Construirea unei echipe de afaceri de top în noua eră

De la o țară pur agricolă, pornind de la zero în sectorul auto, Vietnamul are acum o marcă auto listată la bursa americană de mai bine de un an. Evenimentul de deschidere a sesiunii de tranzacționare Nasdaq (SUA) de către liderii VinFast nu numai că a deschis oportunități de acces pe piața internațională de capital, promovând dezvoltarea puternică a mărcii VinFast în viitor, dar a inspirat și mărcile vietnameze să se extindă la nivel global. De atunci, numele VinFast a fost menționat în mod continuu nu doar la nivel intern, ci și regional și global.

După doar 5 ani de la înființare, VinFast a stârnit încontinuu agitație cu progrese „uriașe” precum: transformarea Vietnamului într-una dintre țările cu cel mai mare număr de puncte de încărcare din regiune, precum și din lume, depășind atât SUA, cât și China; ajutarea Vietnamului să devină prima țară exportatoare de servicii de transport din lume; pionieratul implementării modelului de stații de încărcare în regim de franciză în Vietnam... Vingroup Corporation este, de asemenea, în fruntea noilor aplicații care reprezintă tendințe mondiale, cum ar fi inteligența artificială (IA), știința și tehnologia...

Fabrica de mașini electrice VinFast din districtul Cat Hai, orașul Hai Phong

Ba Hung

Sau în industria siderurgică, depinzând de importuri, Vietnamul a intrat în top 15 mondial la producția de oțel, când în 2022 s-a clasat pe locul 13, cu o producție de 20 de milioane de tone. În special, Vietnamul are o industrie de prelucrare a oțelului și a oțelului de înaltă calitate. Pentru a atinge această poziție, trebuie să menționăm Hoa Phat - cea mai mare întreprindere siderurgică din Vietnam. În 2021, firma britanică de date Refinitiv Eikon (fosta Thomson Reuters Data) a anunțat primele 30 de companii siderurgice din lume, iar Grupul Hoa Phat s-a clasat pe locul 15 pe această listă, cu o capitalizare de 11 miliarde USD, mai mare decât capitalizarea grupului siderurgic lider din Japonia, JFE Holdings. Hoa Phat se află, de asemenea, în Top 50 cei mai mari producători de oțel din lume. Numai în Asia de Sud-Est, Hoa Phat este în prezent cel mai mare producător de oțel din regiune. Se preconizează că, începând cu 2025, capacitatea Hoa Phat va crește la 14 milioane de tone/an și ulterior va ajunge la 20 de milioane de tone de oțel/an, odată cu finalizarea fabricii Dung Quat 3, conform planului. La acea vreme, Hoa Phat se va număra în Top 20 al celor mai mari producători de oțel din lume, depășind producătorii de oțel din SUA, Rusia, Germania, Brazilia și mulți producători de oțel chinezi, fiind la egalitate cu Hyundai din Coreea. Acest grup cercetează chiar și producția de produse de înaltă calitate, cum ar fi oțelul siliconic sau oțelul specializat pentru trenuri de mare viteză, cele mai avansate și dificile tehnologii din industria siderurgică mondială...

Printre alte întreprinderi private de top din țară se numără Sungroup, FPT, Thaco, Masan… care sunt, de asemenea, pionieri în diferite domenii. Aceste corporații au contribuit mult la dezvoltarea Vietnamului în ultima vreme și au inspirat, de asemenea, comunitatea de afaceri internă să se dezvolte.

Deși se dezvoltă destul de rapid, cu unele companii de top, comparativ cu o populație de peste 100 de milioane de locuitori, numărul întreprinderilor vietnameze, în special al întreprinderilor mari, este foarte modest. Statisticile arată că, în ceea ce privește amploarea și tipul de întreprinderi, microîntreprinderile reprezintă aproape 70%, întreprinderile mici aproximativ 25%, întreprinderile mijlocii 3,5% și întreprinderile mari 2,6%. Rezoluția 41 a Biroului Politic, emisă în octombrie 2023, privind construirea și promovarea rolului antreprenorilor vietnamezi în noua perioadă, a afirmat, de asemenea, clar că majoritatea întreprinderilor sunt de dimensiuni mici, cu competitivitate, eficiență operațională, capacitate de afaceri și abilități de management limitate; numărul întreprinderilor mari cu capacitatea de a conduce lanțurile de aprovizionare este încă mic; conectivitatea, cooperarea și capacitatea de a profita de oportunitățile oferite de integrarea economică internațională și de a patra revoluție industrială sunt încă slabe.

