| Fabrica Samsung Electronics Vietnam din Bac Ninh . (Sursa: VNA) |
Potrivit Camerei Europene de Comerț din Vietnam (EuroCham), încrederea întreprinderilor în situația actuală a crescut de la 24% în trimestrul al treilea al anului 2023 la 32% în trimestrul al patrulea al anului 2023.
Perspectivele pentru T1/2024 sunt foarte pozitive, 29% dintre companii evaluând perspectiva ca fiind excelentă sau bună, 31% dintre companii intenționând să își extindă forța de muncă, iar 34% intenționând să își mărească nivelurile de investiții.
Conform raportului, în trimestrul al patrulea al anului 2023, poziția Vietnamului ca destinație importantă pentru investiții a crescut semnificativ. 62% dintre respondenți au clasat Vietnamul printre primele 10 destinații globale pentru investiții, dintre care 17% au plasat Vietnamul pe cea mai înaltă poziție.
În plus, 53% dintre respondenți au prezis că investițiile străine directe în Vietnam vor crește până la sfârșitul celui de-al patrulea trimestru, iar 29% dintre respondenți au clasat Vietnamul printre „țările de top competitive” din ASEAN.
Potrivit președintelui EuroCham, Gabor Fluit, încrederea comunității de afaceri străine în Vietnam este în creștere, iar turismul se redresează, de asemenea, puternic.
„Atenția globală acordată Vietnamului ca destinație de top pentru afaceri și turiști semnalează, de asemenea, o redresare economică generală. Cu toate acestea, trebuie să fim în continuare prudenți. Indicele BCI rămâne sub medie și peste o treime dintre companii prevăd performanțe slabe”, a subliniat dl. Gabor Fluit.
În mod similar, dl Thue Quist Thomasen, directorul Decision Lab, a comentat că traiectoria economică pe termen lung a Vietnamului indică o cale promițătoare de creștere.
„Pe termen scurt și mediu, Vietnamul își demonstrează capacitatea de a oferi un mediu de afaceri stabil. Stabilitatea și potențiala îmbunătățire până în 2024 vor fi baza pentru ca Vietnamul să continue să primească investiții străine directe”, a declarat dl Thue Quist Thomasen.
În ceea ce privește forța de muncă din Vietnam, sondajul a constatat că 32% dintre respondenți consideră că aceasta este destul de bine calificată, dar că trebuie încă să își îmbunătățească abilitățile și expertiza. În plus, 50% evaluează disponibilitatea forței de muncă ca fiind moderată, reflectând dificultatea de a găsi candidați calificați.
Raportul arată că aceste rezultate arată că dezvoltarea și formarea forței de muncă sunt necesare pentru a îmbunătăți competențele și pregătirea și pentru a satisface mai bine nevoile pieței globale.
În ceea ce privește provocările juridice, 52% dintre respondenți au identificat „povara administrativă și ineficiența birocratică” ca fiind unul dintre principalele trei bariere.
În același timp, companiile europene sunt îngrijorate de problema obținerii licențelor, de lipsa experților locali calificați, precum și de dificultățile legate de reglementările privind vizele și permisele de muncă pentru străini.
Potrivit președintelui EuroCham, în fața creșterii concurenței economice din regiune, Vietnamul trebuie să continue să își îmbunătățească politicile și strategiile de a atrage și menține investițiile străine directe europene.
Un domeniu cheie de interes este simplificarea procedurilor administrative, investind în același timp în infrastructură pentru a reduce costurile logistice și a îmbunătăți competențele forței de muncă. Acest lucru va ajuta țara să își mențină competitivitatea și traiectoria de creștere.
Sursă






Comentariu (0)