Promovarea rolului guvernării locale

Ia Mo este o comună de graniță în vestul provinciei Gia Lai , cu o suprafață extinsă, 27,6 km de graniță cu Cambodgia, proporția minorităților etnice fiind de aproape 80%. Viața oamenilor este încă dificilă, nivelul de educație nu este uniform, dar munca de recrutare militară este încă implementată cu seriozitate și eficiență de către localitate.

După implementarea modelului de administrație locală pe două niveluri, multe sarcini și competențe privind serviciul militar (NVQS) care anterior erau atribuite nivelului districtual sunt acum atribuite nivelului comunei, ceea ce impune cadrelor de la bază să înțeleagă temeinic reglementările, să ofere consultanță proactivă și să implementeze corect procedurile.

Reprezentanții Comitetului de Partid, guvernului, departamentelor, filialelor, sindicatelor din districtul An Phu și Comandamentului Apărării din Regiunea 3 - Thong Nhat au făcut propagandă și au încurajat tinerii să se înroleze în armată.

Tovarășul Le Manh Dung, comandantul Comandamentului Serviciului Militar al Comunei Ia Mo, a declarat: „După reorganizare, Consiliul Serviciului Militar al Comunei a mobilizat întregul sistem politic pentru a participa, promovând rolul bătrânilor satului, al demnitarilor religioși și al persoanelor prestigioase din comunitate pentru a propaga și a crește gradul de conștientizare a populației cu privire la serviciul militar. Munca de revizuire, înțelegere și verificare a sursei de recrutare militară se desfășoară îndeaproape, asigurând acuratețea și publicitatea. Până în prezent, Comuna Ia Mo a finalizat selecția preliminară și a solicitat examene medicale pentru 44 de cetățeni, cu îndrumarea și asistența atentă a Comandamentului Apărării din Regiunea 4 - Chu Prong”.

Un Comandament Militar al Secției Phu a înmânat decizia de a chema cetățenii pentru controlul medical militar domnului Cao Thai Nguyen din grupul rezidențial 3.

În districtul An Phu, localitatea are 2.201 cetățeni de vârstă militară, iar munca de selecție a fost desfășurată din timp și sincron. Potrivit tovarășului Nguyen Duc Mao, comandant adjunct al Comandamentului Militar al districtului An Phu, districtul a solicitat o selecție preliminară a 435 de cetățeni, rata de participare a ajuns la 100%, mulți tineri trimițând cereri pentru a se înrola voluntar în armată.

Acest rezultat demonstrează clar eficacitatea implementării modelului de administrație locală pe două niveluri, atunci când rolul și responsabilitatea Consiliului Serviciului Militar și a Comandamentului Militar al Comunei sunt puternic promovate. În consecință, imediat după fuziune, secția An Phu a înființat Consiliul Serviciului Militar, desemnând în mod specific fiecare membru, coordonat cu forțele de poliție și cu șeful grupului rezidențial, să viziteze locuința pentru a se interesa, încuraja și înțelege clar circumstanțele, aspirațiile, calificările și ideologia fiecărui cetățean. Munca de propagandă și selecție preliminară a fost desfășurată public și transparent, asigurându-se că „oricine este recrutat, acea persoană va fi cu siguranță selectată”.

Potrivit tovarășului Tran Minh Trieu, președintele Comitetului Popular al comunei Chu Se, recrutarea militară este identificată ca principala sarcină politică a localității. În consecință, comuna a promovat rolul întregului sistem politic, atribuind clar responsabilități fiecărui membru al Consiliului Serviciului Militar. Prin intermediul revizuirii politice și de politici, comuna Chu Se are 1.403 cetățeni eligibili pentru serviciul militar, dintre care 708 cetățeni au fost chemați pentru un control medical preliminar. Consiliul Serviciului Militar al Comunei a clasificat și a emis concluzii clare, asigurând publicitatea, democrația și corectitudinea, ca premisă pentru implementarea următorilor pași.

Proces strict, metodă flexibilă

Prin cercetări practice în numeroase localități din provincia Gia Lai, se poate observa că factorul decisiv în activitatea de selecție și chemare a cetățenilor pentru a se înrola în armată în cadrul modelului de administrație locală pe două niveluri este capacitatea și responsabilitatea Comitetului de Partid, a guvernului, a Consiliului Serviciului Militar și a Comandamentului Militar la nivel de comună. Imediat după implementarea modelului, Comitetul de Partid și Comandamentul Militar al provinciei Gia Lai au sfătuit Comitetul Provincial de Partid și Comitetul Popular Provincial să înființeze și să perfecționeze Consiliul Serviciului Militar la toate nivelurile.

În același timp, organizarea instruirii și promovării ofițerilor responsabili de recrutarea militară, actualizarea promptă a noilor puncte din documentele juridice, cum ar fi Legea nr. 98/2025/QH15 a Adunării Naționale (pentru modificarea și completarea unui număr de articole din 11 legi privind armată și apărarea națională), Circulara nr. 68/2025/TT-BQP și Circulara nr. 97/2025/TT-BQP a Ministerului Apărării Naționale. Comandamentul Militar Provincial numește, de asemenea, ofițeri competenți și experimentați pentru a monitoriza, îndruma, inspecta și ajuta comunele și circumscripțiile să organizeze selecția și chemarea cetățenilor pentru serviciul militar, pentru a asigura proceduri adecvate, fiind în același timp flexibili în metodele care să se potrivească caracteristicilor fiecărei localități.

Ofițerii Comandamentului Apărării din Regiunea 3 - Thong Nhat și ai Comandamentului Militar al districtului An Phu promovează și încurajează tinerii să se alăture armatei.

Colonelul Nguyen The Vinh, membru al Comitetului Permanent al Partidului Provincial, comandant al Comandamentului Militar Provincial, vicepreședinte permanent al Consiliului Serviciului Militar Provincial Gia Lai, a declarat: „În multe comune și sectoare din provincie, până la 80% dintre tinerii de vârstă militară studiază și lucrează departe de casă, ceea ce îngreunează munca de revizuire și aprobare. În această situație, Comitetul Provincial al Partidului și Comandamentul Militar au dispus localităților să organizeze revizuiri și să evalueze capacitatea reală a cetățenilor de vârstă militară; să organizeze întâlniri pentru a revizui, a întocmi liste și a clasifica direct din sate, cătune și grupuri rezidențiale, asigurând democrația și publicitatea înainte de revizuirea politică la nivel de comună și secție. În același timp, Comandamentele Militare ale comunelor și sectoarelor învecinate se coordonează pentru a revizui și compara cazurile de schimbare a reședinței, evitând duplicările sau omisiunile la finalizarea listei. Această abordare ajută Gia Lai nu numai să își îndeplinească obiectivele de recrutare militară, dar și să îmbunătățească calitatea cetățenilor care se alătură armatei, contribuind la consolidarea apărării naționale, construind o zonă de apărare solidă chiar de la nivel local.”

    Sursă: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/quoc-phong-toan-dan/tuyen-quan-khi-thuc-hien-mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-hai-cap-o-gia-lai-truc-tiep-hieu-qua-chat-luong-tu-co-so-1010782