Dr. Nguyen Dinh Cung, fost director al Institutului Central pentru Management Economic, a ridicat întrebarea: Câte afaceri precum Hoa Phat, Vingroup, Thaco... avem? El a spus că, dacă afacerile sunt sănătoase, economia va fi sănătoasă. Dar important este să dezvoltăm continuu echipa, atât cantitativ, cât și calitativ, odată cu cantitatea vine și calitatea. „Nu putem avea în mod natural 100 de miliardari când numărul afacerilor este de doar câteva sute de mii. Asta înseamnă că trebuie să existe o proporție corespunzătoare de afaceri. Astfel, atunci când există un număr mare de afaceri, se va crea un ecosistem, în acel moment va exista un vultur care să conducă cercetarea, stăpânirea tehnologiei... Problema este că trebuie să existe suficiente afaceri mici și mijlocii pentru a avea afaceri mari”, a spus Dr. Nguyen Dinh Cung.

Linie de producție în interiorul fabricii industriale de sprijin a Thaco din Parcul Industrial Thaco Chu Lai (Quang Nam)

Manh Cuong

Conform raportului, Vietnamul are aproape 70% de întreprinderi mici și micro, lipsind unități care să acționeze ca o punte între întreprinderile mari și întreprinderile mici și micro. Între timp, doar 30% dintre întreprinderile mici și micro au raportat profituri, în timp ce 70% dintre întreprinderile mici și mijlocii au raportat profituri. Astfel, se poate spune că, cu cât întreprinderea este mai mare, cu atât este mai mare capacitatea de a obține profit și există o diferență uriașă între microîntreprinderi și restul întreprinderilor în ceea ce privește capacitatea de a supraviețui pe piață. Economia țării noastre este foarte deschisă și va continua să se deschidă chiar și în contextul în care economia mondială și regională este prognozată a avea fluctuații mai imprevizibile. Construirea unei economii independente, autosuficiente și rezistente a devenit mai urgentă ca niciodată. Pentru a realiza acest lucru, este necesar să promovăm spiritul și starea de spirit a multor întreprinderi private aflate în declin. Ținta noastră de 1,5 milioane de întreprinderi până în 2025 și 2 milioane de întreprinderi până în 2030 este un număr foarte ambițios. Atunci când va exista un număr mare de întreprinderi, se va crea un ecosistem, atunci va exista un vultur lider în cercetare și stăpânirea tehnologiei.

Dl. Hoang Quang Phong, vicepreședinte al Federației de Comerț și Industrie din Vietnam (VCCI), a citat un sondaj național realizat de VCCI care arată că, începând cu luna septembrie a acestui an, doar 32% dintre întreprinderi au declarat că își vor extinde producția și afacerile în următorii 2 ani. Această cifră este puțin mai mare decât cea de 27% din 2023, dar este încă a doua cea mai mică din ultimii 18 ani de sondaje anuale în rândul întreprinderilor realizate de VCCI. În plus, întreprinderile mijlocii și mari au declarat în continuare că își vor extinde producția și afacerile. În special, multe companii din unele sectoare importante ale economiei, cum ar fi industria prelucrătoare, agricultura, silvicultura, pescuitul etc., continuă să aibă planuri de extindere a operațiunilor. Cu toate acestea, în comparație cu dimensiunea populației, numărul întreprinderilor înființate în Vietnam este destul de modest. În special, numărul întreprinderilor mici și micro este din ce în ce mai mic și dispare, îndepărtându-se tot mai mult de obiectivul stabilit de a avea cel puțin 1 milion de întreprinderi active până în 2020 și 1,5 milioane de întreprinderi până în 2025. Prin urmare, sunt necesare mai multe politici pentru a sprijini comunitatea de afaceri.

Fabrica VinFast din Hai Phong

Economistul Dr. Tran Dinh Thien, fost director al Institutului Economic din Vietnam, a evaluat că dorința de creștere, capacitatea de a rezista și de a depăși dificultățile întreprinderilor vietnameze de-a lungul istoriei, a fost foarte rezistentă. Cu toate acestea, această dorință are nuanțe diferite în fiecare perioadă. După multe dificultăți, trebuie să ne confruntăm cu adevărul că mentalitatea întreprinderilor a scăzut oarecum din cauza pandemiei, a furtunilor și inundațiilor devastatoare, a datoriilor neperformante și a redresării lente a afacerilor. Acești factori provoacă daune și, mai mult sau mai puțin, slăbesc, chiar elimină motivația întreprinderilor și a antreprenorilor. Potrivit Dr. Tran Dinh Thien, există 3 slăbiciuni „fatale” ale forței întreprinderilor private vietnameze: mici, slabe și scăzute, în ciuda faptului că au un istoric de dezvoltare de câteva decenii. Din acest motiv, întreprinderile au dificultăți în creștere, iar extinderea către întreprinderi din ce în ce mai mari este, de asemenea, extrem de dificilă. Prin urmare, pentru a atinge obiectivul de a face țara puternică și prosperă până în 2045, conform logicii economice de piață, întreprinderile private trebuie să joace un rol fundamental, cu corporațiile mari ca piloni.

