
Călătoria de creștere și dezvoltare a AKKN este în mod clar construită datorită moștenirii a aproape 71 de ani de valori culturale tradiționale ale industriei electrice din Vietnam. Este cristalizarea tradiției de solidaritate, pionierat și creativitate în toate aspectele activităților de bună producție și afaceri (SXKD), precum și în managementul operațiunilor, investițiile în construcții, guvernanța corporativă..., aducând aceste valori culturale la noi culmi, în conformitate cu tendințele vremurilor.
Cultura AKKN este condusă de o echipă de lideri și manageri responsabili, exemplari și profesioniști. Fiecare lider AKKN este o oglindă bună care reflectă valorile și acțiunile corecte care creează putere colectivului. Sunt oameni curajoși care îndrăznesc să se angajeze, să se confrunte și sunt pionieri în toate circumstanțele și momentele.

Pe lângă acestea, fiecare ofițer și angajat al AKKN este un ambasador cultural care răspândește și scrie noi pagini de istorie, de care este mândră, dându-și mâinile pentru a „aprinde credința”, pentru a fi mereu demni de încrederea și așteptările Partidului, Guvernului și Poporului.
Perioada 2021-2025 a marcat maturitatea activității AKKN în domeniul culturii corporative, cu un model de management eficient, profesional și modern. AKKN s-a concentrat pe construirea unei culturi corporative impregnate de tradiție și de vremuri, cu o umanitate profundă, solidaritate și o disciplină ridicată, construită și cultivată de inteligența și creativitatea constantă a conducerii colective, a personalului și a lucrătorilor de-a lungul mai multor generații.

În cadrul căruia, AKKN a moștenit în mod proactiv bunele tradiții culturale ale industriei electrice vietnameze, promovând 5 valori fundamentale: „Încredere - Calitate - Pionierat - Creativitate și Responsabilitate” și 4 caracteristici tipice: „Un AKKN profesionist și de încredere - Un AKKN pionier și creativ - O casă comună AKKN unită și afectuoasă și AKKN - o organizație cu o responsabilitate socială ridicată”.
Valorile culturale au contribuit cu adevărat la promovarea procesului de producție și de afaceri, a transformării digitale și a inovării sistemului de management, sporind imaginea mărcii în ochii partenerilor, clienților și publicului larg, aducând o contribuție importantă la construirea culturii AKKN în special și a culturii EVN/EVNGENCO2 de încredere, responsabilitate, pionierat și creativitate.
Sursă: https://baogialai.com.vn/vun-dap-van-hoa-doanh-nghiep-coi-nguon-suc-manh-phat-trien-ben-vung-va-vuon-tam-cao-moi-post570974.html






Comentariu (0)