Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Cultura corporativă: „Cheia” succesului filialei BIDV Pho Nui

(GLO) - În contextul unei concurențe tot mai acerbe pe piața financiar-bancară, Comitetul de Partid al filialei BIDV Pho Nui a stabilit o direcție sustenabilă: luarea culturii corporative ca fundament pentru dezvoltare, asumarea rolului de conducere al Comitetului de Partid ca „busolă” pentru acțiune.

Báo Gia LaiBáo Gia Lai22/10/2025

Strânsa legătură dintre „ideologia partidului” și „cultura BIDV ” a creat o identitate unică, contribuind la îmbunătățirea competitivității și la consolidarea încrederii clienților, funcționarilor și angajaților.

Aducerea rezoluțiilor de partid în fiecare sarcină profesională

Identificând munca de partid ca fundament al tuturor activităților, Comitetul de Partid al filialei BIDV Pho Nui înțelege întotdeauna pe deplin rezoluțiile și directivele partidului, concretizându-le în programe de acțiune adecvate caracteristicilor unității.

bch-dang-bo-bidv-pho-nui-nhan-giay-khen-hoan-thanh-xuat-sac-nam-2025-cua-dang-uy-ngan-hang-tmcp-dau-tu-va-phat-trien-viet-nam.jpg
Comitetul Executiv al filialei BIDV Pho Nui a primit o diplomă de merit din partea Comitetului de Partid BIDV pentru îndeplinirea excelentă a sarcinilor în 2025. Foto: KA

Dl. Huynh Quang Hung - Secretarul Comitetului Partidului - a declarat: „Considerăm studierea și urmarea ideologiei, moralității și stilului lui Ho Și Min, asociate cu Codul de Etică Profesională și cele 5 valori fundamentale ale BIDV (Inteligență - Credință - Integritate - Profesionalism - Aspirație), drept «busolă» în toate activitățile”.

Implementând această deviză, celulele de partid subordonate au inovat proactiv conținutul și forma activităților tematice, s-au concentrat pe discuții, au propus soluții pentru depășirea limitelor și au legat studiul și urmărirea ideologiei, moralității și stilului lui Ho Și Min cu implementarea sarcinilor profesionale. Datorită acestui fapt, studiul și urmărirea Unchiului Ho au fost aprofundate, aducând rezultate practice în fiecare domeniu de activitate.

În paralel, Comitetul de Partid al Filialei a implementat modelul „Celula de Partid a celor Patru Bunuri” și „Organizația de Partid a celor Patru Bunuri” pentru a promova modalități creative de lucru și a construi o organizație de partid curată și puternică. În fiecare an, 100% din celulele de partid afiliate sunt recunoscute cu titlul de „Celula de Partid a celor Patru Bunuri”.

Spiritul de integritate, disciplină și statul de drept continuă să fie promovat prin implementarea riguroasă a Directivei nr. 07/CT-NHNN a Băncii de Stat a Vietnamului privind consolidarea prevenirii și controlului încălcărilor legii în sectorul monetar și bancar, asigurarea securității și siguranței operațiunilor bancare, contribuind la stabilitatea monetară și financiară.

Munca de inspecție și supraveghere se desfășoară periodic și îndeaproape, ajutând astfel celulele de partid subordonate și fiecare membru de partid să își mențină simțul responsabilității și să îndeplinească cu succes sarcinile atribuite.

Pe lângă consolidarea disciplinei și ordinii, Comitetul de Partid al Filialei consideră întotdeauna conducerea și îndrumarea sarcinilor profesionale ca o măsură a capacității și prestigiului organizației de bază a Partidului. În fața evoluțiilor complexe ale pieței, Comitetul de Partid a analizat și evaluat proactiv mediul de afaceri și a prognozat impactul pentru a construi rezoluții de conducere pentru a îndeplini sarcinile anuale de afaceri în conformitate cu realitatea.

Obiectivele de planificare sunt specificate și atribuite fiecărui departament și fiecărui ofițer, asigurând atât obiectivul de creștere a scării, cât și menținerea calității creditului, contribuind la implementarea eficientă a sarcinilor politice ale unității.

quay-giao-dich-bidv-chi-nhanh-pho-nui.jpg
Ghișeul de tranzacții BIDV, sucursala Pho Nui. Fotografie: KA

În special, Filiala a identificat transformarea digitală ca fiind una dintre progresele importante, implementată conform orientării BIDV pentru perioada 2021-2025, cu o viziune până în 2030. Sub conducerea Comitetului de Partid, Uniunea a coordonat îndeaproape cu departamentele specializate pentru a implementa programe de promovare a digitalizării complete, de la administrația și operațiunile interne până la furnizarea de servicii pentru clienți.

Multe produse și utilități moderne, cum ar fi BIDV iBank, SmartBanking, plata cu QR, carduri cu cip... sunt aplicate sincron. Împreună cu acestea, aplicarea unor sisteme software avansate de management, cum ar fi B.One, RLOS, CROM-uri, BPM, ajută Sucursala să îmbunătățească productivitatea muncii, să optimizeze procesele de afaceri și să sporească eficiența managementului riscurilor.

