Propagandă, creșterea gradului de conștientizare și responsabilitate pentru munca umanitară și rolul Crucii Roșii din Vietnam în noua situație.

Viceprim-ministrul Tran Hong Ha a semnat recent Decizia 895/QD-TTg din 26 iulie 2023 de promulgare a Planului de implementare a Concluziei nr. 44-KL/TW din 14 noiembrie 2022 a Secretariatului privind continuarea implementării Directivei nr. 43-CT/TW din 8 iunie 2010 a Secretariatului Comitetului Central al Partidului al 10-lea privind consolidarea conducerii partidului asupra activității Societății Crucii Roșii din Vietnam în noua situație. Unul dintre conținuturile Planului este propagarea, creșterea gradului de conștientizare și a responsabilității pentru activitatea umanitară și rolul Societății Crucii Roșii din Vietnam.

Secretarul general Nguyen Phu Trong s-a întâlnit cu delegații care participă la cel de-al 11-lea Congres al Societății Crucii Roșii din Vietnam.

Mai exact, creșterea gradului de conștientizare și responsabilitate pentru munca umanitară și rolul Crucii Roșii din Vietnam. Identificarea muncii umanitare ca parte importantă a muncii de mobilizare în masă, o sarcină obișnuită, care contribuie semnificativ la propaganda, promovarea și diseminarea frumoasei tradiții de umanitate a națiunii.

Propagarea valorilor umanitare și a gândirii umanitare a lui Ho Și Min; participarea la implementarea Mișcării „Oameni buni, fapte bune - Unindu-ne pentru a construi o comunitate plină de compasiune”, „Tet umanitar”, „Luna umanitară” și a altor mișcări și campanii umanitare; replicarea unor modele bune și a unor bune practici în activitățile umanitare asociate cu mișcarea de emulare „Mobilizare iscusită a maselor”; în același timp, înțelegerea temeinică a punctului de vedere conform căruia dezvoltarea economică trebuie să fie strâns legată de asigurarea securității sociale.

Cercetați mecanismul de alocare a fondurilor salariale și a cheltuielilor operaționale în funcție de sarcinile atribuite.

În plus, concentrați-vă pe construirea și perfecționarea mecanismelor, politicilor și legilor privind activitățile Crucii Roșii și munca umanitară.

Mai exact, continuați instituționalizarea și implementarea eficientă a Concluziei nr. 44-KL/TW; Directivei nr. 43-CT/TW și a politicilor și liniilor directoare ale Partidului privind activitatea umanitară și activitățile Crucii Roșii.

Cercetarea și revizuirea Legii privind activitățile Crucii Roșii și propunerea de îmbunătățire a reglementărilor legale referitoare la organizarea și activitățile Crucii Roșii în 7 domenii specificate în Legea privind activitățile Crucii Roșii pentru a promova rolul central, conexiunea și coordonarea în activitatea Crucii Roșii, activitățile umanitare și cooperarea internațională în domeniul umanitar al Societății Crucii Roșii din Vietnam, în noua situație.

Elaborarea și completarea Decretului care înlocuiește Decretul Guvernului nr. 45/2010/ND-CP din 21 aprilie 2010 privind reglementarea organizării, funcționării și conducerii asociațiilor și Decretul nr. 33/2012/ND-CP din 13 aprilie 2012 de modificare și completare a Decretului nr. 45/2010/ND-CP; îmbunătățirea eficacității și eficienței managementului de stat și depășirea problemelor și dificultăților existente legate de mecanismele și politicile pentru asociațiile desemnate de Partid și Stat, inclusiv Societatea Crucii Roșii din Vietnam, asigurând consecvența și creând condițiile pentru ca Asociația să funcționeze eficient în noua situație.

Rezumați implementarea Decretului Guvernului nr. 93/2019/ND-CP din 25 noiembrie 2019, pe baza căruia se propune modificarea și completarea Decretului nr. 93/2019/ND-CP pentru a crea condițiile necesare pentru ca cetățenii și organizațiile să participe la constituirea fondurilor și să se coordoneze eficient cu Crucea Roșie atunci când desfășoară activități în scopuri umanitare; în același timp, prevedeți descentralizarea și autoritatea de gestionare a procedurilor administrative la nivel local.

