective specifice fiecărei comune; ghidează stabilirea și funcționarea modelului de Adresă de Încredere în comunitate, Echipa de Comunicare Comunitară, „Clubul Liderului Schimbării”. În același timp, Consiliul de Management al Proiectului 8 consolidează îndrumările pentru toate nivelurile Uniunii Femeilor din zonă pentru a organiza și implementa în mod proactiv și flexibil conținutul și activitățile Proiectului 8 conform planului.”
În consecință, în 2024, districtul Tan Son a înființat și a menținut funcționarea a 68 de echipe de comunicare comunitară; a sprijinit înființarea a 3 echipe și grupuri pentru mijloace de trai (procesarea ceaiului în zona Bong 1, comuna Long Coc; un grup care se conectează pentru a produce vin fermentat în zona U, comuna Thu Cuc; mierea naturală Muong Vac, cătunul Binh, My Thuan, a obținut produse OCOP de 3 stele); a consolidat și îmbunătățit calitatea a 5 adrese comunitare de încredere; a fost înființată o nouă adresă pentru a îmbunătăți capacitatea și a sprijini organizarea activităților a 18 cluburi ale liderilor schimbării; a organizat 24 de dialoguri politice la nivel de comună și sat; a 10 sesiuni de instruire privind integrarea perspectivei de gen pentru oficialii satelor și cătunelor; a 80 de conferințe de comunicare pentru a îmbunătăți capacitatea de „Schimbare a gândirii și a metodelor de lucru”, eliminarea stereotipurilor de gen, construirea unui mediu de viață sigur pentru femei și copii...
Membrii Echipei de Comunicare Comunitară participă la concurs pentru a promova eliminarea practicilor culturale înapoiate și dăunătoare.
După 3 ani de implementare, activitățile Proiectului 8 au respectat în esență cerințele orientării de conținut a Programului, fiind cuprinzătoare, specifice, practice și adaptate situației reale din localitate. Modelele și activitățile Proiectului au fost salutate și susținute de populație și apreciate foarte mult de autoritățile locale și comitetele de partid, contribuind la creșterea gradului de conștientizare, schimbarea gândirii și a metodelor de lucru, sporirea puterii economice, eliminarea prejudecăților și stereotipurilor de gen, oferind femeilor și fetelor oportunități de a-și afirma rolurile în familie și de a participa la construirea și dezvoltarea comunității.
Pentru a implementa eficient conținutul și obiectivele Proiectului 8 în 2025, Uniunea Femeilor de la toate nivelurile din districtul Tan Son va continua să promoveze activități de comunicare, să mobilizeze schimbări în „gândire și moduri de acțiune” pentru a elimina prejudecățile și stereotipurile de gen în familii și comunități prin canale de comunicare directe și indirecte; să organizeze campanii de comunicare pentru a elimina prejudecățile și stereotipurile de gen și să construiască un mediu de viață sigur pentru femei și copii.
Thuy Hang
Sursă: https://baophutho.vn/tung-buoc-xoa-bo-dinh-kien-ve-gioi-224595.htm
Comentariu (0)