Construirea unui brand pornind de la încredere

La sucursala BIDV Pho Nui, construirea culturii corporative este considerată o sarcină fundamentală, „lipiciul” care leagă oamenii, munca și obiectivele de dezvoltare.

Sub conducerea Comitetului de Partid, au fost organizate numeroase activități culturale semnificative, cum ar fi: concursul „Cultura controlului riscurilor”, concursul de scriere „Eu sunt BIDV”, concursul „Ambasador cultural BIDV”... Aceste programe nu numai că creează un mediu pentru schimburi profesionale și învățare, ci sunt și activități politice profunde, contribuind la cultivarea simțului responsabilității, integrității și creativității cadrelor și membrilor de partid.

the-he-tre-cua-bidv-giu-vung-tinh-than-yeu-nuoc-quyet-tam-hoan-thanh-xuat-sac-nhiem-vu-duoc-giao.jpg
Tânăra generație a BIDV Pho Nui își menține spiritul patriotic și este hotărâtă să îndeplinească cu succes sarcinile încredințate. Foto: KA

Din mișcarea de emulare a învățării și inovării s-au născut numeroase inițiative practice, inclusiv „Programul de sprijin pentru crearea de formulare” (2022), recunoscut de BIDV la nivel de sistem. Dl. Nguyen Trong Hien - director adjunct al sucursalei, reprezentant al grupului de autori - a declarat: Inițiativa „Programul de sprijin pentru crearea de formulare” a schimbat fundamental modul de lucru la ghișeu, de la scrisul de mână la utilizarea formularelor pre-imprimate pentru a ajuta la scurtarea timpului de tranzacție, la limitarea erorilor și la îmbunătățirea profesionalismului.

Între timp, „Manualul de vânzări Lean” (recunoscut ca o inițiativă la nivel local în 2023) a ajutat clienții să acceseze cu ușurință informațiile despre produse prin intermediul codurilor QR, demonstrând clar spiritul transformării digitale asociat cu cultura de servicii dedicate a filialei BIDV Pho Nui.

În paralel cu sarcinile sale comerciale, filiala BIDV Pho Nui implementează activ și activități de securitate socială cu un buget total de peste 4,5 miliarde VND în perioada 2020-2025. Mișcările de „Mobilizare inteligentă în masă” au fost implementate eficient, cum ar fi: „Strada fără numerar”, „Susținerea sezonului de examene”, alături de numeroase campanii de comunicare premiate în sistemul BIDV. Astfel, se răspândește spiritul de responsabilitate față de comunitate și se afirmă rolul de pionierat al Comitetului de Partid în legarea sarcinilor politice cu misiunea pentru societate și pentru oameni.

În mediul de lucru, personalul și membrii de partid ai BIDV adoptă întotdeauna codul de conduită „Atent - Prietenos - Profesional” ca standard în comunicare și îndeplinirea atribuțiilor. Comitetul de Partid colaborează cu Sindicatul pentru a se concentra pe construirea unui stil de lucru uman, unit, disciplinat și inovator, contribuind la afirmarea imaginii oamenilor dedicați, responsabili și moderni ai BIDV în noua perioadă.

Secretarul de partid al filialei BIDV Pho Nui a afirmat: „Cultura corporativă a creat o dublă forță motrice, atât consolidând capacitatea politică, cât și îmbunătățind eficiența afacerilor. Promovând această forță, filiala s-a clasat pe primul loc în întregul sistem BIDV timp de mulți ani consecutivi, îndeplinind întotdeauna în mod excelent obiectivele de planificare și contribuind activ la dezvoltarea socio-economică a provinciei”.

Intrând în perioada 2025-2030, Comitetul de Partid al filialei BIDV Pho Nui a identificat două inovații strategice, inclusiv: îmbunătățirea calității membrilor de partid și a angajaților în direcția cunoștințelor de tehnologie, a gândirii inovatoare, a îndrăznelii de a gândi și a acțiunii; promovarea transformării modelelor de vânzări către digitalizare, construirea unei echipe de vânzări cu amănuntul profesioniste, dinamice și creative.

Sursă: https://baogialai.com.vn/van-hoa-doanh-nghiep-chia-khoa-thanh-cong-cua-bidv-chi-nhanh-pho-nui-post569876.html


Comentariu (0)

No data
No data

Pe aceeași temă

În aceeași categorie

Câmpuri terasate uimitor de frumoase în valea Luc Hon
Florile „bogate”, care costă 1 milion de VND fiecare, sunt încă populare pe 20 octombrie
Filme vietnameze și călătoria spre Oscaruri
Tinerii merg în nord-vest pentru a se caza în timpul celui mai frumos sezon al orezului din an.

De același autor

Patrimoniu

Figura

Afaceri

Tinerii merg în nord-vest pentru a se caza în timpul celui mai frumos sezon al orezului din an.

Evenimente actuale

Sistem politic

Local

Produs