În conformitate cu Decretele și regulamentele Guvernului privind regimul de recrutare a elevilor aparținând minorităților etnice, pentru a crea condiții pentru ca elevii aparținând minorităților etnice din zonele cu condiții socio -economice deosebit de dificile din provincie să îndeplinească standardele și să aibă dorința de a merge la universitate. Consolidarea și îmbunătățirea contingentului de funcționari publici și de funcționari aparținând minorităților etnice, cu calificări profesionale, abilități și capacitate pentru a îndeplini cerințele și sarcinile de muncă în noua situație, în zone deosebit de dificile. Rezolvarea deficitului de profesori de limba engleză și informatică din unele comune, contribuind la îmbunătățirea calității predării profesorilor aparținând minorităților etnice din întreaga provincie.
Cerințe: Recrutarea subiecților și standardelor adecvate în conformitate cu reglementările; asigurarea unei recrutări corecte, obiective și transparente. Asigurarea faptului că cei trimiși la studii prin sistemul de recrutare sunt recrutați și angajați după absolvire.
Subiecte și standarde: Conform reglementărilor din Clauza 1, Articolul 2 și Clauza 1, Clauza 2, Articolul 6 din Decretul nr. 141/2020/ND-CP.
Cotă de înscriere, posturi pentru fiecare cotă: Cotă totală: 25 (inclusiv 13 cote pentru pedagogia limbii engleze și 12 cote pentru pedagogia IT). Alocarea cotelor și a posturilor după absolvire
Prioritate la admiterea la universități, colegii și școli gimnaziale: Conform prevederilor articolului 6, clauza 5, din Decretul nr. 141/2020/ND-CP, în special: Studenții care îndeplinesc toate criteriile de admitere prevăzute la clauzele 1, 2, 3 și 4 ale prezentului articol, dacă se încadrează într-unul dintre următoarele cazuri, vor avea prioritate la admiterea la universități, colegii și școli gimnaziale în următoarea ordine: Copiii martirilor, invalizilor de război, soldaților bolnavi, persoanele cu certificate de beneficiar al unor politici precum invalizii de război; care studiază la internate etnice; sunt admiși la universități, colegii și școli gimnaziale în anul admiterii; câștigă premii la concursuri de excelență pentru studenți la nivel de district sau superior; în cazul studenților care au dreptul la mai multe priorități în același timp, aceștia vor avea cea mai mare prioritate la admiterea la universități.
Termen limită de depunere a cererilor: 30 de zile de la data anunțării planului de înscriere (conform prevederilor articolului 8, clauza 5, din Decretul nr. 141/2020/ND-CP).
Metoda și locul de depunere a documentelor: Depuneți direct sau trimiteți prin poștă la Centrul de Servicii Administrative Publice al Provinciei Cao Bang (etajul 1, Oficiul Poștal al Provinciei Cao Bang) sau la Departamentul de Educație și Formare Profesională (Departamentul de Organizare a Personalului, etajul 4, clădirea B, sediile departamentelor, sucursalelor și sectoarelor provinciei Cao Bang, districtul Thuc Phan, provincia Cao Bang).
Documente de aplicare: Conform prevederilor articolului 8, clauza 4, din Decretul nr. 141/2020/ND-CP. În plus, candidații care solicită admiterea la studii în cadrul sistemului de nominalizare trebuie să prezinte următoarele documente suplimentare: o copie valabilă a foii matricole de liceu; o copie valabilă a diplomei de liceu pentru elevii care absolvă liceul înainte de 2025 sau un certificat de absolvire provizoriu a liceului pentru elevii care absolvă liceul în 2025; o copie valabilă a actului de identitate; un certificat de sănătate conform reglementărilor în vigoare; un certificat de domiciliu pentru 5 ani consecutivi până la data depunerii cererii, eliberat de Poliția Comună sau Secționară; un certificat de câștigare a premiilor la concursuri de excelență pentru studenți (dacă există).
Departamentele, filialele și Comitetele Populare relevante ale comunelor și sectoarelor din provincie vor anunța pe scară largă Planul de admitere la universitate, conform sistemului de nominalizare pentru studenții minorităților etnice din provincia Cao Bang , în 2025, către toate clasele sociale din localitate, prin intermediul mass-media; în același timp, vor afișa Planul de admitere pe portalul electronic de informații și îl vor afișa public la sediul central al Comitetului Popular la nivel de comună. Vor înregistra cota de recrutare pentru funcționarii publici în funcție de cerințele posturilor care urmează a fi recrutate, atunci când Departamentul de Interne va publica sinteza anuală a nevoilor de recrutare a funcționarilor publici; inclusiv înregistrarea specializărilor și specializărilor pentru absolvenți (dacă este nevoie). Vor dezvolta un plan de recrutare a funcționarilor publici în conformitate cu reglementările, inclusiv specializările și specializările pentru formarea studenților absolvenți. Vor organiza locuri de muncă adecvate specializărilor și specializărilor de formare, conform reglementărilor actuale privind recrutarea și utilizarea funcționarilor publici, așa cum este prevăzut.
Sursă: https://tuyengiaocaobang.vn/index.php/tin-trong-tinh/tuyen-sinh-25-chi-tieu-vao-dai-hoc-theo-che-do-cu-tuyen-doi-voi-hoc-sinh-sinh-vien-nguoi-dtts-tren-dia-ban-tinh-2072.html
Comentariu (0)