Vorbind la atelier, Dr. Nguyen Van Hieu, directorul Departamentului de Educație și Formare Profesională din orașul Ho Chi Minh, a afirmat că Departamentul de Educație și Formare Profesională al orașului identifică transformarea digitală ca fiind soluția principală și importantă în inovarea metodelor de leadership, un instrument pentru a crea progrese în reforma administrativă, pentru a îmbunătăți mediul investițional și un obiectiv important și o forță motrice în îmbunătățirea calității educației și formării profesionale în oraș. Transformarea digitală ajută la reducerea presiunii asupra profesorilor și elevilor, sprijinind un mai bun management al educației . Tehnologia informației și comunicațiilor este în prezent aplicată pe scară largă în managementul educației, inclusiv software pentru gestionarea bazelor de date ale elevilor și profesorilor; sisteme de sondaje și teste online; software de orar etc.
Transformarea digitală ajută la reducerea presiunii atât asupra profesorilor, cât și asupra elevilor, sprijinind un management mai bun al educației |
jad |
„Sectorul educațional al orașului a identificat o serie de sarcini și soluții cheie, inclusiv formarea și promovarea competențelor digitale, creșterea gradului de conștientizare a cadrelor, profesorilor și angajaților din întregul sector. Implementarea reglementărilor actuale în îndeplinirea sarcinilor de transformare digitală; construirea și dezvoltarea datelor digitale. Concentrarea resurselor pe investițiile în infrastructură pentru a îndeplini cerințele aplicării tehnologiei informației în management și predare în toate instituțiile de învățământ...”, a declarat Dr. Hieu.
Participând la atelier prin conexiune online, dl. Cristóbal Cobo, expert senior în educație, membru cheie al echipei globale de tehnologie educațională, și dna Marie-Helene Cloutier, economist senior la Banca Mondială, au utilizat indicele de pregătire a tehnologiei educaționale al Băncii Mondiale pentru a analiza politicile și practicile ecosistemului educațional din orașul Ho Chi Minh. În consecință, pe baza datelor colectate prin intermediul sondajelor școlare, cei doi experți au analizat ecosistemul educațional din orașul Ho Chi Minh în funcție de 6 piloni: managementul școlar, profesorii, elevii, echipamentele, conectivitatea, resursele digitale. Pornind de aici, expertul senior al Băncii Mondiale a recomandat ca orașul Ho Chi Minh să aibă mai mult succes dacă ar planifica, revizui și îmbunătăți consecvența și asigurarea calității strategiei sale în domeniul tehnologiei educaționale, ar pune profesorii și elevii în centru și ar prioritiza achiziționarea, distribuirea și utilizarea eficientă a dispozitivelor digitale în școli.
Strategiile privind tehnologia educației vor fi, de asemenea, eficiente dacă se bazează pe punctele forte ale managementului școlar existent pentru a sprijini planificarea, implementarea și monitorizarea politicilor privind tehnologia educației, precum și dacă sporesc utilizarea eficientă a resurselor digitale, îmbunătățesc calitatea conexiunilor la internet în școli, acordă o atenție deosebită nivelurilor inferioare de educație, continuă să găsească soluții pentru reducerea decalajului dintre zonele urbane și cele rurale...
Sursă: https://thanhnien.vn/xac-dinh-giai-phap-trong-tam-chuyen-doi-so-trong-giao-duc-tphcm-1851515620.htm






Comentariu (0)