Vietnamul este un „magnet” care atrage nume mari din industria tehnologiei cipurilor.

Potrivit Nikkei Asia, satisfacerea cererii de resurse umane tehnologice abundente într-un moment în care industria semiconductorilor din lume are lipsă de forță de muncă poate ajuta Vietnamul să își îmbunătățească poziția în lanțul valoric tehnologic global.

Producția de cipuri. (Foto: Tran Viet/VNA)

Pe fondul creșterii cererii de ingineri în tehnologia cipurilor, în urma exploziei inteligenței artificiale (IA), multe companii se orientează către Vietnam pentru resursele sale umane talentate și costurile mai competitive ale forței de muncă, transformând țara din Asia de Sud-Est într-un „magnet” care atrage atenția „greților” din industria tehnologiei cipurilor.

Conform unui articol din Nikkei Asia din 14 august, Alchip Technologies, principalul furnizor de servicii de proiectare a cipurilor de inteligență artificială din Taiwan, își intensifică căutarea de talente vietnameze pentru a se alătura echipei sale de cercetare și dezvoltare (R&D) și intenționează să înființeze primul său birou în Vietnam în acest an.

Este probabil ca Alchip Technologies să mărească numărul inginerilor din acest birou la 100 de persoane în termen de 2-3 ani, potrivit directorului financiar Daniel Wang.

Președintele și directorul general Johnny Shen recunoaște că atragerea de ingineri talentați pe piețe tehnologice consacrate, precum Japonia, nu este ușoară pentru Alchip Technologies.

„Între timp, promițătorul grup de ingineri talentați din Vietnam, cu o etică profesională înaltă, a devenit o opțiune foarte atractivă pentru noi”, a declarat dl Johnny Shen, exprimându-și impresia despre dăruirea și angajamentul inginerilor vietnamezi.

Conform articolului, căutarea de mai sus include și GUC și Faraday Technology - furnizori de servicii de proiectare de cipuri pentru corporațiile producătoare de cipuri TSMC și United Microelectronics Corporation (UMC), ambele din Taiwan (China).

În mod similar, companiile coreene își îndreaptă atenția către sursa de ingineri tehnologici din Vietnam, compensând parțial „exodul creierelor” din țară, în special mulți tineri coreeni care au rămas pentru a se „alătura” companiilor tehnologice americane după ce au absolvit universitatea în „țara stelelor și dungilor”.

Într-o discuție recentă între directorii din domeniul tehnologiei și ministrul coreean pentru IMM-uri și Startup-uri, Oh Youngju, directorii generali au discutat despre subvențiile pentru cercetare și dezvoltare, au solicitat un sistem educațional pentru instruirea lucrătorilor străini și au relaxat reglementările privind vizele pentru a atrage talente străine. Țara cel mai des menționată în discuție a fost Vietnamul.

Compania sud-coreeană de semiconductori BOS Semiconductors a investit în orașul Ho Chi Minh în 2022 și a înființat inițial o echipă de asistență. Cu toate acestea, după ce au lucrat o perioadă cu două grupuri de angajați vietnamezi și coreeni, conducerea companiei a decis să dezvolte echipa de asistență într-o forță de muncă mai puternică, datorită calității inginerilor vietnamezi pe care i-au recrutat inițial.

Potrivit directorului de țară al BOS Semiconductors, Lim Hyung Jun, conducerea companiei a recunoscut potențialul orașului Ho Chi Minh de a deveni un important centru de cercetare și dezvoltare, lucru la care nu se așteptau.

BOS este specializată în proiectarea de cipuri semiconductoare pentru inteligență artificială, furnizând produse unor corporații celebre precum Hyundai în domeniul producției de mașini autonome.

Potrivit domnului Lim, atingerea obiectivului de a stabili un sistem pe cip (SoC) în Vietnam va demonstra potențialul pieței muncii din această țară din Asia de Sud-Est. El a subliniat că, dacă va avea succes, „acest lucru ar putea modela tendința actuală a pieței muncii în industria semiconductorilor”.

Microplacarea și ambalarea produselor în vid. (Foto: Tran Viet/VNA)

Potrivit Nikkei Asia, satisfacerea ofertei abundente de resurse umane din domeniul tehnologiei, în contextul deficitului de forță de muncă din industria semiconductorilor la nivel mondial, poate ajuta Vietnamul să își îmbunătățească poziția în lanțul valoric tehnologic global. Compania americană de tehnologie Marvell a descris Vietnamul ca având o „poziție strategică pentru dezvoltarea talentelor tehnice”.

Marvell își propune acum să crească numărul inginerilor tehnologici din Vietnam la aproximativ 500 de persoane până în 2026, nu doar pentru birourile din Ho Chi Minh City, ci și pentru noul birou din Da Nang.

Synopsys - principalul furnizor mondial de instrumente pentru proiectarea cipurilor, este, de asemenea, unul dintre investitorii activi din Vietnam. În prezent, Synopsys are peste 500 de angajați în numeroase centre de proiectare situate în mai multe orașe din Vietnam.

Dl. Robert Li - vicepreședinte al Synopsys, responsabil de afacerile pe piața din Taiwan și Asia de Sud, a evaluat faptul că Vietnamul este în proces de a deveni un centru de talente în domeniul semiconductorilor, datorită interesului deosebit al studenților și al forței de muncă pentru această industrie, precum și a programelor de finanțare și sprijin ale guvernului.

(TTXVN/Vietnam+)

Sursă: https://www.vietnamplus.vn/viet-nam-la-thoi-nam-cham-hut-cac-ong-lon-trong-nganh-cong-nghe-chip-post970430.vnp