Propagarea de noi puncte ale Legii muncii din 2025

În dimineața zilei de 15 octombrie, Centrul de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă Ha Nam a organizat o conferință pentru a disemina noile puncte ale Legii Ocupării Forței de Muncă din 2025.

Delegații care participă la conferință.

La conferință au participat lideri ai Departamentului de Interne, Centrului Național pentru Servicii de Ocupare a Forței de Muncă, Centrului de Servicii de Ocupare a Forței de Muncă Ha Nam și peste 500 de angajați și angajatori din 20 de companii din zonă.

Liderii Centrului de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă Ha Nam au discutat despre noile puncte ale Legii Ocupării Forței de Muncă din 2025.

În cadrul conferinței, delegaților li s-au prezentat și au fost analizate noile aspecte ale Legii muncii din 2025 în comparație cu Legea muncii din 2013 , concentrându-se pe conținuturi precum : conceptul și domeniul de aplicare al asigurării de șomaj; subiecții care participă la asigurarea de șomaj; condițiile, durata, nivelul și durata indemnizațiilor de șomaj; responsabilitățile părților relevante; gestionarea fondului de asigurări de șomaj și politicile de sprijin extinse...

De asemenea, în cadrul conferinței, angajații și angajatorii au discutat aspecte legate de reglementările contractelor de muncă, contribuțiile și indemnizațiile de șomaj , precum și implementarea politicilor și regimurilor de asigurări sociale. Multe întrebări s-au concentrat pe procesul și procedurile de soluționare a indemnizațiilor de șomaj, nivelurile de sprijin pentru formarea profesională, recomandările pentru locuri de muncă după pierderea locului de muncă și responsabilitatea întreprinderilor în participarea la și plata asigurărilor conform noilor prevederi ale Legii muncii din 2025.

Reprezentanții Centrului de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă Ha Nam, ai Asigurărilor Sociale Provinciale și ai unităților conexe au răspuns direct și au clarificat opiniile pentru a ajuta companiile și angajații să obțină informații, să implementeze prompt politicile de securitate socială la nivelul unității și să asigure drepturi legale depline pentru angajați.

Prin intermediul conferinței, ne propunem să creștem gradul de conștientizare juridică în rândul lucrătorilor și al întreprinderilor, pentru a crea și promova împreună un mediu de lucru transparent, echitabil și sustenabil în domeniu.

Tran Giang - Duc Huy

Sursă: https://baoninhbinh.org.vn/tuyen-truyen-cac-diem-moi-cua-luat-viec-lam-nam-2025-251015103621543.html