Cercetarea mecanismului de alocare a fondurilor salariale și a cheltuielilor operaționale în funcție de sarcinile atribuite, ajutând treptat Societatea Crucii Roșii din Vietnam să obțină autonomie financiară pentru a implementa reforma salarială a personalului Crucii Roșii din Vietnam la toate nivelurile.

Consolidarea managementului, inspecției, supravegherii, investigării și gestionării încălcărilor în activitățile Crucii Roșii și în munca umanitară.

Acordarea de sprijin financiar Crucii Roșii din Vietnam pentru îndeplinirea sarcinilor și proiectelor atribuite de stat.

Continuarea facilitării și consolidării coordonării cu Societatea Crucii Roșii din Vietnam în activitățile umanitare și ale Crucii Roșii.

Prin urmare, Crucea Roșie din Vietnam participă la programe, proiecte și planuri de dezvoltare socio-economică, în conformitate cu funcțiile, sarcinile Societății și prevederile legii.

Acordarea de sprijin financiar Crucii Roșii din Vietnam pentru îndeplinirea sarcinilor și proiectelor atribuite de stat, conform reglementărilor; reglementarea nivelului sprijinului financiar din bugetul de stat pentru 7 activități ale Crucii Roșii; mobilizarea fondurilor de contrapartidă pentru proiecte sponsorizate internațional și solicitarea de fonduri de contrapartidă în conformitate cu prevederile legale.

Crearea condițiilor și acordarea de sprijin financiar conform sarcinilor atribuite, astfel încât Crucea Roșie locală să își poată promova rolul principal în activitatea umanitară și activitățile Crucii Roșii, contribuind la implementarea eficientă a politicilor de securitate socială în localitate.

Consolidarea și perfecționarea organizației de la nivel central până la nivel local

Un alt conținut al Planului este de a consolida, perfecționa organizarea și îmbunătăți calitatea activităților Societății Crucii Roșii din Vietnam.

Mai exact, îmbunătățirea calității și eficienței operațiunilor Crucii Roșii în noua situație.

Consolidarea și perfecționarea organizației de la nivel central până la nivel local; dezvoltarea unui proiect pentru îmbunătățirea și inovarea organizării și activităților Asociației și prezentarea acestuia autorităților competente spre aprobare; concentrarea pe dezvoltarea membrilor, voluntarilor și colaboratorilor Crucii Roșii în cadrul agențiilor, școlilor, întreprinderilor și comunităților.

Promovarea rolului cluburilor, grupurilor și echipelor de voluntari care participă la activități umanitare lansate de Societatea Crucii Roșii din Vietnam și consolidarea organizației și a sarcinilor Societății Crucii Roșii din Vietnam; afirmarea și promovarea rolului central al Societății Crucii Roșii din Vietnam în noua situație, pentru a contribui activ la activitatea de securitate socială a țării noastre.

Inovarea puternică a conținutului și metodelor activităților Crucii Roșii și ale muncii umanitare, cu un spirit proactiv, creativ, practic și eficient, corelat cu sarcinile de securitate socială și practicile locale și unitare; extinderea domeniului de asistență; răspândirea pe scară largă a tradiției naționale de umanitate și a valorilor umaniste ale muncii Crucii Roșii.

Transformarea digitală activă, îmbunătățirea calității operațiunilor agențiilor specializate ale Asociației, dobândirea treptată a autonomiei financiare prin îndeplinirea sarcinilor de „ordonare” și desfășurarea activităților umanitare în conformitate cu legea. În același timp, consolidarea schimburilor și extinderea cooperării internaționale în domeniul umanitar.

Îndeplinește responsabilitățile și sarcinile de gestionare a agenției de presă din cadrul Asociației, în conformitate cu regulamentele Partidului și Statului.

Organizarea eficientă a activităților umanitare, îmbunătățirea calității activităților de răspuns și asistență în situații de urgență, prevenirea dezastrelor naturale, incendiilor, schimbărilor climatice, epidemiilor și forței majore. Implementarea eficientă a activităților de asistență medicală comunitară, mobilizarea donațiilor umanitare de sânge și dezvoltarea de fonduri sociale pentru îngrijirea persoanelor afectate.

Îndrumă și inspectează periodic gestionarea și utilizarea finanțelor în cadrul Asociației; alocă resursele de finanțare pentru a asigura corectitudinea, obiectivitatea, transparența, eficiența și pentru a crea încredere între sponsori și beneficiari, în conformitate cu Carta și reglementările legale.

MINH ANH

Legătură sursă