„Ceea ce nu este liniștitor este faptul că fundația întreprinderilor noastre private este încă destul de slabă. Rolul pilonului nu a fost clar definit, iar lanțurile de producție nu au fost construite pentru a participa la lanțul valoric global condus de marile corporații și întreprinderi autohtone. Capacitatea limitată a întreprinderilor duce lipsă de conectivitate pentru a crește puterea. Între timp, o economie globală modernă, dacă nu participă la lanțul de producție sau este slabă în acel lanț, este dificil să construiască o economie puternică”, și-a exprimat îngrijorarea dl. Thien. Pornind de aici, acest expert a subliniat: Economia Vietnamului nu este singură, trebuie să concureze și să coopereze cu lumea. Echipa de întreprinderi care îndeplinește această cerință trebuie să se dezvolte puternic atât cantitativ, cât și calitativ pentru a concura și a coopera eficient. Avem nevoie cu adevărat de lanțuri de producție conduse de mari corporații autohtone, din care acestea să se poată răspândi în întreaga economie... Doar cu noi lanțuri putem schimba structura economiei, intrând într-o nouă eră. Corporațiile economice sunt cele care ajută la crearea unui nou spațiu pentru ca alte întreprinderi să inoveze și să creeze. Fără un lanț, întreprinderile mici și mijlocii singure nu se pot dezvolta, ci se vor micșora și vor dispărea.

„Vietnam a semnat recent un acord cu corporația globală de tehnologie NVIDIA, arătând astfel forma unei economii moderne pe care Vietnamul trebuie să o urmeze”, a menționat și a subliniat dl. Tran Dinh Thien: Eliminarea blocajelor pentru a crea un mediu de afaceri deschis, am vorbit mult despre asta pentru o lungă perioadă de timp, dar nu am reușit să o facem, acum trebuie să o facem pentru a vorbi despre o nouă eră. „În realitate, avem lanțuri, dar acestea sunt încă foarte puține și slabe. Nu există un lanț consacrat pe piață care să fi făcut o impresie asupra lumii. De exemplu, Hoa Phat produce oțel, ceea ce poate crea condiții pentru a se dezvolta într-un lanț, a trece la mecanică, a construi căi ferate, a se conecta cu lanțul de producție auto Truong Hai, lanțul de vehicule electrice VinFast...”, și-a exprimat opinia dr. Tran Dinh Thien.

Potrivit Dr. Nguyen Si Dung, fost șef adjunct al Biroului Adunării Naționale, pentru ca întreprinderile vietnameze să crească cu adevărat și să devină piloni în diverse domenii, pregătiți să intre în noua eră, Vietnamul trebuie să se concentreze pe trei premise importante. Una este creșterea sprijinului pentru întreprinderile mari existente. Concentrarea resurselor pentru a sprijini „macaralele de top” să se dezvolte în continuare, în special în domenii cu valoare adăugată ridicată, cum ar fi tehnologia, energia regenerabilă și producția industrială avansată. De exemplu, statul poate lua în considerare politici preferențiale de creditare, reduceri de impozite sau parteneriate public-private (PPP), astfel încât întreprinderile de top să aibă capacitatea de a concura pe piața internațională.

Următorul pas este construirea unei generații de întreprinderi cu „macarale medii”. Trebuie cultivată   Întreprinderi potențiale prin construirea de programe de sprijin pentru întreprinderile mici și mijlocii cu potențialul de a deveni întreprinderi mari, concentrându-se pe formarea managerială, transformarea digitală și inovarea tehnologică; conectarea întreprinderilor mici și mijlocii cu corporațiile mari pentru a crea un ecosistem de dezvoltare durabilă, ajutând întreprinderile mici să își îmbunătățească treptat competitivitatea.

Fabricat la Hoa Phat Group

Un alt aspect este îmbunătățirea mediului instituțional și politic. Este necesar să se asigure că rezoluțiile și politicile privind dezvoltarea întreprinderilor sunt implementate eficient, reducând la minimum barierele administrative, costurile informale și inconsecvențele în management. Un mediu juridic stabil și transparent va crea încredere pentru ca întreprinderile să investească pe termen lung și să se concentreze pe dezvoltarea durabilă.

„Pentru a face comunitatea de afaceri cu adevărat puternică, avem nevoie de o strategie cuprinzătoare atât pentru a promova rolul de lider al marilor întreprinderi actuale, cât și pentru a construi o nouă generație de întreprinderi capabile să se ridice. Cel mai important lucru este să creăm un mediu de afaceri transparent și echitabil, care să încurajeze inovația. Aceasta va fi fundația pentru ca întreprinderile vietnameze să devină piloni în multe domenii, contribuind la aducerea țării într-o nouă eră”, a subliniat Dr. Nguyen Si Dung.

Thanhnien.vn

Sursă: https://thanhnien.vn/xay-dung-doi-ngu-doanh-nghiep-dan-dat-trong-ky-nguyen-moi-185241207201039869.htm