Vinamilk este „cel mai preferat angajator al anului 2022”.

Concentrându-se pe îmbunătățirea mediului de lucru și crearea de oportunități de dezvoltare pentru angajați, Vinamilk s-a clasat pe primul loc în multe categorii în sondajul „Top 100 Angajatori Preferați din 2022” realizat de Career Builder.

Pe lângă faptul că a condus lista „Top 100 Angajatori Preferați în 2022”, Vinamilk deține și poziția numărul 1 în categoria „Cel mai preferat angajator pe grupe industriale 2022” în sectorul bunurilor de larg consum cu mișcare rapidă și ocupă locul 7 în categoria „Experiență impresionantă în aplicații”.

Acest rezultat a fost obținut după ce CareerBuilder Vietnam (o filială a CareerBuilder US), în colaborare cu firma de cercetare de piață Amco, a realizat sondajul anual non-profit (în perioada 28 noiembrie 2022 - 9 ianuarie 2023) cu aproape 19.000 de respondenți de diferite vârste și profesii la nivel național. Sondajul a avut ca scop înregistrarea așteptărilor persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă și premierea celor mai populare companii din fiecare industrie în 2022. Chestionarul sondajului a fost selectat pe baza unor criterii obiective, înregistrând experiențele persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă în timpul procesului de aplicare, sentimentele lor cu privire la locurile lor de muncă actuale și așteptările lor viitoare.

Angajații de la sediul central al Vinamilk din Districtul 7, Ho Chi Minh City. Fotografie: Vinamilk

Un reprezentant al companiei a declarat că, în contextul incertitudinii economice post-Covid-19, performanța solidă a companiei în sondajele de recrutare demonstrează eforturile și angajamentul echipei sale de conducere. „Vinamilk nu numai că oferă strategii de afaceri solide, dar asigură și un mediu de lucru progresiv, construind și dezvoltând o forță de muncă dedicată și extrem de implicată, angajată în organizație, care lucrează pentru atingerea unor obiective și valori sustenabile comune”, a spus reprezentantul.

Anterior, Vinamilk a fost votată pe primul loc în „Top 100 Cele mai bune locuri de muncă din Vietnam” timp de trei ani consecutivi, între 2017 și 2020, de către comunitatea de networking profesional Anphabe, și ulterior a devenit partener al sondajului. În acest rol, compania va colabora cu organizatorii pentru a promova cercetări aprofundate asupra noilor tendințe, a măsura atractivitatea mărcilor de angajator pentru multe companii și a contribui la construirea unui mediu de lucru mai bun pentru comunitatea de afaceri din Vietnam.

Angajați la Vinamilk în Districtul 7, Ho Chi Minh City. Fotografie: Vinamilk

În urma pandemiei de Covid-19, una dintre lecțiile cheie învățate de companii este pregătirea și adaptabilitatea la schimbare. Aceasta înseamnă, de asemenea, că afacerile au nevoie de transformare internă pentru a atinge o creștere durabilă în contextul actual. În calitate de companie lider în domeniul lactatelor, Vinamilk și-a stabilit obiective și planuri pentru a îmbunătăți mediul de lucru și a pregăti forța de muncă pentru a face față transformării pe care compania o implementează, vizând dezvoltarea durabilă. În acest sens, elementul uman joacă un rol central și este principala forță motrice din spatele obiectivelor strategice pentru perioada 2022-2026.

Mai exact, compania pune accent pe construirea unei culturi a deschiderii, colaborării, conexiunii, respectului pentru diversitate și încurajării creativității. Potrivit experților în resurse umane, un mediu de lucru atractiv trebuie să creeze întotdeauna armonie, conexiune și să valorifice punctele forte ale mai multor generații, Generația Z devenind treptat o nouă forță de muncă crucială.

Muncitori la o fermă verde Vinamilk. Fotografie: Vinamilk

„Pe lângă politicile de resurse umane orientate către angajați și pachetele de compensare de top, dezvoltarea și cultivarea talentelor reprezintă atuul Vinamilk, asigurând atât o forță de muncă de înaltă calitate, cât și dezvoltarea unei echipe succesoare în noua fază de creștere”, a declarat dna Bui Thi Huong, CEO-ul companiei. Ea consideră că o forță de muncă talentată, cu un nivel ridicat de dedicare, va juca un rol crucial în dezvoltarea durabilă a Vinamilk și în viitoarea sa intrare în Top 30 cele mai mari companii de lactate la nivel global.

Pe lângă atragerea talentelor prin programe de recrutare, Vinamilk se concentrează și pe formarea angajaților prin programe de dezvoltare a capacităților echipelor de management și programe de formare profesională pentru angajații de la toate nivelurile din diverse departamente, pentru a îndeplini cerințele viitoare ale posturilor.

Pentru a atrage o forță de muncă tânără, Vinamilk se concentrează pe aplicarea tehnologiei pentru a accelera viteza de execuție și a implementa mecanisme operaționale flexibile. Acest lucru îi ajută pe angajați să își optimizeze timpul pentru sarcini cu valoare adăugată ridicată.

Din 2020, Vinamilk și-a implicat mai îndeaproape angajații în procesul de planificare a dezvoltării durabile al companiei, prin intermediul unor sondaje cuprinzătoare în rândul angajaților privind aspectele legate de dezvoltarea durabilă. Prin intermediul acestora, fiecare membru al companiei își sporește gradul de conștientizare și contribuie la conturarea viitoarelor strategii de dezvoltare durabilă ale Vinamilk.

În plus, Vinamilk implementează și conținut de comunicare internă privind orientarea companiei către dezvoltare durabilă, rapoartele de dezvoltare durabilă și premiile pentru dezvoltare durabilă și mediu, pentru a încuraja angajații să acorde mai multă atenție acestei probleme. Programe precum Fondul Vietnamez pentru Produse Lactate pentru un Viitor Mai Strălucitor și activitățile de plantare a copacilor care vizează Net Zero nu numai că au un impact asupra comunității, dar contribuie și la construirea coeziunii corporative între angajați.

„Devenirea unei destinații pentru talente, continuarea construirii unei culturi corporative axate pe inovație și creativitate și crearea unui mediu de lucru care atrage talente se numără printre cele patru direcții din strategia de dezvoltare pe cinci ani a companiei pentru perioada 2022-2026”, a declarat un reprezentant al companiei.

Hoang Anh

Legătură sursă: https://vnexpress.net/vinamilk-la-nha-tuyen-dung-duoc-yeu-thich-nhat-2022-4605374.html